PREMISTA Salaire
Les salaires sur les positions chez PREMISTA
Salaire estimé
€ 2500
Salaire médian chez PREMISTA
PREMISTA recrute pour des postes:
graphiste
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
développeur web
Rémunération
- 45 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- développeur Web Full Stack
- issu d'une formation technique en IT/Marketing, vous êtes un véritable passionné du WEB
Responsabilité
- sous la direction du Responsable Marketing Digital, vous développez les différents sites et applications WEB du groupe ainsi que les calculettes, bundles et API basés sur Symfony
- vous intervenez dans la production en Back et en Front Office de l'ensemble de nos sites et landing pages
traffic manager
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- traffic Manager
- de formation supérieure en Marketing Digital, vous possédez une expérience significative sur un poste de Traffic manager
- vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion , n'hésitez plus à postulez
Responsabilité
- vous avez en charge l'ensemble du processus de la définition de la stratégie et de sa mise en application jusqu'à son analyse
- vous gérez la relation commerciale et opérationnelle avec les différents fournisseurs de leads et assurez le bon approvisionnement de notre centre d'appels et de nos différentes structures
- vous pilotez l'ensemble du projet d'acquisition et assurez un suivi qualitatif et quantitatif des leads fournis
- en tant que Traffic Manager, vous assurez l'acquisition ainsi que la génération de leads à destination de nos différentes marques commerciales
- D'autres projets et missions vous seront confiés sur ce poste
rédacteur web
Rémunération
- A partir de 25 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- nos différents sites internet permettent à nos clients et prospects de réaliser des simulations et de rechercher toutes les informations nécessaires afin de trouver la bonne solution de financement et/ou d'assurance concernant leur projet
- doté d'une orthographe irréprochable, vous possédez une expérience minimum de 2 ans en tant que Rédacteur WEB
- rigoureux et autonome, vous avez des connaissances dans les secteurs banque/assurance et/ou immobilier
- des bases en SEO seraient un plus
- C'est à travers la qualité de notre contenu et des conseils apportés que nous ferons la différence auprès de la concurrence et que nous pourrons devenir le site de référence sur le marché
- A travers l'identité de la marque, vous respecter la cohérence du contenu rédactionnel.De formation supérieur littéraire, vous recherchez une expérience enrichissante au sein d'une belle équipe Marketing
juriste
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- conseiller la Direction et les opérationnels
- assurer la veille juridique et analyser les impacts opérationnels
- contrôler et valider les supports de communications commerciales et publicitaires
- traiter les réclamations client
- participer à la construction et au suivi de la conformité de l'entreprise et de ses opérations
- rédiger des notes opérationnelles et des procédures
- déposer des marques et réaliser des recherches juridiques en propriété intellectuelle
Exigences
- vous avez une première expérience réussie de minimum 2 années sur un poste similaire et idéalement acquise au sein d'un établissement de crédits
- vous faites preuve de rigueur, d'initiative et d'organisation
- juriste
- vous savez travailler en équipe et en autonomie et avez le sens du relationnel
- vous êtes également reconnu pour vos qualités rédactionnelles et d'analyse ainsi que pour votre capacité d'anticipation et d'adaptabilité
- vous maîtrisez les outils bureautiques
- au-delà des compétences métiers, nous recherchons une personnalité qui saura s'investir au sein d'un groupe dynamique
chargé de communication
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- de formation supérieure en communication, vous possédez une première expérience réussie dans des missions similaires
- un Chargé de Communication Interne
- au-delà des compétences métiers nous recherchons une personnalité qui saura s'investir au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance
- doté de belles qualités rédactionnelles, vous maitrisez les principaux logiciels bureautiques et SharePoint ainsi que les outils vidéo
Responsabilité
- A ce titre, vous coordonnez et participez à la rédaction des communications internes, animez au quotidien le contenu du site internet en diversifiant les contenus, outils et méthodes de communication
- vous facilitez la transmission des informations au sein du groupe et promouvez en interne l'image et les valeurs de l'entreprise
- vous concevez et faites évoluer nos supports de communication interne ainsi que nos kits de communication à l'attention des managers
gestionnaire paie
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Exigences
- vous maitrisez les outils informatiques et, dans l'idéal, le logiciel de paie SILAE. Rigoureux, discret, vous êtes organisé et avez des facultés d'écoute et de communication
- au-delà des compétences métiers nous recherchons une personnalité qui saura s'investir au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance
- de formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines avec une spécialisation en paie, vous possédez une expérience de minimum 3 ans sur des fonctions similaires, qui vous permet d'être autonome dans vos missions
Responsabilité
- vous avez en charge le suivi des indicateurs RH
- au sein de notre service RH, vous intégrez l'équipe de l'Administration du Personnel. Vous avez en charge l'ensemble des activités liées à la gestion de la paie et au suivi administratif des salariés
- vous assurez la réalisation de la paie dans le respect des délais et des procédures, la gestion des absences et effectuez les différentes formalités d'embauche et de sortie
community manager
Rémunération
- 35 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- directement rattaché à la Responsable Marketing et Communication, vous intégrez une équipe marketing dynamique de 12 personnes
- ligne éditoriale, tonalité et axes graphiques en cohérence avec la stratégie de communication
- vous définirez également les contenus pour chaque cible
- produire et diffuser des contenus sur les réseaux sociaux à fort impact
- suivre et analyser les KPIs de performances avec la mise en place de reporting
- stratégie de développement des communautés
- votre rôle sera de développer la notoriété et l'image de nos marques sur les réseaux sociaux, gérer leur e-réputation et de fédérer et animer les communautés
- effectuer une veille quotidienne sectorielle, concurrentielle, du social media et des tendances
Exigences
- curieux avec un important goût pour l'investigation, vous faites preuve d'un bon sens de la communication et d'excellentes qualités rédactionnelles
- fort d'un minimum de 4 ans d'expérience en agence, start-up ou entreprise, vous possédez une réelle appétence pour les réseaux sociaux et le web en général
- vous maitrisez les logiciels de production de contenu web et les outils de veille et de mesure d' l'E-réputation
commercial
Rémunération
- A partir de 22 k€ brut annuel
- Selon âge
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDD - 24 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer un portefeuille clients et prospects
superviseur
Rémunération
- A partir de 25 k€ brut annuel
- A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Évolution des revenus pour le poste de superviseur
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez PREMISTA
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2429 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).