PREMIUM GROUP Salaire
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Athis-Mons
64 AVENUE FRANCOIS MITTERRAND, 91200 ATHIS MONS
SIREN:
438836470
Automobile

Les salaires sur les positions chez PREMIUM GROUP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

PREMIUM GROUP recrute pour des postes:

directeur administratif et financier

Commerce

  • banque et finance
  • Banque et finance

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 140 000,00€ par an

Exigences

  • expérience en supervision dans un rôle similaire
  • excellentes compétences en négociation
  • connaissance approfondie des processus de paie
  • capacité à gérer les budgets et à effectuer des prévisions financières
  • esprit commercial pour contribuer à la croissance de l'entreprise
  • solides compétences en finance et en comptabilité

Responsabilité

  • superviser les opérations financières et administratives de l'entreprise
  • gérer les budgets et assurer la budgétisation
  • négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions
  • superviser le processus de paie
  • analyser les données financières pour prendre des décisions éclairées
  • assurer le respect des réglementations financières en vigueur
  • collaborer avec l'équipe de direction pour atteindre les objectifs de l'entreprise

chef

Exigences

  • at least 2 years of experiences as Sous Chef required for this position
  • chef De Partie in International Chain Hotel are encouraged to apply as well
  • possess knowledge on international cuisines are added advantage
  • able to speak English fluently
  • possess good leadership skill
  • can train the cook in order to develop their potential
  • have understanding and can implement HACPP in the kitchen
  • possess Knowledge & Expertise on Food Cost

Responsabilité

  • to cooperate and work in a team towards development, implementation, maintenance and improvements of the quality management system
  • to assist day-to-day preparation of the food
  • to maintain and keep monitoring that the foods are well presented
  • to assist the Chef to supervise kitchen operations on the day-to-day basis

coordinateur

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Exigences

  • autonomie
  • organisation et rigueur
  • excellent relationnel
  • esprit d'équipe
  • sens du service
  • minimum 3 ans d'expérience sur un poste RH généraliste
  • capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler en toute confidentialité
  • formation de niveau Licence ou Master en Ressources Humaines

Responsabilité

  • rattaché au HR Manager, vous assurez la gestion quotidienne des Ressources Humaines et accompagnez les managers ainsi que les collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH
  • superviser, contrôler et valider les plannings
  • assurer le suivi des dossiers de prévoyance
  • transmettre les éléments au cabinet de paie
  • établir les soldes de tout compte
  • participer à l'organisation des événements internes
  • gérer les entrées et sorties des collaborateurs
  • mettre à jour les affichages obligatoires

agent de nettoyage

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience pertinente d'au moins 1 an
  • etre attentif aux détails
  • mettre de la passion dans tout ce que vous faites
  • être à l’écoute, réactif·ve et innovant·e
  • oser s’exprimer, proposer des idées et les partager
  • croire en un service client de qualité et traiter chaque personne avec bienveillance

Responsabilité

  • utiliser les machines et équipements ménagers de manière sûre et efficace
  • manipuler et utiliser les produits de nettoyage de manière responsable en respectant les procédures de sécurité de l'entreprise
  • réapprovisionner les équipements clients tels que papier mouchoir, savon, serviettes et consommables dans toutes les zones requises
  • maintenir la propreté et l'hygiène dans toutes les zones du lounge, y compris les zones de sièges, les salles à manger, les toilettes, les salles VIP
  • veiller à ce que les déchets soient correctement séparés et éliminés dans des zones désignées de collecte des déchets conformément aux directives environnementales et de recyclage de l'aéroport
  • respecter tous les SOP, les normes de sécurité, d'hygiène et de qualité requises par les normes internes PPG et aéroports
  • respecter les normes de nettoyage et de manipulation de la sécurité alimentaire du HACCP lors du nettoyage des zones, équipements et surfaces
  • les salons d’aéroport

commis de salle

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • accueillir les clients du lounge avec le sourire et adopter une attitude chaleureuse et professionnelle
  • présenter et maintenir le buffet en libre-service, afin de garantir une offre attractive, propre et constamment disponible
  • assurer le réassort régulier du buffet en fonction de la fréquentation et de la consommation des clients
  • participer à la préparation et à la présentation des aliments, snacks, desserts et autres produits proposés au buffet
  • préparer et servir les boissons et cafés selon les standards établis
  • veiller à la fraîcheur, à la qualité et à la bonne présentation des produits tout au long du service
  • surveiller les niveaux de stock et participer au réapprovisionnement des produits nécessaires au service
  • répondre aux questions des clients et les accompagner dans l’utilisation ou la découverte de l’offre proposée

superviseur

La langue

  • anglais

Exigences

  • diplôme d'études secondaires
  • mettre de la passion dans tout ce que vous faites
  • minimum de 3 ans d'expérience préalable en tant que superviseur Housekeeping ou entretien
  • être à l’écoute, réactif·ve et innovant·e
  • oser s’exprimer, proposer des idées et les partager
  • croire en un service client de qualité et traiter chaque personne avec bienveillance
  • solides compétences en leadership et en travail d'équipe, avec une attitude positive
  • disponibilité pour travailler en horaires flexibles, ouverture comme fermeture

Responsabilité

  • les salons d’aéroport
  • cette liste est non exhaustive