PREMIUM SOLUTIONS Salaire
Évaluation
0 évaluation
3 avis
Rennes
167 RUE DE LORIENT, 35000 RENNES
SIREN:
803353499
info@integrated-ps.com

Les salaires sur les positions chez PREMIUM SOLUTIONS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

PREMIUM SOLUTIONS recrute pour des postes:

technicien

Exigences

  • de formation Informatique Bac + 3/4, vous justifiez d’une première expérience réussie de 1 à 3 ans sur un poste similaire

Responsabilité

  • directement rattaché au Responsable Infrastructure Informatique vos missions seront les suivantes sur l’ensemble du Groupe PFS : • Enregistrer, installer et suivre le parc informatique • Réaliser la maintenance du parc informatique • Brasser le réseau informatique • Intervenir en support des utilisateurs • Négocier des achats de matériel informatique • Administrer les serveurs • Suivre les sauvegardes • Suivre les antivirus • Suivre l’évolution informatique • Gérer la téléphonie • Suivre des projets en lien avec le Responsable Infrastructure Informatique

chef de produit marketing

Responsabilité

  • assurer la responsabilité du développement des gammes et marques retail depuis leur conception jusqu’à leur mise à disposition sur le marché
  • piloter et suivre les projets en coordonnant l’ensemble des services et prestataires externes concernés
  • réaliser les études de marché et analyser les résultats des actions entreprises
  • mettre en œuvre la politique promotionnelle, publicitaire et de communication du produit ou de la marque
  • participer à la conception des plans d’actions commerciales et des campagnes promotionnelles
  • assurer la responsabilité du développement des gammes et marques retail depuis leur conception jusqu’à leur mise à disposition sur le marché - Piloter et suivre les projets en coordonnant l’ensemble des services et prestataires externes concernés - Réaliser les études de marché et analyser les résultats des actions entreprises - Participer à la conception des plans d’actions commerciales et des campagnes promotionnelles - Suivre l’évolution des gammes de produits - A partir de l’analyse du marché et des tendances, des performances des produits, des attentes des consommateurs et de l’environnement concurrentiel, élaborer la stratégie des gammes - Définir, recommander et assurer la mise en œuvre du plan marketing annuel ainsi que les plans d’actions publicitaires/promotionnels en tenant compte des contraintes budgétaires, commerciales, industrielles… - Coordonner les activités qui concourent à la réalisation du plan marketing - Mettre en œuvre la politique promotionnelle, publicitaire et de communication du produit ou de la marque - Participer à l’élaboration des argumentaires de vente - Suivre les indicateurs de vente, veiller à la croissance des parts de marché et si besoin effectuer des recommandations pour améliorer les performances - Mettre en place des outils d’animation marketing - Mettre en place la communication en lien avec le Chargé de Communication Marketing et du marketing des produits sur tous les réseaux
  • suivre l’évolution des gammes de produits
  • participer à l’élaboration des argumentaires de vente

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire GMS/Retail, et de préférence en frais
  • goût du challenge et de l'autonomie, écoute, sensibilité créative, autant d'atouts qui vous permettront de réussir au sein de groupe dynamique et en pleine évolution
  • de formation type École de Commerce / IAE
  • prime annuelle et nombreux avantages sociaux

assistant de communication

Responsabilité

  • veiller au respect de l'identité et de l'image de l'entreprise
  • participer aux supports de communication interne
  • participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication et des opérations de marketing dans le cadre des développements produits et marques
  • réaliser des études de marché, des analyses de positionnement et une veille concurrentielle
  • participer à la mise en œuvre de la politique promotionnelle, publicitaire et de communication du produit ou de la marque
  • déployer des outils digitaux Groupe et les animer
  • réaliser l’ensemble ou partie des activités techniques de communication
  • développer la création, la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication interne et/ou externe permettant de traduire en messages la stratégie fixée par la Direction

Exigences

  • issu d’une formation Marketing / Communication, vous justifiez d’au moins un an d’expérience sur un poste similaire
  • vous êtes dynamique, autonome et créatif ? Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique ?

graphiste

Responsabilité

  • proposer des éléments visuels
  • UN ASSISTANT GRAPHISTE EN STAGE De 3 à 12 mois – Démarrage dès que possible LES MISSIONS PROPOSEES : Directement rattaché à l’Assistante Marketing Chargée de Communication, vos missions seront les suivantes : - Participer au processus de création de contenu graphique : supports de communication interne et externe, packaging … ; - Proposer des éléments visuels ; - Réaliser des recherches iconographiques ; - Décliner des éléments graphiques sur différents supports ; - Contrôler les textes, la mise en page des outils produits ; - Support à la réalisation de maquettes : détourage photos, retouche d’images, création d’illustrations… ; - Mise à jour de plaquettes, PLV ou tout autres supports dédiés à la communication
  • réaliser des recherches iconographiques
  • le Groupe produit et distribue des produits frais et surgelés notamment sous les marques Dessaint, Sud’n’Sol et Ensoleil’ade
  • décliner des éléments graphiques sur différents supports
  • contrôler les textes, la mise en page des outils produits
  • mise à jour de plaquettes, PLV ou tout autres supports dédiés à la communication
  • participer au processus de création de contenu graphique : supports de communication interne et externe, packaging …

assistant administratif

Exigences

  • de formation RH, vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 1 an sur un poste similaire. Autonomie, polyvalence, sérieux et rigueur
  • de formation RH, vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire avec gestion de la paye
  • autonomie, polyvalence, sérieux et rigueur
  • de formation RH, vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 1 an sur un poste similaire

Responsabilité

  • aide à la préparation et au contrôle des bulletins de payes
  • accueil physique et téléphonique des visiteurs, prestataires et intérimaires
  • suivi analytique des charges sociales et masses salariales
  • suivi des Accidents de Travail
  • participation à l’élaboration et suivi des indicateurs et tableaux de bord RH
  • suivi des indemnités journalières de sécurité sociale et de prévoyance
  • diverses tâches administratives, RH et études ponctuelles
  • accueil physique et téléphonique des clients, visiteurs, prestataires et intérimaires

Type de contrat

  • de formation RH, vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 1 an sur un poste similaire avec gestion de la paye. Autonomie, polyvalence, sérieux et rigueur

assistant qualité

Responsabilité

  • de veiller au respect des règles d’hygiène et de fabrication
  • D’assurer le suivi des échantillothèques
  • de contrôler les enregistrements de production
  • de vérifier le respect des standards qualité applicables aux produits finis
  • de réaliser les audits BPH/BPF, verre et plastique, et de contrôler le niveau de propreté du site de production
  • de mener les actions correctives nécessaires et suivre les plans d’action
  • de participer aux mises à jour documentaire
  • D’assurer la formation du personnel dans le respect des plans de formation

Exigences

  • minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire
  • bonne maîtrise des outils informatiques
  • profil Bac+2 minimum
  • vous êtes méthodique, rigoureux, autonome, réactif, dynamique, sensible à l’hygiène et à la qualité, motivé et avez un excellent relationnel et des capacités d’animation

comptable

Responsabilité

  • gestion de la comptabilité générale, fournisseurs, clients, trésorerie…
  • garantir la fiabilité et la gestion courante des comptes de l’entreprise dans le respect des règlementations en vigueur
  • garantir le lettrage des comptes clients et le pointage des comptes généraux
  • elaborer des tableaux de bords, des prévisionnels Premium Foods Solutions
  • mettre en place et optimiser les outils de pilotage nécessaires au suivi de l’activité
  • identifier et analyser les écarts, apporter des actions correctives
  • fort de 5 sites industriels, le Groupe produit et distribue des produits frais et surgelés notamment sous les marques Dessaint, Sud’n’Sol et Ensoleil’ade
  • gestion des immobilisations, des budgets de coopération commerciale, des déclarations obligatoires : fiscales, sociales

Exigences

  • vous êtes capable de vous adapter rapidement au changement
  • les connaissances fiscales, l'aisance informatique sont de véritables atouts pour le poste
  • titulaire d'une formation dans le domaine de la comptabilité, vous avez acquis une expérience significative dans un emploi similaire ou en Cabinet comptable
  • organisation, rigueur, autonomie, goût du travail en équipe, capacité d’analyse, autant d’atouts qui vous permettront de vous intégrer et réussir pleinement au sein de notre société à taille humaine

télévendeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSERémunération sur 13 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 2 An(s) - en télévente

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Commerce

Exigences

  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Principes de la relation client
  • Techniques commerciales
  • Techniques de vente par téléphone
  • BTS négociation et digitalisation de la relation client
  • Créer une relation de confiance
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles