PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDIT Salaire
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Neuilly-sur-Seine
63 RUE DE VILLIERS, 92200 NEUILLY SUR SEINE
SIREN:
672006483Les salaires sur les positions chez PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDIT
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
4
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDIT recrute pour des postes:
chargé de recrutement
Rémunération
- 36 - 37 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- annonces, jobboards, réseaux sociaux, forums/salons, cooptation, cellule sourcing interne, cabinets de recrutement si besoin, etc
- excellent relationnel, diplomatie, autonomie, rigueur, dynamisme, sens du service client et pragmatisme sont des éléments qui vous caractérisent
- porteur de la marque employeur de PwC, vous faites preuve d'un réel professionnalisme, d'un excellent niveau de communication et de proactivité
- expérience requise de minimum 3 ans en recrutement au sein d'une organisation de taille conséquente ou en cabinet de recrutement et une première expérience en relation écoles
- formation Bac +5
Responsabilité
- cela implique de développer une excellente connaissance de votre périmètre
- animer les communautés d'ambassadeurs internes
- trier et sélectionner les candidatures
- conduire les entretiens, rédiger un compte-rendu de qualité et gérer les feedbacks
- assurer un suivi proactif tout au long du processus de recrutement, tant auprès des candidats que de vos clients internes
- être garant du reporting de votre activité et proposer des analyses marché dès que nécessaire
- être force de proposition et de conseils auprès de vos opérationnels et des RH
- mesurer l'impact des actions
data scientist
Rémunération
- 40 - 46 k€ brut annuel
- 51 - 52 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- doté d'une curiosité intellectuelle, vous aimez les défis, résoudre des problèmes complexes et structurer l'approche pour y arriver
- vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos activités
- vous avez la capacité à proposer des solutions innovantes en co-construction avec les clients
- vous avez déjà évolué dans un environnement d'entreprise ou de conseil pour développer des solutions Data
- vous avez une première expérience d'encadrement de profils juniors ou à minima de supervision de leurs travaux
- vous aimez travailler en équipe, accompagner les plus juniors pour qu'ils montent en compétences
- vous avez déjà réalisé des projets en traitement et modélisation des données, algorithmes et architecture des données
- être consultant PwC c'est aussi s'engager à transmettre les valeurs portées par le réseau
Responsabilité
- pour des tâches très diverses dans le NLP, Computer Vision, Time Series, etc...)
- développer des solutions Data science et IA pour répondre aux enjeux d'efficacité et d'innovation de nos clients (algorithmes de recherche opérationnelle, Machine Learning, Deep Learning, Data Mining, etc
- développer des solutions Data science pour répondre aux enjeux d'efficacité et d'innovation de nos clients
- participer à la conception et au développement de produits data PwC qui intégreront des offres Clients ou qui répondront à des besoins internes
- partager les résultats de vos travaux et enrichir vos compétences en échangeant avec les experts mondiaux IA du réseau PwC
auditrice
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- méthode de plan d'audit annuel
- audit comptable
- gestion comptable
- gestion administrative
- réaliser un audit
- contrôler la régularité des états financiers
- contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
- proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable
Rémunération
- annuel de 36000,00 Euros à 46000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 36000,00 Euros à 46000,00 Euros sur 12 moisPc portableCE
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents National
Responsabilité
- ce que vous pouvez attendre de la mission :- Vous réalisez les tests d'audit et effectuez des travaux nécessaires pour permettre au commissaire aux comptes de se forger une opinion sur la nature sincère et fidèle des comptes publiés- Vous rédigez des rapports de synthèse de vos travaux - Vous évoluez sur une large palette de sujets avec une diversité de clients et de missions en intervenant sur les différents cycles et phase de l'audit- Vous rejoignez le pôle Industries et Services en étant au plus près des enjeux stratégiques de vos clients
risk manager
Rémunération
- 69 - 70 k€ brut annuel
- 50 - 60 k€ brut annuel
- 74 - 90 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- anglais courant
- minimum 6 ans de Consulting/Strategy
- vous avez une première expérience significative de 6 ans minimum dans le domaine du développement
- sens de l'analyse et rigueur
- vous avez la capacité à proposer des solutions innovantes en co-construction avec les clients
- agilité et adaptabilité
- vous avez une expérience d'encadrement d'une équipe de développement
- vous avez une expérience ou une appétence pour le développement commercial
Responsabilité
- être un interlocuteur de confiance auprès des commanditaires de programmes et des responsables de projets de transformation
- recueillir les besoins des équipes de gestion des risques et concevoir des outils innovants tant à destination des équipes métier Risk & Regulatory que de nos clients
- vous intégrerez une équipe de professionnels expérimentés en matière de consultations
- piloter la reprise / redressement de programmes
- piloter le développement, en mode agile, nos outils de demain
- en contact permanent avec les collaborateurs, interlocuteur privilégié des associés, l'équipe R&Q a un rôle central dans la prévention et la gestion des risques de la LoS Consulting
- vous serez amenés à interagir avec les opérationnels/associés de l'ensemble des Business Units de la LoS Consulting
- encadrer, gérer et guider une équipe aux compétences complémentaires
chief data officer
Rémunération
- 75 - 100 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- ● Master & Metadata
- ● Policies
- ● Architecture Data
- ● Reporting & Analytics
- ● Définir et organiser la stratégie Data France
- ● Support opérationnel aux LoS et fonctions internes
- ● Diriger l'équipe du Data Excellence Center
- ● OpenData
Exigences
- vous avez une formation en Bac + 5 idéalement de type ingénieur / veille technologique et vous justifiez de 10 ans minimum d'expérience sur un poste similaire
- le sens de l'écoute, la capacité à faire formuler les besoins, la posture de facilitation, la force de proposition, la communication et l'expérience en management sont les qualités requises pour ce poste
data analyst
Rémunération
- 51 - 52 k€ brut annuel
- 40 - 46 k€ brut annuel
- 35 - 45 k€ brut annuel
- 48 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou d'école de commerce avec spécialisation data et des connaissances en finance d'entreprise
- de formation supérieure, vous avez minimum 3 ans d'expérience dans la Data
- vous avez d'excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes complexes
- vous avez une expertise dans l'utilisation des outils de traitement de données et de data visualisation
- curiosité, proactivité, ouverture, flexibilité et créativité vous définissent
- développement d' approches innovantes en lien avec les équipes métiers
- votre êtes curieux, méthodique et disposez d'une bonne culture technologique avec un intérêt pour l'analyse de données exploratoire
- vous avez d'excellentes capacités de communication et fortes qualités relationnelles
Responsabilité
- comprendre l'écosystème technique et fonctionnel et recenser les besoins opérationnels métiers
- maintenir le référentiel de données et s'assure de sa mise en oeuvre, fiabilisation des données
- participer à des événements internes et externes
- concevoir et développer des solutions d'analyse de données sur les processus clés
- accompagner les équipes dans le cadre des projets Deals
- accompagner les équipes dans le cadre des projets Transactions
- rattaché au HCBP, vous devez collecter, traiter et analyser des données sociales
- préparer les données et mettre en oeuvre des contrôles automatisés
data architect
Rémunération
- 51 - 52 k€ brut annuel
- 39 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- anglais courant
- conception, revue et audit de structure d'entrepôt de données de type BI Moderne et/ou traditionnelle
- CDI, statut Cadre au grade de Manager
- vous avez une expérience solide en cabinet de conseil ou dans un grand groupe en tant qu'architecte Data
- equilibre vie professionnelle / vie personnelle
- vous avez une bonne connaissance des solutions Data dans le Cloud
- architecture de solutions d'intégration de données impliquant le Big Data, Hadoop et des contraintes temps réel
- vous travaillez en mode Agile et êtes rigoureux
Responsabilité
- apporter votre expertise sur les architectures et plateformes de données pour aider nos clients à définir leur stratégie
- mener des évaluations des architectures de données afin de les optimiser
- définir une stratégie de data management pour assurer la connaissance, la qualité et la mise à disposition des données
- participer au cadrage des cas d'usage data et data science aussi bien en interne que pour les clients
- accompagner la mise en œuvre des solutions Data pertinentes ou encore Data Virtualization
- porter et intervenir, notamment sur les aspects Data, sur les missions de conseil en Architecture et Technologies auprès de nos clients
- réaliser de la veille technologique afin d'identifier les meilleures solutions d'intégration des données externes tout en maintenant des conditions optimales de scalabilité et de sécurité des architectures de l'équipe Data
- contribuer à la définition et au développement de l'offre Data Architecture de PwC France essentiellement sur des sujets « Data Intelligence » en collaboration avec les autres architectes des équipes Conseil, Data et la DSI
fiscaliste
Rémunération
- 60 - 100 k€ brut annuel
- 42 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- rédaction de rapports de documentation de prix de transfert
- leur terrain de jeu est vaste: gestion et conseil en matière fiscale pour les entreprises, prix de transfert et fiscalité internationale, TVA et taxes indirectes, contrôles et contentieux fiscaux, M&A et private equity, droit des affaires, services financiers et immobiliers, et people & organization
- vous intégrez le département Prix de Transfert de PwC société d'Avocats au sein d'une équipe de 25 professionnels, économistes, avocats et fiscalistes, qui se consacrent exclusivement à l'analyse des prix de transfert
- vous intégrez le département Prix de Transfert de PwC société d'Avocats au sein d'une équipe de 25 professionnels, avocats, économistes, fiscalistes, qui se consacrent exclusivement à l'analyse des prix de transfert
- ils sont au cœur de la fiscalité internationale: détermination des prix des transactions entre sociétés d'un même groupe multinational, répartition du profit au sein d'un groupe, transactions financières…
- recherches économiques visant à justifier la conformité des politiques de prix de transfert au sein des groupes multinationaux, grâce à l'utilisation de bases de données
- vous réalisez votre mission en lien avec les experts du réseau PwC en France et à l'international
- dans ce contexte, en utilisant des compétences acquises dans les domaines du droit et de la fiscalité, de l'économie et la finance d'entreprise, vous participerez à des missions de structuration et de défense de politiques de prix de transfert ou d'analyse de la conformité des pratiques des groupes aux réglementations en vigueur
Exigences
- examen, analyse critique et conception de politiques de prix de transfert
- simulation des politiques de prix de transfert
- diplômé d'un cursus Grande École, Master en économie ou en droit fiscal, CAPA
- rédaction de la documentation de prix de transfert
- participation à la réflexion lors de missions de structurations ou de défense de politiques de prix de transfert
- diplômé d'un cursus Grande École de commerce, Master en économie/finance ou en droit fiscal
- politique financière intragroupe, performance financière de l'entreprise
- analyse des modèles commerciaux et de la chaîne de valeurs
avocat
Rémunération
- 61 - 66 k€ brut annuel
- 90 - 110 k€ brut annuel
- 62 - 67 k€ brut annuel
- 40 - 45 k€ brut annuel
- 45 - 70 k€ brut annuel
- 45 - 65 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- pwC Société d'Avocats est une équipe de 550 professionnels répartis dans toute la France et dans 8 bureaux
- pwC Société d'Avocats, c'est une équipe de 550 professionnels répartis dans toute la France et dans 8 bureaux
- rédaction de contrats commerciaux, de pactes d'actionnaires
- structuration juridique
- due diligence
- vous serez amené à travailler sur des dossiers de projets en Infrastructure, où vous pourrez conseiller sur les structures de projet, conduire des due diligence juridiques, analyser la répartition des risques et la "bancabilité" des contrats de projet
- vous serez en outre en charge de faire des recherches juridiques sur des points de droit particuliers, et d'établir une veille en matière de droit des affaires et de sa correcte application au sein du portefeuille clients dont vous aurez en charge le suivi
- création des structures d'acquisition
Exigences
- expérience Minimum 2 ans
- votre autonomie, votre dynamisme, votre sens relationnel, votre capacité d'analyse et de synthèse et votre esprit d'équipe, sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste
- vous êtes titulaire du CAPA et d'un Master 2
- vous justifiez minimum 5 ans d'expérience en Corporate M&A
- vous avez une très bonne maîtrise du droit des sociétés et du droit des affaires en général
- un Master en droit des affaires et le CAPA
- vous avez effectué votre stage final en droit social et vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle acquise en cabinet d'avocats
- un Master en droit public et le CAPA, un double cursus serait un atout
actuaire
Rémunération
- 50 - 60 k€ brut annuel
- 47 - 47 k€ brut annuel
- 58 - 65 k€ brut annuel
- 47 - 58 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
La langue
- anglais
Exigences
- titre d'actuaire vivement souhaité
- titre d'actuaire ou équivalent
- expérience de 2 ans minimum au sein d'un cabinet ou au sein d'un organisme d'assurance
- idéalement expérience en passif social
- une expérience dans le management et la gestion de projet
- expérience significative de plus de 5 ans min au sein d'un cabinet ou au sein d'un organisme en assurance IARD et Vie
- curiosité, implication, envie de rejoindre une équipe dynamique et structurée intervenant auprès des grandes entreprises françaises et internationales, tout en leur apportant une expertise au niveau retraites, prévoyance et rémunérations
- maîtrise des aspects de modélisation : maîtrise d'outils de projection tels que ReMetrica ou Igloo et/ou MoSes/RAFM, Prophet
Responsabilité
- accompagner les clients dans la définition, la mise en place et la gestion de leurs programmes liés aux avantages du personnel
- œuvrer à l'appréciation des risques relatifs à la protection sociale
- au service de la gestion des avantages sociaux des grandes entreprises françaises et internationales, elle travaille en relation directe avec les Directions Financières et celles des Ressources Humaines, en leur apportant une expertise reconnue en matière de retraite, de prévoyance et de rémunérations différées
- bénéficier d'une compétence multisectorielle s'appuyant sur un réseau international
- participer à des missions de transformation de nos clients
- etre support aux équipes Transactions sur des opérations de haut de bilan
- A terme, de coordonner des missions
- coordonner des missions et Manager des équipes à taille humaine