PRINTEMPS Salaire

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Paris
88 RUE DE PROVENCE, 75009 PARIS 9
Téléphone:
+33 1 42 82 50 00
SIREN:
539209643

Les salaires sur les positions chez PRINTEMPS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
auditeur
responsable des ventes
chef
contrôleur de gestion

Comparaison des salaires — auditeur

Médiane du marché : 3053 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

HORUS CONSEILS 4583 € +50.1%
PRINTEMPS 3750 € +22.8%
ACOGES CONSEIL 3750 € +22.8%
Cabinet AVIER 2916 € -4.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 916 €/mois

Salaire net / mois

~2 275 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 500 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
contrôleur de gestion 2 916 € 3 500 € -16,7% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez PRINTEMPS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
auditeur
3750 €
-13%
3287 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 925 €
/ mois
Cotisations
825 €
/ mois
Brut
3 750 €
/ mois
Net annuel
35 106 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

chef
3541 €
-4%
3417 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 762 €
/ mois
Cotisations
779 €
/ mois
Brut
3 541 €
/ mois
Net annuel
33 149 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

contrôleur de gestion
2916 €
21%
3524 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

PRINTEMPS recrute pour des postes:

data analyst

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • de formation supérieure axée sur l'analyse des données décisionnelles, vous avez au minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire
  • organisé , rigoureux et motivé , vous avez le sens du travail en équipe
  • vous êtes doté d'un excellent relationnel
  • vous avez une sensibilité prononcée pour les données et le digital
  • une expérience dans le secteur de la distribution et ou du luxe/mode et/ou du digital serait un plus

Responsabilité

  • faire le lien entre les équipes data scientists qui développent des outils de connaissances entre eux pour le Printemps et les équipes CRM pour proposer tout ou partie de ces outils afin de continuer à cibler moins
  • mesure de la performance de la campagne
  • contribuer à la qualité du modèle de données exploité sous Adobe
  • poste rattaché à la coordinatrice performances CRM, au sein de l'équipe Data Intelligence dans la direction CRM Omnicanal, Data Intelligence et E-Business
  • exploitation des données digitales pour les ciblages et la personnalisation des communications
  • réalisation de certains workflows de ciblage
  • le Data Analyst Performances CRM aura pour mission d'accompagner les équipes CRM pour la mise en oeuvre de la stratégie de Marketing Relationnel afin d'être garant de leur bonne exécution des campagnes et de l'optimisation continue de leurs performances
  • définition des critères de ciblage des campagnes

data scientist

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous êtes issu d'un parcours academique en statistiques et gestion de bases de données décisionnelles
  • vous avez une sensibilité pour le marketing et le digital
  • autonomie
  • réactivité
  • sens aigu de la négociation
  • vous disposez d'une expérience dans les statistiques
  • aisance relationnelle
  • une connaissance SAS ou Python est exigée

Responsabilité

  • monitoring des outils déjà déployés
  • pilotage et suivi de la data quality et des évolutions
  • L'exploitation et l'intégration des données de navigation dans nos outils de connaissance clients
  • réalisation d'études ad hoc et présentation
  • la réalisation d'études ad hoc et la présentation
  • suivi et évolutions de reporting sur le programme de fid club printemps
  • industrialisation des nouveaux outils développés
  • la migration de certains outils de connaissance clients sur la plateforme data omnicanale

responsable marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • leadership et capacité à convaincre
  • management fédérateur
  • expertise Marketing opérationnel et Digital
  • capacité à gérer plusieurs projets à la fois/ Polyvalence
  • rigueur / Sens de l'organisation / capacité d'adaptation
  • compétences analytiques, KPIs oriented
  • appétence pour le digital
  • fortes compétences PMO

Responsabilité

  • garantir la qualité, la cohérence et la priorisation des messages et des outils de communication
  • superviser la gestion des projets en transversal
  • fédérer et accompagner les équipes expertes multifonctionnelles en interne et les partenaires externes dans un objectif de performance et d'efficacité au travers d'un pilotage transversal exemplaire

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer la transmission des informations en interne et en externe
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser des actions de communication
  • organiser des déplacements professionnels
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • préparer et organiser des réunions

Rémunération

  • mensuel de 1711,00 Euros à 1800,00 Euros sur 13 mois

concepteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • définir des objectifs pédagogiques en identifiant les attendus et les compétences à acquérir
  • modéliser une expérience d'apprentissage adapté aux compétences visées
  • enfin, vous avez une expérience significative sur un poste similaire
  • construire une maquette pédagogique en sélectionnant les méthodes pédagogiques adéquates et en s'appuyant les ressources et experts internes
  • issu d'une formation supérieure , vous êtes à l'aise avec l'environnement du Digital Learning et le Pack Office
  • de plus, vous disposez de compétences sur une ou plusieurs plateformes LMS du marché ainsi que des connaissances en montage vidéo, en création d'infographie ou de média animé
  • vous vous reconnaissez Alors postulez dès à présent

Responsabilité

  • créer des contenus digitaux
  • administrer et piloter
  • participer à l'administration du LMS

chef de production

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • concevoir, réaliser et coordonner la production des magazines / tabloïds relatifs à l'actualité commerciale et image du Printemps
  • assurer la mise en oeuvre de la production des assets omnicanaux de la saison et de campagnes publicitaires associées)
  • gérer la production de supports digitaux : recueil des besoins, brief, coordination créations, livraison des assets
  • assurer la coordination des prestataires extérieurs
  • gérer les projets d'éditions
  • gérer les produits pour les prises de vues avec la styliste et les achats ; suivi des légendes et BAT

Exigences

  • vous vous reconnaissez dans les missions de ce poste et le savoir-être recherchés
  • nous serions heureux de faire votre connaissance et débuter un processus de recrutement avec vous
  • vous avez une expérience d'au moins minimum 4 ans dans la production visuelle, chez un éditeur presse ou en agence de production & dans l'idéal avec une casquette brand content

attaché de presse

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • définir et mettre en oeuvre une stratégie presse et e-influence
  • solliciter la presse et les e-influenceurs selon la stratégie définie
  • créer des événements presse et e-influence pour chaque secteur
  • répondre aux demandes de la presse
  • participer au travail commun du Service de Presse et e-influence
  • assurer le relais avec les interlocuteurs extérieurs du Service de Presse
  • assurer le relais avec les interlocuteurs interne du service de Presse
  • vous avez une expérience de 5 ans minium sur un poste d'Attaché de Presse de préférence en beauté et art de vivre

Exigences

  • capacité d'adaptation et d'immersion rapide
  • sens des chiffres
  • sens du résultat
  • travail en équipe et leadership
  • esprit de synthèse et d'analyse

directeur

Rémunération

  • 50 - 55 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • 10 années minimum d'expériences sur un poste similaire alliant Création, Production et Déploiement
  • forte créativité et sens artistique
  • expérience managériale solide
  • rigueur
  • très bon relationnel
  • organisation
  • formation requise
  • sens du relationnel

Responsabilité

  • proposer au Directeur des achats la politique globale d'achat pour son marché et la mettre en oeuvre
  • il garantit la mise en place en magasin de ces guidelines par une coordination efficace de l'ensemble des équipes Merchandising en magasins
  • développer la rentabilité moyen/long terme de son marché en cohérence avec la stratégie générale du Printemps
  • le Directeur du Visuel Merchandising est responsable de l'identité visuelle et de la commercialité du Printemps au sein des magasins
  • il conçoit la mise en scène de tous les éléments fondamentaux des opérations du Plan d'Animation Commerciale en adéquation avec la stratégie et le positionnement du Printemps
  • il veille aux côtés de la direction à l'harmonie des magasins
  • S'assurer de la cohérence de l'offre produits avec sa cible de clientèle et les autres marchés
  • il valide les créations produites

webdesigner

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • décliner ces assets pour des bannières publicitaires display ou pour l'acquisition en motion design
  • designer des landing page
  • dans le cadre de l'accélération du Printemps sur le digital et l'omnicanalité, nous sommes à la recherche d'un webdesigner
  • collaborer avec les différents chefs de projets en charge du marketing et de l'animation commerciale
  • collaborer avec les membres de l'équipe design pour maintenir la cohérence de l'identité et de l'expérience
  • concevoir des assets graphiques et leur identité pour présenter, relayer des activations digitales de produits / des évènements / des campagnes / des promotions, des temps forts

Exigences

  • maîtrise de la suite Adobe
  • maîtrise des outils de conception d'interfaces
  • vous avez au minimum 2 ans d'expérience en tant que webdesigner
  • connaissances en HTML, CSS et en accessibilité
  • forte sensibilité à l'image premium et à l'univers du luxe
  • À l'aise à l'oral et capable de défendre vos idées
  • de formation de type école de design, vous êtes curieux , créatif , Organisé et capable de vous intégrer à des rituels design

chef d'équipe

Rémunération

  • 20 - 20 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous êtes rigoureux et aimez les challenges
  • consciencieux et autonome, vous êtes doté d'un excellent relationnel et faites preuve de qualité managériales pour animer une équipe
  • vous maitrisez le pack office et détenez le CQP
  • vous souhaitez intégrer et contribuer à l'univers des Grands Magasins