PRISSM Salaire
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Pau
2 Rue Maria Gaëtana Agnesi, 64000 Pau

Les salaires sur les positions chez PRISSM

PRISSM recrute pour des postes:

secrétaire médicale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • actualiser le dossier médical du patient
  • organiser le planning des activités
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • réaliser des démarches médico administratives

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 13 moisChèque repas

Responsabilité

  • votre mission principale sera d'assister l'équipe médicale dans ses fonctions de suivi individuel des salariés

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • définir des mesures de prévention des risques
  • métrologie
  • analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • normes environnementales
  • promouvoir des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement

Rémunération

  • annuel de 27000,00 Euros à 31000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • également, vous participez à l'identification des risques, aux missions de diagnostics, de conseil, d'appui pour les acteurs de l'entreprise
  • en tant que Technicien au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous effectuez des interventions en entreprise dans un but exclusif de prévention et de préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs et contribuez à l'amélioration des conditions de travail

infirmière

Responsabilité

  • au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d’un Médecin du travail, vous réaliserez, dans le cadre de protocoles définis, des actions préventives individuelles et collectives pour préserver la santé des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel

comptable

Exigences

  • personne rigoureuse, organisée, autonome, bonne communicante, réactive et pouvant s'intégrer facilement dans l'équipe administrative

Responsabilité

  • vous travaillerez en collaboration étroite avec la Direction, le Président et le Conseil d'Administration
  • la trésorerie: suivie de l'encaissement des cotisations, gestion quotidienne de la trésorerie, relation avec les établissements financiers
  • la/Le Responsable financier et comptable, contribue au bon fonctionnement de l'Association en s'assurant de la fiabilité des informations comptables, du respect des obligations fiscales et légales, de la production dans les délais des comptes
  • la paie: la collecte des informations concernant la paie pour transmettre au service social extérieur
  • elaboration et suivi du budget, chiffrage du plan de formation et organisation de ces déplacements, suivi des dossiers divers

médecin du travail

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 72963.0 Euros à 106135.0 Euros sur 12.0 mois
  • A partir de 90 k€ brut annuel
  • A partir de 85 k€ brut annuel

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Médecine générale

Exigences

  • Cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé (test visuel, auditif) et établir le bilan d'aptitude
  • Planifier des bilans de santé
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

infirmier

Rémunération

  • 34 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

animateur

Rémunération

  • 25 - 35 k€ brut annuel
  • annuel de 35000,00 Euros à 39000,00 Euros sur 13 moisChèque repas

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • recueillir et analyser les besoins client

Responsabilité

  • il/Elle développe une culture qualité contribuant à garantir aux adhérents une offre de service de qualité, et aux usagers de travailler dans les meilleures conditions
  • L'animateur qualité a pour mission de développer, piloter, coordonner et promouvoir la politique du système de management qualité conformément au référentiel défini entre la branche professionnelle, l'AFNOR et la réglementation en vigueur, en cohérence avec le Projet de Service
  • L’animateur qualité a pour mission de développer, piloter, coordonner et promouvoir la politique du système de management qualité conformément au référentiel défini entre la branche professionnelle, l’AFNOR et la réglementation en vigueur, en cohérence avec le Projet de Service

Évolution des revenus pour le poste de médecin du travail

01k €2k €3k €4k €5k €6k €
01k €2k €3k €4k €5k €6k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez PRISSM

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
médecin du travail
7291 €
-13%
6400 €
Net (78.6%) Cotisations (21.4%)
Net
5 730 €
/ mois
Cotisations
1 561 €
/ mois
Brut
7 291 €
/ mois
Net annuel
68 763 €
Taux de cotisations
21.4%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

7291 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).