PRISSM Salaire
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Pau
2 Rue Maria Gaëtana Agnesi, 64000 Pau

Les salaires sur les positions chez PRISSM

PRISSM recrute pour des postes:

secrétaire médicale

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de rĂ©ception, les possibilitĂ©s de rendez-vous, le dĂ©roulement de l'examen
  • actualiser le dossier mĂ©dical du patient
  • organiser le planning des activitĂ©s
  • tenir Ă  jour les dossiers mĂ©dico-administratifs des patients
  • rĂ©aliser des dĂ©marches mĂ©dico administratives

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros Ă  28000,00 Euros sur 13 moisChèque repas

Responsabilité

  • votre mission principale sera d'assister l'Ă©quipe mĂ©dicale dans ses fonctions de suivi individuel des salariĂ©s

technicienne

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • dĂ©finir des mesures de prĂ©vention des risques
  • mĂ©trologie
  • analyser un dysfonctionnement ou une non-conformitĂ©
  • contrĂ´ler l'application de procĂ©dures QualitĂ©, Hygiène, SĂ©curitĂ© et Environnement
  • normes environnementales
  • promouvoir des procĂ©dures Hygiène, SĂ©curitĂ© et Environnement

Rémunération

  • annuel de 27000,00 Euros Ă  31000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • Ă©galement, vous participez Ă  l'identification des risques, aux missions de diagnostics, de conseil, d'appui pour les acteurs de l'entreprise
  • en tant que Technicien au sein d'une Ă©quipe pluridisciplinaire, vous effectuez des interventions en entreprise dans un but exclusif de prĂ©vention et de prĂ©servation de la santĂ© et de la sĂ©curitĂ© des travailleurs et contribuez Ă  l'amĂ©lioration des conditions de travail

infirmière

Responsabilité

  • au sein d’une Ă©quipe pluridisciplinaire et sous la responsabilitĂ© d’un MĂ©decin du travail, vous rĂ©aliserez, dans le cadre de protocoles dĂ©finis, des actions prĂ©ventives individuelles et collectives pour prĂ©server la santĂ© des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel

comptable

Exigences

  • personne rigoureuse, organisĂ©e, autonome, bonne communicante, rĂ©active et pouvant s'intĂ©grer facilement dans l'Ă©quipe administrative

Responsabilité

  • vous travaillerez en collaboration Ă©troite avec la Direction, le PrĂ©sident et le Conseil d'Administration
  • la trĂ©sorerie: suivie de l'encaissement des cotisations, gestion quotidienne de la trĂ©sorerie, relation avec les Ă©tablissements financiers
  • la/Le Responsable financier et comptable, contribue au bon fonctionnement de l'Association en s'assurant de la fiabilitĂ© des informations comptables, du respect des obligations fiscales et lĂ©gales, de la production dans les dĂ©lais des comptes
  • la paie: la collecte des informations concernant la paie pour transmettre au service social extĂ©rieur
  • elaboration et suivi du budget, chiffrage du plan de formation et organisation de ces dĂ©placements, suivi des dossiers divers

médecin du travail

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 72963.0 Euros Ă  106135.0 Euros sur 12.0 mois
  • A partir de 90 k€ brut annuel
  • A partir de 85 k€ brut annuel

Expérience

  • DĂ©butant acceptĂ©

Éducation

  • Bac+5 et plus ou Ă©quivalents MĂ©decine gĂ©nĂ©rale

Exigences

  • Cerner l'environnement de la personne, procĂ©der Ă  l'examen de santĂ© (test visuel, auditif) et Ă©tablir le bilan d'aptitude
  • Planifier des bilans de santĂ©
  • RĂ©diger un rapport, un compte rendu d'activitĂ©

Autorisation

  • B - VĂ©hicule lĂ©ger

infirmier

Rémunération

  • 34 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

animateur

Rémunération

  • 25 - 35 k€ brut annuel
  • annuel de 35000,00 Euros Ă  39000,00 Euros sur 13 moisChèque repas

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journĂ©e

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • prĂ©coniser des amĂ©liorations en matière d'organisation, de gestion, de procĂ©dures
  • recueillir et analyser les besoins client

Responsabilité

  • il/Elle dĂ©veloppe une culture qualitĂ© contribuant Ă  garantir aux adhĂ©rents une offre de service de qualitĂ©, et aux usagers de travailler dans les meilleures conditions
  • L'animateur qualitĂ© a pour mission de dĂ©velopper, piloter, coordonner et promouvoir la politique du système de management qualitĂ© conformĂ©ment au rĂ©fĂ©rentiel dĂ©fini entre la branche professionnelle, l'AFNOR et la rĂ©glementation en vigueur, en cohĂ©rence avec le Projet de Service
  • L’animateur qualitĂ© a pour mission de dĂ©velopper, piloter, coordonner et promouvoir la politique du système de management qualitĂ© conformĂ©ment au rĂ©fĂ©rentiel dĂ©fini entre la branche professionnelle, l’AFNOR et la rĂ©glementation en vigueur, en cohĂ©rence avec le Projet de Service
Choisissez un poste
médecin du travail
7.5k €
â–˛6%

Tendances salariales - médecin du travail

Salaire annuel moyen

Actuel

7500€

Dernière offre

Variation totale

+6%

depuis 2024

Dernière modification

+6%

par rapport à la période précédente

PĂ©riode moyenne

7292€

sur 2 points

02k €4k €6k €
02k €4k €6k €8k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez PRISSM

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
médecin du travail
7291 €
-12%
6472 €
Net (78.6%) Cotisations (21.4%)
Net
5 730 €
/ mois
Cotisations
1 561 €
/ mois
Brut
7 291 €
/ mois
Net annuel
68 763 €
Taux de cotisations
21.4%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

7291 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

PĂ©riode
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).