PRISTINE Salaire

Paris
82 RUE DE VARENNE, 75007 PARIS 7
SIREN:
792112831

Les salaires sur les positions chez PRISTINE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

PRISTINE recrute pour des postes:

analyste

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • élaborer ou mettre à jour des cartographies de politiques, des procédures et des méthodes opérationnelles en
  • collaboration avec les équipes
  • participer à la production des rapports réglementaires pour l’AMF et l’ACPR ainsi qu’aux rapports non
  • réglementaires
  • assister le Responsable Senior Risques et Conformité dans la sensibilisation, le contrôle et la mise en œuvre
  • du cadre de gestion des risques, y compris les RCSA
  • participer à la collecte d’indicateurs clés de risques et de données pour les réunions de risques
  • examiner les incidents signalés, identifier les lacunes de contrôle et assurer le suivi des plans d’action pour

Exigences

  • très bonne connaissance des réglementations relatives aux institutions de paiement et/ou sociétés de gestion
  • expérience en gestion des risques
  • attitude entrepreneuriale
  • excellentes compétences en communication écrite et orale
  • esprit d’équipe avec une approche constructive et une capacité à construire des relations solides
  • attitude proactive, organisée et positive, avec une grande attention aux détails
  • formation : Bac+5 en finance, gestion, droit, audit ou diplôme équivalent
  • expérience : minimum 3 ans en gestion des risques/réglementaire dans la gestion d'actif ou les marchés financiers