Les salaires sur les positions chez PRO BATIMENT BTP

PRO BATIMENT BTP recrute pour des postes:

actuaire

Responsabilité

  • la revue et la validation des calculs réalisés notamment les montants de « best estimate » et de SCR
  • notes méthodologiques
  • en outre, vous serez amené à participer au projet de développement et d'amélioration du modèle de projection de bilan et vous piloterez les études nécessaires à l'actualisation des paramètres en entrée de ce modèle
  • vous formerez les nouveaux collaborateurs à l'environnement Solvabilité 2 et accompagnerez les collaborateurs du département « produits prévoyance et santé » dans les travaux ayant pour objectif d'intégrer l'environnement Solvalbilité 2 dans les études tarifaires
  • vous assurez également la veille réglementaire
  • la planification et le suivi de l'avancée des travaux dans le cadre des arrêtés prudentiels

ingénieur

Responsabilité

  • analyse de la cohérence, de l'exhaustivité et de la fiabilité des données Assurance de Personne de notre système d'information
  • définition et mise en place de contrôles permettant de garantir un niveau suffisant de qualité de données
  • réalisation de travaux spécifiques
  • amélioration des programmes existants et accompagnement des utilisateurs
  • mise en oeuvre de reportings et d'indicateurs permettant d'évaluer la qualité de la donnée
  • garant de la documentation technique

responsable développement

Responsabilité

  • vous vous positionnez en véritable consultant auprès des managers et contribuez au développement et à l’amélioration des processus RH
  • vous pouvez être amené à intervenir sur plusieurs projets RH en fonction des besoins du département
  • I. Recrutement et mobilité
  • sous la responsabilité du Chef de département Développement RH au sein d’une équipe de 15 personnes, vous participez au déploiement de la stratégie RH du Groupe et à la mise en œuvre de l’accord GPEC
  • vous créez les guides utilisateurs RH et assurez une hotline auprès de nos différents utilisateurs
  • vous pilotez les plans de recrutement locaux en lien avec les RRH de proximité
  • vous animez les comités carrières
  • vous déployez une politique de stages et alternants dynamique permettant d’anticiper des recrutements et de fidéliser des jeunes talents

Exigences

  • vous êtes expert en GPEC et avez eu l’occasion d’utiliser un outil de gestion des talents
  • doté d’un excellent relationnel, vous avez un réel esprit d’équipe et favorisez la transversalité
  • vous avez acquis une expérience d’au moins 10 ans en recrutement et avez mené des projets en développement RH
  • vous êtes proactif , polyvalent et faites preuve de curiosité
  • vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse
  • responsable Développement RH
  • poste en CDI, basé à Vincennes
  • issu d'une formation supérieure Bac+ 5 en Ressources Humaines

chargé de recrutement

Responsabilité

  • recrutement et mobilité
  • accompagner les opérationnels dans la définition de leurs besoins de recrutement
  • mettre en place une stratégie de sourcing la plus adaptée en étant force de proposition de solutions innovantes
  • assurer la présélection des candidats notamment dans une logique vivier
  • réaliser les entretiens téléphoniques et / ou physiques et rédiger les comptes-rendus
  • réaliser les reportings quantitatifs et qualitatifs
  • afin de faciliter votre intégration, vous bénéficierez d’un parcours de formation personnalisé au sein de notre propre Campus de formation interne et en distanciel, afin de découvrir notre culture entreprise, nos activités et votre environnement de travail
  • en lien avec les RRH de proximité et les responsables développement RH, définir et développer des relations avec des écoles cibles et organiser des actions de recrutement

Exigences

  • vos qualités rédactionnelles et relationnelles sont essentielles pour réussir sur ce poste
  • la connaissance de TalentSoft est un atout
  • proactif, vous avez le goût du challenge et avez une forte capacité d’adaptation
  • N’hésitez plus et envoyez votre candidature
  • vous aimez les challenges et êtes motivé pour rejoindre une équipe RH en pleine transformation ? Ce poste est fait pour vous
  • vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies et pratiques en matière de sourcing et maîtrisez l’intégralité du process de recrutement

designer ux

Responsabilité

  • concevoir l’expérience utilisateur des projets dont la Direction du Digital à la responsabilité
  • analyser les problématiques et les besoins des clients internes et des utilisateurs finaux
  • contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles
  • concevoir des gabarits fonctionnels et améliorer les interfaces utilisateurs
  • mener des démarches exploratoires et des observations terrain pour identifier les besoins et axes d’amélioration
  • rechercher des pistes ergonomiques et des fonctionnalités innovantes pour faciliter l’usage des sites
  • réaliser des benchmarks internes et externes et analyser les bonnes pratiques du secteur
  • vous travaillez en collaboration avec la Digital Factory, la direction Marketing et Communication, la direction de l’Innovation et avec la direction du développement commercial et de l’action sociale

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum
  • maîtrise des méthodes et outils UX et des outils de web design
  • maîtrise des méthodes et outils d’animation d’ateliers d’idéation, de design thinking
  • une connaissance dans le domaine assuranciel serait un plus
  • créativité
  • bonne connaissance de la méthodologie projet
  • capacité d’adaptation
  • capacité d’analyse et force de proposition sur des préconisations

responsable qualité

Responsabilité

  • appuyer le Directeur des données dans ses missions de pilotage en matière de qualité des données
  • construire et suivre les tableaux de bord pour piloter le dispositif qualité des données du Groupe
  • réaliser une veille réglementaire et technologique sur les sujets Data Quality
  • être force de proposition auprès des métiers dans la définition et mise en place des indicateurs de qualité et points de contrôles associés
  • identifier avec les référents data des directions métiers les problèmes de qualité à traiter, prioriser et piloter les plans d’actions selon l’impact et les enjeux
  • vous collaborerez étroitement avec la Direction des Systèmes d’Information afin de suivre l’avancement des travaux de mise en œuvre des plans de remédiation
  • contribuer aux travaux de mise en qualité des données portés par les programmes pilotés par la Direction de la Gouvernance des Donnée , ou par les projets métiers auxquels la Direction contribue
  • vous êtes motivé à l’idée de participer à l’enrichissement de notre stratégie Data et à la création d’une véritable culture autour de la maitrise des données pour l’ensemble des collaborateurs ?

Exigences

  • responsable Qualité des données
  • responsable qualité des données
  • poste en CDI basé à Vincennes - 94300
  • vous avez une forte orientation client, au service des autres directions du Groupe
  • vous menez également les travaux de mise en conformité dans le cadre de la norme Solvabilité 2
  • vous êtes force de proposition dans l’apport de solutions auprès des clients internes
  • vous avez à minima 5 ans d’expérience acquise idéalement dans le secteur Banque/Assurance, sur une activité en relation avec la gestion de la donnée
  • vous souhaitez découvrir les activités liées à notre Direction de la Gouvernance des Donnée du Groupe PRO BTP et participer à la dynamique engagée depuis 2018 pour mener les projets relatifs à la donnée ?

analyste

Responsabilité

  • elaborer et piloter le dispositif de maîtrise des risques opérationnels sur l’ensemble des entités et des activités du Groupe PRO BTP
  • accompagner les directions du Groupe PRO BTP dans le déploiement du contrôle interne
  • participer à l'élaboration et la mise à jour de la cartographie des risques opérationnels
  • collecter et analyser des incidents opérationnels
  • assister les relais dans les unités opérationnelles, leur apporter une aide méthodologique et organisationnelle
  • S'assurer de l'existence et de la qualité des contrôles de premier niveau effectués par l'unité opérationnelle en réalisant des expertises ponctuelles et des contrôles de 2nd niveau
  • S’assurer de l’existence et de la qualité des contrôles de premier niveau effectués par l’unité opérationnelle en réalisant des expertises ponctuelles et des contrôles de 2nd niveau
  • participer activement à la définition des contrôles et à leur mise en œuvre

Exigences

  • vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle ; vous démontrez une curiosité d’esprit, un sens de l’analyse ainsi qu’un esprit de synthèse
  • analyste risques opérationnels / contrôle interne
  • vous avez de l'expérience en gestion de projet et en conduite de projet
  • vous avez de l’expérience en gestion de projet et en conduite de projet
  • poste Cadre à pourvoir en CDI, basé à Vincennes - 94300
  • vous maîtrisez le pack office, une connaissance d'eFront ERM est fortement appréciée
  • vous maîtrisez le pack office, une connaissance d’eFront ERM est fortement appréciée
  • une expérience en analyse de données et risques informatiques est un plus

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • définir des indicateurs de performance et les suivre dans le temps
  • mettre en place un dialogue de gestion avec les équipes de la DSI
  • réception et traitement des données entrantes, en incluant des contrôles de cohérence
  • vous êtes Responsable du modèle de répartition des frais généraux du groupe PRO BTP entre les entités du groupe
  • rédiger, conjointement avec la Direction des Systèmes d’Information , une procédure relative aux appels d’offres informatiques
  • projection des frais de gestion et intégration dans la maquette
  • centraliser, sur la partie financière, la réponse aux AO
  • consolidation, dans un modèle « global », des frais généraux et des frais informatiques

Exigences

  • pour ce poste, une première expérience dans la mise en place d’indicateurs de performance serait un plus
  • issu d’une formation supérieure, vous avez une première expérience du contrôle de gestion de systèmes d’information
  • vous connaissez les méthodes du contrôle de gestion
  • contrôleur de gestion Répartition des frais & Business Plan
  • poste Cadre à pourvoir en CDI et basé à Vincennes
  • vous maîtrisez les outils bureautiques, la connaissance d’un progiciel de répartition des coûts serait appréciée
  • vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, d’esprit de synthèse et êtes autonome et rigoureux
  • vous savez faire preuve de réactivité, d’esprit d’équipe et de coopérations transverse

assistante commerciale

Avantages

  • remboursement transport

Rémunération

  • rémunération annuelle sur 14 mois , à négocier selon expérience, véhicule de fonction, tickets restaurant, contrat de santé/prévoyance et prestations d'un CE dynamique
  • rémunération annuelle sur 14 mois , tickets restaurant, contrat de santé/prévoyance, 27 jours de congés payés ouvrés + RTT, remboursement de votre abonnement de transport à hauteur de 50% et prestations d'un CE dynamique

Responsabilité

  • par votre action de prospection, vous détectez et conseillez les entreprises sur les solutions produits les plus adaptées et les fidélisez en favorisant leur multi équipement
  • en collaboration étroite avec les commerciaux itinérants, vous organisez leurs tournées et alimentez leurs agendas par vos prises de rendez-vous

Exigences

  • poste 100% téléphone CDI, statut employé, basé à Paris XIème - Véritable commercial sédentaire, vous réalisez des ventes par téléphone à partir d'un portefeuille dédié ou bien par opportunité

comptable

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Responsabilité

  • elaboration de rapprochements bancaires
  • tenue ou révision de la comptabilité des comptes de gestion immobilière d’immeubles
  • etablissement d’analyses de comptes
  • suivi de la trésorerie quotidienne collectives
  • rapprochements bancaires dans l’outil « ELSY-RB »
  • analyse de comptes
  • participer aux clôtures trimestrielles en assurance de personne
  • vous assurez la gestion de la relation avec les commissaires aux comptes

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience réussie, dans le domaine comptable et fiscal
  • vous avez une parfaite maîtrise des outils bureautiques Efficace, vous savez organiser votre temps et gérer les priorités
  • vous maîtrisez avec aisance les outils informatiques ainsi qu’au moins un progiciel de gestion intégrée, idéalement ORACLE EBS
  • vous avez une parfaite maîtrise des outils bureautiques
  • vous avez acquis une expérience de 5 années minimum, la connaissance du secteur de l’assurance est impérative
  • vous avez acquis une expérience dans la comptabilité, la connaissance de la réglementation assurance de personne et retraite est appréciée
  • vous êtes issu d’une formation en comptabilité
  • rigueur, sens de l’organisation, respect des délais et aptitude à travailler en équipe dans un environnement très informatisé

Rémunération

  • rémunération annuelle sur 14 mois , à négocier selon expérience, restaurant d’entreprise, contrat de santé/prévoyance, remboursement de votre abonnement de transport à hauteur de 50% et prestations d’un CE dynamique