PRODEA Salaire

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Oberhoffen-sur-Moder
RUE DE SCHIRRHEIN, 67240 OBERHOFFEN SUR MODER
Téléphone:
+33 3 76 08 01 70
SIREN:
509265674

Les salaires sur les positions chez PRODEA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

PRODEA recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel
  • base 45k , négociable en fonction du profil

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI cadre - forfait jour

Responsabilité

  • assurer un équilibre entre rentabilité économique et utilité sociale
  • appuyer vos 4 coordinateurs de site dans l organisation des chantiers et la gestion des équipes
  • être garant de la qualité de la prestation, de la relation clients et le renouvellement des contrats
  • mener les changements d organisation et les modes de communication nécessaires au sein du Pôle
  • assurer le lien transverse avec les fonctions supports, et notamment l'équipe d Accompagnement socio-professionnel
  • définir une offre de prestations de service pertinente
  • répondre à des appels d'offre, prospecter de nouveaux clients
  • superviser la mise en place des nouveaux chantiers

Exigences

  • vous savez traiter des sujets très divers, en vous appuyant sur des ressources transverses
  • vous êtes doté.e d une bonne capacité à accompagner des équipes en multi-sites
  • vous avez une appétence pour la relation clients, le développement commercial, la gestion de prestations en sous-traitance
  • le Pack office n'a pas de secret pour vous
  • nous sommes ouverts à tout parcours sortant de l'ordinaire et prendrons volontiers le temps d'échanger plus amplement avec vous lors d'une rencontre

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • contrôler la réception des commandes
  • planifier l'activité du personnel
  • contrôler une opération logistique
  • coordonner des opérations
  • planifier le traitement des commandes

Rémunération

  • horaire de 11,30 Euros

Horaires de travail

  • 24H Travail de nuit horaires: 00h à 07h

manutentionnaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables Horaires variables
  • 24H Travail de nuit Horaires variables
  • 24H Travail en équipe Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • trier et répartir les colis, marchandises selon les indications
  • déplacer des produits vers la zone de stockage
  • décharger des marchandises, des produits
  • charger des marchandises, des produits

Rémunération

  • horaire de 10,67 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,48 Euros à 10,48 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

coordinateur

Responsabilité

  • suivi de la rentabilité des chantiers en charge
  • préparation et répartition des plannings en fonction de l’activité
  • suivi hebdomadaire des plannings
  • etre l’interlocuteur direct avec le client et assurer la remontés d’informations
  • assurer le suivi individuel des salariés avec les chefs d’équipes
  • appréciez le travail de terrain, la proximité sur les chantiers, l’autonomie, la rigueur et les nouveaux challenges
  • assurer le remplacement des absents imprévus
  • maîtrise du Pack Office

coordinateur logistique

Responsabilité

  • gestion humaine et gestion d'équipe
  • les équipes sont notamment composées de personnes bénéficiant d'un parcours en insertion
  • une large part de vos missions seront d'assurer un suivi personnalisé à chaque membre de l'équipe en lien avec les partenaires
  • transmettre les éléments de facturation
  • accueillir et assurer l'intégration des nouveaux salariés
  • assurer la préparation, le suivi des plannings et la bonne répartition des tâches de travail
  • présenter le travail et expliquer le chantier
  • etre l'interlocuteur direct avec le client, les chefs d'équipes et assurer la remontés d'informations

Exigences

  • master Management / Logistique

responsable logistique

Rémunération

  • 28 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME