PRODIA + Salaire
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Saint-Priest
2 ALLEE DU LAZIO, 69800 SAINT PRIEST
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Les salaires sur les positions chez PRODIA +
PRODIA + recrute pour des postes:
technicien
Avantages
- mutuelle
Exigences
- BTS Electrotechnique
- BTS MS- maintenance des systèmes
- BTS CRSA- Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques
- vous êtes doté de sens pratique, rigoureux, vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine, et savez gérer votre autonomie
- bac pro MELEC- métiers de l'électricité et de ses environnements connectés
- bac pro MSPC- maintenance des systèmes de production connectés
- BEP /BAC PRO / BTS Technicien
Responsabilité
- prise en charge des interventions correctives
- accompagnement téléphonique des approvisionneurs pour leurs petites interventions et pour le diagnostic des pannes
- interventions préventives régulières suivant cahier des charges et planning à définir
- préparation des distributeurs en atelier et installation chez les clients
- mise en place du suivi des interventions
acheteur
La langue
- anglais
Responsabilité
- accompagner la direction achats dans les négociations des fournisseurs stratégiques
- gérer le Suivi administratif avec la prise en charge et le traitement des litiges
- contribuer au reporting achats vis-à-vis des décideurs du groupement
- déployer la communication achats en participant au Webinaire et newsletters interne
- prendre en charge de manière opérationnelle l’établissement des cahiers des charges et les consultations d’appel d’offres en respectant les QCD
- accompagner la direction achats dans ces missions au quotidien
- respecter et suivre les accords groupes et les atteintes d’o objectifs y compris dans leurs gestions financières
- animer le collectif achat en collaboration étroite avec les dirigeants d’entreprise, leurs collaborateurs et la direction achats
Exigences
- vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire
- dans ce cadre, vous avez déjà travaillé au sein d'un service achat et maitrisez les process
- vous avez de bonnes capacités d’analyse et vous êtes curieux
- vous avez également de bonnes capacités relationnelles et savez allier flexibilité et rigueur opérationnelle
- rémunération selon profil
- vous avez un profil au minimum Bac +3 avec une spécialisation achat
- vous souhaitez vous inscrire dans la durée dans une structure à taille humain dont les enjeux achats sont majeurs et la posture de l’acheteur doit être rigoureuse
chargé d'affaires
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- jusqu'à 36 000,00€ par an
Responsabilité
- gestion administrative
- prospection
- fidéliser et suivi d’un portefeuille de clients Grands Comptes
- fidéliser un portefeuille de clients, variés : Acheteur grand compte, responsable moyens généraux, CSE nationaux
- analyser les données statistiques et proposer des solutions
- suivre la mise en place des animations commerciales
- développer le chiffre d’affaires sur les contrats existants que vous avez en gestion et être force de proposition auprès de nos clients sous contrôle du responsable commercial du compte
- accompagner le déploiement des contrats nationaux en lien avec notre service exploitation
Exigences
- au-delà de votre formation, nous recherchons surtout un savoir-faire et un savoir-être maitrisé à travers vos expériences
- la connaissance de la clientèle multisite nationale est préférable
- personne sérieuse, autonome, disposant d’excellentes capacités à communiquer à l’oral et à l’écrit, responsable dans votre activité, vous serez un maillon essentiel dans notre développement commercial
approvisionneur
Exigences
- rigoureux
- permis B obligatoire
- indépendant
- débutant accepté
- autonome
- connaissances techniques appréciées
- mobile
- diplomate
Responsabilité
- préparer les produits
- approvisionner les machines
- gestion des stocks de la Tournée
- vérifier les dates et faire tourner les produits
- commande produits
- nettoyage des machines à café selon les régles d'hygiène
- chargement véhicule
- relation avec la clientèle
assistant comptable
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- entre 21 et 23 000 € annuels selon expérience
Responsabilité
- comptabilité clients
- enregistrer les factures d’achats
- comptabilité fournisseurs
- etablir la facturation clients mensuelle
- facturation
- effectuer les règlements fournisseurs
- saisie
- etablir les déclarations mensuelles de TVA
Exigences
- expérience exigée
- rigueur
- autonome
- dynamique et volontaire
- aptitudes au contrôle
- excellente communication écrite et orale
- réactivité et proactivité
- maitrise des outils informatiques et bureautiques
directeur commercial
Avantages
- voiture de fonction
- mutuelle
Responsabilité
- réaliser un diagnostic sur l'ensemble des prestations proposées
- identifier les opportunités de business développement pour l'entreprise et proposer vos préconisations et plans d'actions
- participer à la définition des budgets, fixer et animer les objectifs commerciaux
- participer au déploiement de nouvelles offres en apportant votre vision et analyse du terrain
- élaborer les offres techniques et commerciales les plus adaptées aux besoins du client
- mener une veille permanente du marché et un reporting régulier auprès de la hiérarchie
- négocier les accords commerciaux et les conditions tarifaires
- développer la notoriété de l’entreprise auprès de réseaux professionnels, salons et autres animations
Exigences
- issu d'une formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative et réussie dans le développement et l’encadrement commercial
- dans un environnement évolutif, vous avez une vision du développement commercial sur le long terme
- excellente élocution, présentation, communication
- maîtrise des outils bureautiques Pack Office- Outlook- Réseaux sociaux
- connaissance de CRM, ERP. Vous serez formé à nos outils internes
- fixe + Variable
- gestion du stress, du temps et des priorités
- personne de terrain, orientée « clients-résultats-solutions », vous aimez les défis, vous êtes capable de comprendre rapidement les enjeux, réagir rapidement, vous adapter aux changements et saisir les opportunités
Rémunération
- À négocier selon profil : Fixe + Variable
assistant commercial
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- À négocier selon profil
Responsabilité
- accomplir les tâches administratives liées au service
- traiter les demandes reçues par courriel et appels
- prendre les RDV suite aux appels entrants
- organiser les déplacements des commerciaux
- gérer les plannings et suivre les RDV
- assurer le suivi « Clients » et la mise à jour des dossiers
- assister l’équipe commerciale lors d’évènements et animations « Clients »
- traiter les commandes, réaliser les devis et factures
Type de contrat
- TEMPS PLEIN 35h00
Exigences
- très bonne élocution et communication écrite
- bonne capacité d’adaptation
- maîtrise des outils bureautiques Pack Office- Outlook
- connaissance de CRM, ERP. Vous serez formé à nos outils internes
- A l’aise avec les outils de communication : Réseaux Sociaux, marketing
- issu d'une formation de type Bac +2, vous avez une expérience similaire réussie d'au moins 4 ans
- gestion du stress, du temps et des priorités
coordinateur
La langue
- anglais
Exigences
- consignes de distanciation sociale
- responsable et autonome, votre personnalité, votre sérieux et votre force de proposition feront toute la différence
- responsable et autonome, votre projet professionnel s’articule autour de la coordination de ressources transversales et d’animation de réseaux techniques indépendants
- orthographe et grammaire
- votre polyvalence technique et votre connaissance des métiers de la prestation de services sont un plus
- outils de visioconférence
- capacités rédactionnelles
- votre personnalité, votre sérieux et votre force de proposition feront toute la différence
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- jusqu'à 3 200,00€ par mois
- 30 000,00€ à 38 000,00€ par an
Responsabilité
- intervenir en support auprès des adhérents
- rédaction de process et de pas-à-pas
- mettre en forme les consultations d’achat, intervenir en prescripteur sur les réponses aux appels d’offre commercial, et piloter les newsletters techniques avec le service de communication
- animer le réseau technique et organiser les évènements internes : réunions techniques, comité de pilotage, commissions d’achat technique, rédaction de notes explicatives …
- créer et gérer les documents internes : process, fiche produit, intranet …
- piloter les projets transverses internes
- gérer les évolutions de matériels en relation avec les fabricants, l’innovation technique et technologique nécessaire à nos métiers, la supervision machines, les problématiques fournisseurs, l’amélioration continue, la coordination technique opérationnelle
- en charge de la technique et du pilotage des projets, vous serez en lien direct avec les équipes décisionnaires, en interaction avec vos collègues et nos adhérents : un acteur central pour construire l’avenir
assistant administratif
Type de contrat
- CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 12 Mois
Exigences
- Assurer un accueil téléphonique
- Classer des documents
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Archiver des dossiers et documents de référence
- Chiffrage/calcul de coût
- Codifier une facture
Salaire moyen national
2587 €