Les salaires sur les positions chez PRODISER

PRODISER recrute pour des postes:

comptable

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel
  • entre 40K€ et 45K€

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • titres restaurants

Exigences

  • maîtrise de SAGE/SAGE BI
  • force de proposition et de conseil auprès de la Direction
  • grande autonomie et confidentialité
  • forte capacité d’analyse

Responsabilité

  • la réalisation des opérations de clôture et l'établissement de la liasse fiscale
  • collecter les données des ressources humaines : masse salariale, effectifs, recrutements, présentéisme, absentéisme
  • L'établissement et le suivi des analyses de comptes de résultat et de bilans
  • en binôme avec la RH, gérer la partie administrative gestion du personnel
  • reporting d’activité
  • vérifier les bulletins de paie : cotisations et éléments variables
  • contrôler les déclarations sociales mensuelles et événementielles
  • le rapprochement bancaire et la vérification des comptes

chef de projet informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • déterminer les phases et procédures de tests techniques et fonctionnels de programmes et applications informatiques
  • rédiger une Spécification Technique de Besoin
  • établir un cahier des charges

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 44000,00 Euros sur 12.5 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels National

webdesigner

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Rémunération

  • jusqu'à 1 589,00€ par mois

Responsabilité

  • design des sites internet et des applications développées par l’équipe informatique
  • création/mise à jour de supports print et web
  • création de visuels à destination du print
  • pilotage des user tests
  • co-animation des réunions de présentation des produits
  • participation active au développement des réseaux sociaux
  • veille digitale

Exigences

  • forte créativité
  • force de proposition
  • capacité d'écoute
  • bonne gestion du stress
  • en cours de formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en dans le domaine du design/graphisme. Expérience professionnelle fortement appréciée

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • effectuer une assistance technique

Rémunération

  • prime de fin d'année

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • assistant commercial / Assistante commerciale

Rémunération

  • chèque repasPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistant commercial

Exigences

  • accueillir les clients
  • suivre les dossiers commerciaux au niveau administratif
  • gérer et suivre le client sur place
  • elaborer devis et propositions commerciales sous la responsabilité de la Responsable grands comptes
  • de formation de niveau Bac+2/3 en dans le domaine du commerce. 3 ans d'expérience au minimum sur un poste similaire impérativement

développeur informatique

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef de projets

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • gestion de projet
  • établir un cahier des charges
  • traiter l'information
  • définir des solutions fonctionnelles
  • recenser les besoins du commanditaire
  • réaliser un reporting
  • former du personnel à des procédures et techniques
  • suivre l'avancement d'un projet

Rémunération

  • annuel de 36000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • 50 000,00€ à 75 000,00€ par an

Responsabilité

  • C'est dans ce contexte que nous recherchons un/une Chef/Cheffe de projets
  • modéliser les besoins fonctionnels exprimés par le client
  • animer et restituer les échanges de spécifications techniques
  • participer à la mise en place des équipes Build et Run assurant le support
  • contrôler et assurer la qualité des développements et des livrables
  • gérer les budgets en définissant les évaluations de charges, délais et coûts

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

administrateur système

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • bonne connaissance des environnements CISCO, DELL, SYNOLOGY, WINDOWS, SERVER ET SQL, MERAKI, FOTIGATE, VM WARE
  • capacité à résoudre les problèmes
  • sens de l’écoute
  • installer et assurer la maintenance de l’infrastructure informatique et de la téléphonie VOIP
  • déployer l’ensemble des équipements
  • pédagogie
  • administrer le parc informatique comprenant bornes WIFI, caméras, postes de travail, scanner, imprimantes…
  • forte implication

Responsabilité

  • tenir à jour l’inventaire du matériel informatique