PROELAN Salaire
Les salaires sur les positions chez PROELAN
Salaire estimé
€ 3333
Salaire médian chez PROELAN
PROELAN recrute pour des postes:
serveur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- développer et faire évoluer le modèle de base de données mis en place
- travailler en étroite collaboration avec l équipe de développement
- optimiser les requêtes
- administrer et maintenir les bases de données
- être le garant de la qualité des données
- traiter les incidents
- mettre en place des triggers et ETL de synchronisation
- mettre en place un datawarehouse
testeur qa
Rémunération
- 35 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- analyser le cahier des charges et prendre connaissance des spécifications du produit
- mettre en place un protocole nécessaire à la réalisation des essais
- mettre en place une campagne d’automatisation de tests
- interpréter les résultats obtenus entre les spécifications du produit et les performances inscrites au cahier de charges
- contrôler la conformité des nouvelles fonctions par rapport avec le cahier des charges
- rédiger des rapports de bilan des tests en y inscrivant les défauts et défaillances détectés et proposer des mesures correctives
- modifier et améliorer les méthodes et les procédures de tests et essais
- définir, rédiger et élaborer des plans et cas de tests
Exigences
- connaissance du secteur bancaire
- expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
- méthodologie : Agile
- environnement : Windows et Linux
développeur net
Rémunération
- A négocier
- 30 - 45 k€ brut annuel
- salaire, Mutuelle prise en charge, épargne salariale, comité d'entreprise, 12RTT, Formations, Aide au logement si déménagement
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
- plan d'epargne
- plan epargne
Responsabilité
- dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Ingénieur en Développement
- participer au développement de projets en environnement Microsoft .Net
- participer au développement de projets en environnement Microsoft
- etre polyvalent sur du Back-end et Front-end en fonction des Sprints et du Projet
- net
- évoluer en environnement Agile
- être force de proposition
- dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Ingénieur en Développement .Net confirmé à Senior
Exigences
- etre passionné par la technique et le développement
- vous justifiez d'une expérience réussie dans un environnement .NET
- vous justifiez d’une expérience réussie dans un environnement .NET
- vous justifiez d’une expérience réussie dans un environnement
- côté Front, vous connaissez les bases du JavaScript et un framework type Angular
- le modèle MVC est quelque chose de connu et utilisé
- la qualité du code et sa documentation ont de l'importance et vous y êtes sensible
- la qualité du code et sa documentation ont de l’importance et vous y êtes sensible
développeur fullstack
Rémunération
- A négocier
- 35 - 45 k€ brut annuel
- 30 - 45 k€ brut annuel
- salaire, Mutuelle prise en charge, épargne salariale, comité d'entreprise, 12RTT, Formations, Aide au logement si déménagement
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI • Temps Plein
Avantages
- mutuelle
La langue
- anglais
Responsabilité
- dans le cadre de notre développement, nous recrutons des Ingénieurs en Développement Java/React
- refonte de plusieurs applications sur une nouvelle stack technique
- participer au développement de projets en PHP, avec un front JS
- participer au développement de projets en PHP, avec un front JS
- migration d'applications vieillissantes sur une architecture en microservices pour obtenir plus de performance et de souplesse
- migration d’applications vieillissantes sur une architecture en microservices pour obtenir plus de performance et de souplesse
- aimer travailler sur des tâches tantôt Back-end, tantôt Front-end, en fonction des sprints et du projet
- avoir intégrer la notion d’agilité dans sa manière d’être et de travailler
Exigences
- 5 ans minimum
- 3 ans minimum
- diplôme
- vous êtes développeur avec une solide expérience sur du full-stack, bonne maîtrise de Java et de Angular
- vous êtes développeur avec une forte expérience sur du fullstack, bonne maîtrise de Java et de ReactJS
- vous êtes développeur avec une forte expérience (
- L'architecture microservices ne vous est pas inconnue et vous avez une appétence pour la méthodologie TDD, BDD
- L'architecture microservice ne vous est pas inconnue et vous avez une appétence pour la méthodologie TDD, BDD
développeuse web
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- établir un cahier des charges
- analyser les besoins du client
- déterminer des mesures correctives
- analyser des problèmes techniques
Rémunération
- annuel de 35000 Euros à 40000 Euros sur 12 mois
développeuse informatique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
- 4 ans
Exigences
- langage informatique HTML
- algorithmique
- modélisation informatique
- informatique de gestion
- langage informatique C#
- langage informatique SQL
- méthode AGILE
- langage informatique ASP.NET
Rémunération
- annuel de 38000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisMutuelleRestauration
- annuel de 35000 Euros à 45000 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
docker
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- ingénieur étude et développement Python CLEEVEN SE - 06- BIOTNous recherchons notre futur Ingénieur étude et développement Python pour rejoindre notre équipe de Sophia Antipolis.Vous interviendrez sur différents projets chez nos clients, des leaders...CDI - Temps pleinPublié il y a 6 joursCDITemps plein
- participer aux spécifications fonctionnelles
- définir les socles techniques des applications JEE
- participer au développement en mode agile
- gérer la mise en production et l'assistance aux utilisateurs
- nos clients sont des clients permanents qui travaillent en mode partenariat et de façon durable avec notre société
Exigences
- 5 ansCette expérience est indispensable
- java, JEE, Spring , Web Services
- HTML 5, Javascript, Angular
- vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum
- maven, Git, Nexus, Jenkins, Docker, Sonar
- etre polyvalent sur du Back-end et Front-end en fonction des Sprints et du Projet
- eclipse, Intellij
- la qualité du code et sa documentation ont de l'importance et vous y êtes sensible
référent
Avantages
- plan epargne
- plan d'epargne
- mutuelle
Responsabilité
- intégrer dans l’APIM de nouvelles API
- mettre en place le cycle de vie de l’API & garantir l’activité Run de l’API Management
- évangéliser les standards et bonnes pratiques de développement des APIs et aider à faire grandir les équipes qui les produisent
- dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Référent API Management
- assurer un pilotage quantitatif et qualitatif et reporting associés
- assurer la responsabilité de la qualité et de la conformité de la donnée
- animer les formations liées à l’APIM auprès de la DSI
- garantir la qualité de service
Exigences
- nous sommes une Famille: Le partage, l’écoute et l’entraide font partie de notre politique d’entreprise, nous sommes accessibles: Communication directe, possibilité de nous joindre au bureau, évènements bimensuels et bien d’autres
- vous êtes organisé et rigoureux, alors ce poste n’attend que vous
chargé de recrutement
Responsabilité
- rédaction d’Offres D’emploi à partir des fiches de besoin réceptionnées
- identification des candidats correspondants sur les principaux Jobboards
- analyse des compétences incluses dans le CV par rapport au poste décrit dans la fiche de besoin
- vérification de la mobilité et de la cohérence du CV
- transmission des dossiers sourcés à l’équipe Recrutement puis Commerciale
- enregistrement des dossiers sourcés dans notre base de données
- présentation et reporting hebdomadaire de l’avancée du sourcing sur les différents besoins lors des Monday Meetings
- ce poste te permettra aussi de gérer les réseaux Sociaux et communiquer sur notre site internet
Exigences
- la maîtrise des outils informatiques de base est necessaire et des réseaux sociaux
- esprit d’initiative et de synthèse
- goût du challenge
- organisation, Rigueur et Réactivité
- titulaire d’une formation min. de niveau Bac +4/5 en Ressources Humaines, Recrutement ou Management
testeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- analyser les besoins du client
- déterminer les phases et procédures de tests techniques et fonctionnels de programmes et applications informatiques
- déterminer des mesures correctives
- analyser des problèmes techniques
- vous êtes organisé et rigoureux
- titulaire d’un diplôme d’ingénieur, ou équivalent , vous justifiez d’une expérience professionnelle de plus de 3 ans dans le test
- nous sommes une Famille: Le partage, l’écoute et l’entraide font partie de notre politique d’entreprise, nous sommes accessibles: Communication directe, possibilité de nous joindre au bureau, évènements bimensuels et bien d’autres
Avantages
- mutuelle
- plan d'epargne
- plan epargne
Rémunération
- annuel de 35000 Euros à 45000 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Testeur Fonctionnel
- assurer le contrôle qualité des projets mis en oeuvre
- participer à la relecture des spécifications
- rédiger des cahiers de tests en respectant les normes de la direction
- exécuter des campagnes de tests manuels
- concevoir des tests automatisés de non régression
- gérer la déclaration et le suivi des anomalies
- fournir des indicateurs de suivi au chef de projet
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez PROELAN
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3429 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).