PROELAN Salaire
Les salaires sur les positions chez PROELAN
Salaire estimé
€ 3333
Salaire médian chez PROELAN
PROELAN recrute pour des postes:
serveur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- développer et faire évoluer le modèle de base de données mis en place
- travailler en étroite collaboration avec l équipe de développement
- optimiser les requêtes
- administrer et maintenir les bases de données
- être le garant de la qualité des données
- traiter les incidents
- mettre en place des triggers et ETL de synchronisation
- mettre en place un datawarehouse
testeur qa
Rémunération
- 35 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- analyser le cahier des charges et prendre connaissance des spécifications du produit
- mettre en place un protocole nécessaire à la réalisation des essais
- mettre en place une campagne d’automatisation de tests
- interpréter les résultats obtenus entre les spécifications du produit et les performances inscrites au cahier de charges
- contrôler la conformité des nouvelles fonctions par rapport avec le cahier des charges
- rédiger des rapports de bilan des tests en y inscrivant les défauts et défaillances détectés et proposer des mesures correctives
- modifier et améliorer les méthodes et les procédures de tests et essais
- définir, rédiger et élaborer des plans et cas de tests
Exigences
- connaissance du secteur bancaire
- expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
- méthodologie : Agile
- environnement : Windows et Linux
développeur net
Rémunération
- A négocier
- 30 - 45 k€ brut annuel
- salaire, Mutuelle prise en charge, épargne salariale, comité d'entreprise, 12RTT, Formations, Aide au logement si déménagement
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
- plan d'epargne
- plan epargne
Responsabilité
- dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Ingénieur en Développement
- participer au développement de projets en environnement Microsoft .Net
- participer au développement de projets en environnement Microsoft
- etre polyvalent sur du Back-end et Front-end en fonction des Sprints et du Projet
- net
- évoluer en environnement Agile
- être force de proposition
- dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Ingénieur en Développement .Net confirmé à Senior
Exigences
- etre passionné par la technique et le développement
- vous justifiez d'une expérience réussie dans un environnement .NET
- vous justifiez d’une expérience réussie dans un environnement .NET
- vous justifiez d’une expérience réussie dans un environnement
- côté Front, vous connaissez les bases du JavaScript et un framework type Angular
- le modèle MVC est quelque chose de connu et utilisé
- la qualité du code et sa documentation ont de l'importance et vous y êtes sensible
- la qualité du code et sa documentation ont de l’importance et vous y êtes sensible
développeur fullstack
Rémunération
- A négocier
- 35 - 45 k€ brut annuel
- 30 - 45 k€ brut annuel
- salaire, Mutuelle prise en charge, épargne salariale, comité d'entreprise, 12RTT, Formations, Aide au logement si déménagement
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI • Temps Plein
Avantages
- mutuelle
La langue
- anglais
Responsabilité
- dans le cadre de notre développement, nous recrutons des Ingénieurs en Développement Java/React
- refonte de plusieurs applications sur une nouvelle stack technique
- participer au développement de projets en PHP, avec un front JS
- participer au développement de projets en PHP, avec un front JS
- migration d'applications vieillissantes sur une architecture en microservices pour obtenir plus de performance et de souplesse
- migration d’applications vieillissantes sur une architecture en microservices pour obtenir plus de performance et de souplesse
- aimer travailler sur des tâches tantôt Back-end, tantôt Front-end, en fonction des sprints et du projet
- avoir intégrer la notion d’agilité dans sa manière d’être et de travailler
Exigences
- 5 ans minimum
- 3 ans minimum
- diplôme
- vous êtes développeur avec une solide expérience sur du full-stack, bonne maîtrise de Java et de Angular
- vous êtes développeur avec une forte expérience sur du fullstack, bonne maîtrise de Java et de ReactJS
- vous êtes développeur avec une forte expérience (
- L'architecture microservices ne vous est pas inconnue et vous avez une appétence pour la méthodologie TDD, BDD
- L'architecture microservice ne vous est pas inconnue et vous avez une appétence pour la méthodologie TDD, BDD
développeuse web
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- établir un cahier des charges
- analyser les besoins du client
- déterminer des mesures correctives
- analyser des problèmes techniques
Rémunération
- annuel de 35000 Euros à 40000 Euros sur 12 mois
développeuse informatique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
- 4 ans
Exigences
- langage informatique HTML
- algorithmique
- modélisation informatique
- informatique de gestion
- langage informatique C#
- langage informatique SQL
- méthode AGILE
- langage informatique ASP.NET
Rémunération
- annuel de 38000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisMutuelleRestauration
- annuel de 35000 Euros à 45000 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
docker
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- ingénieur étude et développement Python CLEEVEN SE - 06- BIOTNous recherchons notre futur Ingénieur étude et développement Python pour rejoindre notre équipe de Sophia Antipolis.Vous interviendrez sur différents projets chez nos clients, des leaders...CDI - Temps pleinPublié il y a 6 joursCDITemps plein
- participer aux spécifications fonctionnelles
- définir les socles techniques des applications JEE
- participer au développement en mode agile
- gérer la mise en production et l'assistance aux utilisateurs
- nos clients sont des clients permanents qui travaillent en mode partenariat et de façon durable avec notre société
Exigences
- 5 ansCette expérience est indispensable
- java, JEE, Spring , Web Services
- HTML 5, Javascript, Angular
- vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum
- maven, Git, Nexus, Jenkins, Docker, Sonar
- etre polyvalent sur du Back-end et Front-end en fonction des Sprints et du Projet
- eclipse, Intellij
- la qualité du code et sa documentation ont de l'importance et vous y êtes sensible
référent
Avantages
- plan epargne
- plan d'epargne
- mutuelle
Responsabilité
- intégrer dans l’APIM de nouvelles API
- mettre en place le cycle de vie de l’API & garantir l’activité Run de l’API Management
- évangéliser les standards et bonnes pratiques de développement des APIs et aider à faire grandir les équipes qui les produisent
- dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Référent API Management
- assurer un pilotage quantitatif et qualitatif et reporting associés
- assurer la responsabilité de la qualité et de la conformité de la donnée
- animer les formations liées à l’APIM auprès de la DSI
- garantir la qualité de service
Exigences
- nous sommes une Famille: Le partage, l’écoute et l’entraide font partie de notre politique d’entreprise, nous sommes accessibles: Communication directe, possibilité de nous joindre au bureau, évènements bimensuels et bien d’autres
- vous êtes organisé et rigoureux, alors ce poste n’attend que vous
chargé de recrutement
Responsabilité
- rédaction d’Offres D’emploi à partir des fiches de besoin réceptionnées
- identification des candidats correspondants sur les principaux Jobboards
- analyse des compétences incluses dans le CV par rapport au poste décrit dans la fiche de besoin
- vérification de la mobilité et de la cohérence du CV
- transmission des dossiers sourcés à l’équipe Recrutement puis Commerciale
- enregistrement des dossiers sourcés dans notre base de données
- présentation et reporting hebdomadaire de l’avancée du sourcing sur les différents besoins lors des Monday Meetings
- ce poste te permettra aussi de gérer les réseaux Sociaux et communiquer sur notre site internet
Exigences
- la maîtrise des outils informatiques de base est necessaire et des réseaux sociaux
- esprit d’initiative et de synthèse
- goût du challenge
- organisation, Rigueur et Réactivité
- titulaire d’une formation min. de niveau Bac +4/5 en Ressources Humaines, Recrutement ou Management
testeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- analyser les besoins du client
- déterminer les phases et procédures de tests techniques et fonctionnels de programmes et applications informatiques
- déterminer des mesures correctives
- analyser des problèmes techniques
- vous êtes organisé et rigoureux
- titulaire d’un diplôme d’ingénieur, ou équivalent , vous justifiez d’une expérience professionnelle de plus de 3 ans dans le test
- nous sommes une Famille: Le partage, l’écoute et l’entraide font partie de notre politique d’entreprise, nous sommes accessibles: Communication directe, possibilité de nous joindre au bureau, évènements bimensuels et bien d’autres
Avantages
- mutuelle
- plan d'epargne
- plan epargne
Rémunération
- annuel de 35000 Euros à 45000 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Testeur Fonctionnel
- assurer le contrôle qualité des projets mis en oeuvre
- participer à la relecture des spécifications
- rédiger des cahiers de tests en respectant les normes de la direction
- exécuter des campagnes de tests manuels
- concevoir des tests automatisés de non régression
- gérer la déclaration et le suivi des anomalies
- fournir des indicateurs de suivi au chef de projet
Tendances salariales - ingénieur
Salaire annuel moyen
Actuel
3324€
Dernière offre
Période moyenne
3328€
sur 2 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez PROELAN
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3438 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).