Les salaires sur les positions chez PROFILCULTURE

PROFILCULTURE recrute pour des postes:

technicien de maintenance informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement

Rémunération

  • selon profil

chef

Rémunération

  • 57 - 65 k€ brut annuel
  • A négocier
  • 45 - 55 k€ brut annuel
  • selon le niveau d’expérience + avantages

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI
  • CDI Poste à pourvoir : dès que possible

La langue

  • anglais
  • espagnol

Exigences

  • autres offres de l'entreprise
  • initier et superviser les travaux généraux et de second-œuvre nécessaires
  • planifier et contrôler les opérations de maintenance et d’entretien du bâtiment
  • expérience Minimum 4 ans
  • planifier les contrôles réglementaires et lever les réserves si nécessaire
  • sens de l’analyse
  • ingénierie de projet
  • superviser les marchés de maintenance multi technique, de nettoyage et d’entretien des espaces

Responsabilité

  • situé au cœur de Paris, dans le quartier du Marais, le Musée national Picasso-Paris est un incontournable des grands musées parisiens
  • superviser l administration et la maintenance du SI financier et comptable dans ses volets applicatifs et techniques
  • superviser l’administration et la maintenance du SI financier et comptable dans ses volets applicatifs et techniques
  • la collection du Musée national Picasso-Paris, issue de la dation des héritiers de Picasso, est exceptionnelle
  • vous assurez la veille technologique afin de pouvoir identifier des solutions pouvant apporter une plus-value à l’établissement
  • assurer l interface avec les prestataires et fournisseurs du SI financier et comptable
  • il.elle s’appuie pour cela sur une équipe dédiée de 11 collaborateurs permanents répartis en trois principaux pôles  et coordonne plusieurs prestataires
  • assurer l’interface avec les prestataires et fournisseurs du SI financier et comptable

régisseur général

Rémunération

  • A partir de 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technico commercial

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • le suivi client : vous prenez en charge le suivi des clients existants, vous veillez à leur satisfaction dans un objectif de fidélisation et vous savez éventuellement identifier de nouvelles opportunités de vente
  • la veille : vous connaissez suffisamment bien le marché pour relever les tendances et les opportunités. Vous avez une expertise technique qui vous permet d’identifier les nouvelles technologies et les nouveaux outils existants
  • les réponses aux appels d’offres du secteur : vous identifiez les appels d’offres, préparez les réponses et propositions commerciales et répondez aux sollicitations quotidiennes par mail et par téléphone des clients de D6BL
  • en fonction des besoins des clients de D6BL, vous vous déplacez et assurez des prestations sur site

Exigences

  • vous avez un excellent relationnel, le sens de la communication et du service
  • vous avez une appétence forte pour le spectacle vivant et vous connaissez bien l’organisation et la répartition des tâches au sein d’une équipe technique dans un lieu de spectacle
  • vous avez l’esprit d'initiative et le sens de l'autonomie
  • vous avez l’esprit d’équipe
  • vous avez également le sens de la négociation et de la relation client
  • vous maîtrisez l’utilisation du Pack Office et savez utiliser un logiciel d’exploitation

adjoint de sécurité

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous veillez à la réactualisation du document unique d évaluation des risques professionnels en lien avec la DRH
  • dans le cadre d'une démarche pluridisciplinaire, le.la Chargé.e des risques professionnels et de la sécurité assure un rôle de veille, d'analyse, de conseil auprès de la direction et des responsables opérationnels en vue de l'amélioration des conditions de travail et de la mise en œuvre effective de la politique de prévention des risques professionnels
  • vous assurez la veille réglementaire et le suivi des obligations réglementaires en matière d hygiène et de sécurité et êtes en charge des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l entreprise
  • vous participez à la mise en place d une politique de prévention pour réduire les incidents, accidents du travail et maladies professionnelles
  • vous mettez en place des plans d actions en prévention et formation H.S.E et assurez le suivi des relations avec les administrations et organismes spécialisés Vous assurez la mise à jour et la mise en œuvre du programme annuel de prévention et d amélioration des conditions de travail en lien avec les différentes directions et la Direction des ressources humaines
  • vous garantissez ' intégration de la sécurité et de l environnement dans toutes les démarches des exploitants et savez analyser les modes opératoires et plans des risques professionnels des entreprises extérieures, à l occasion d interventions ponctuelles de sociétés de services lors de l organisation de manifestations et évènements exceptionnels
  • vous pouvez, dans le cas où une situation présentant un danger grave et imminent pour la santé ou la sécurité des personnels ou du public est portée à votre connaissance, agir en complète autonomie
  • vous assurez la gestion des plans de prévention (visite d inspection commune, création et mise à jour des dits plans et transmission aux services concernés

Exigences

  • vous avez une connaissance des métiers du spectacle vivant ou une appétence forte pour le secteur. Vous portez un intérêt particulier pour le projet porté par la Philharmonie
  • votre connaissance fine des enjeux de l’accueil, vous permet de saisir avec finesse les enjeux protocolaires à l’œuvre
  • habitué.e à travailler en confiance avec votre équipe, vous possédez de fortes capacités à organiser votre travail, prioriser les missions et pouvez évoluer dans une forte autonomie
  • vous avez plusieurs années d’expérience sur un poste équivalent ou dans un bureau de contrôle

chargé de communication

Rémunération

  • 30 - 31 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • italien
  • anglais

Responsabilité

  • vous êtes partie prenante de la programmation et de la mise en œuvre des expositions temporaires
  • vous suivez la réalisation du catalogue ou du hors-série de l’exposition
  • vous achetez de l’espace publicitaire
  • le chargé de communication assure la gestion budgétaire et administrative liée à ses missions ainsi que la communication interne. Il est présent lors des évènements organisés au Clos Lucé
  • vous assurez l’élaboration des supports de communication print en cohérence avec la charte graphique
  • vous organisez et développez la photothèque du site
  • vous organisez les campagnes photographiques
  • vous gérez le déploiement de la communication digitale

Exigences

  • vous possédez des aptitudes relationnelles
  • vous possédez une excellente capacité de communication interne et externe
  • vous êtes créatif et rigoureux dans le travail
  • vous maîtrisez les outils informatiques, le web courant et la suite Adobe
  • vous possédez une parfaite maîtrise des réseaux sociaux
  • vous êtes à l’aise en communication orale et écrite
  • vous possédez une connaissance approfondie du milieu culturel local, national et international et un excellent niveau de culture générale et artistique

consultant

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur administratif et financier

Rémunération

  • 55 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • dans cette optique, vous apportez des éléments d’analyse financière à la directrice pour l’élaboration des activités et leur mise en œuvre
  • en étroite collaboration avec le.la responsable du développement, vous montez des dossiers pour répondre à de nouveaux appels à projet
  • attentif.ve aux procédures spécifiques d’engagements des dépenses vous pilotez les choix stratégiques de la comptabilité
  • vous pilotez la mise en œuvre de la politique de recrutement et de développement des compétences
  • vous appuyez le service production dans le déploiement et la consolidation des outils contractuels, juridiques, financiers
  • vous assurez et optimisez le fonctionnement de la structure dans ses aspects administratifs, juridiques et institutionnels
  • vous encadrez et coordonnez l’élaboration, la préparation de l’exécution et le suivi du budget dans une logique de développement, d’optimisation et de diversification des ressources
  • en étroite collaboration avec la responsable de production, vous élaborez le cadre économique et pilotez le suivi des budgets de programmation de saison et d’événements spécifiques

Exigences

  • vous justifiez d’une solide expérience dans un poste équivalent dans une structure artistique et culturelle, idéalement sous forme EPCC
  • vos qualités rédactionnelles et votre aisance relationnelle sont des atouts pour fournir un reporting transparent
  • vous exprimez une forte motivation pour rejoindre et accompagner le projet porté par la Ferme du Buisson
  • vous faites valoir d’excellentes connaissances juridiques, comptables et budgétaires, qui vous permettent de conserver une approche stratégique et opérationnelle des problématiques rencontrées
  • conditions
  • intéressé.e par l’apport de solutions et propositions innovantes, vous faites preuve de rigueur, d’une solide organisation et êtes reconnu.e pour votre fiabilité dans le suivi et le déploiement de projet
  • vos capacités de management sont reconnues : vous savez impulser une stratégie, animer et motiver une équipe

responsable développement

Rémunération

  • 22 - 90 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur général

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Les salaires sur les positions chez PROFILCULTURE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
régisseur général
3500 €
-21%
2791 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3500 €