PROGMAG Salaire

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Beaumont-lès-Valence
260 RUE ANTOINE DE SAINT EXUPERY, 26760 BEAUMONT LES VALENCE
SIREN:
449018316

Les salaires sur les positions chez PROGMAG

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
assistant administratif
2.3k €
0%

Tendances salariales - assistant administratif

Salaire moyen

Actuel

2250€

Dernière offre

Période moyenne

2250€

sur 2 points

0600 €1.2k €1.8k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Choisissez un poste
technico commercial
formatrice
assistant administratif

Comparaison des salaires — technico commercial

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Synergie Proxi Stolz 4166 € +42.9%
Mistermenuiserie 3900 € +33.7%
SEPEC 2916 € —
ADEIS 2694 € -7.6%
PROGMAG 2666 € -8.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 458 €/mois

Salaire net / mois

~1 918 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 463 €/mois

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
technico commercial 2 666 € 2 916 € -8,6% 2x / 12 mois
assistant administratif 2 250 € 2 084 € +8% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez PROGMAG

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
assistant administratif
2250 €
-5%
2157 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 755 €
/ mois
Cotisations
495 €
/ mois
Brut
2 250 €
/ mois
Net annuel
21 063 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

technico commercial
2666 €
13%
2988 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 080 €
/ mois
Cotisations
586 €
/ mois
Brut
2 666 €
/ mois
Net annuel
24 958 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

PROGMAG recrute pour des postes:

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 mois

installateur

Responsabilité

  • corinne LABORDE
  • le Formateur Installateur Logiciel réalise des missions de formation et d’installation de nos solutions matérielles et logicielles chez nos clients
  • il participe à la planification de ses missions en communiquant avec les services concernés
  • réalisant des travaux post installation
  • participe à la planification de ses missions en communiquant avec les services concernés
  • pour renforcer nos activités en pleine croissance et nous souhaitons recruter des Formateurs Installateurs BtoB
  • il assure le reporting au responsable de service
  • assure le reporting au responsable de service

Exigences

  • dynamisme et sens de la communication
  • méthodologie et rigueur
  • expérience Minimum 2 ans
  • autonomie dans la gestion d’activité
  • minimum 2 ans
  • métier
  • formateur
  • déploiement d’applications

Rémunération

  • salaire A partir de 34 k€ brut annuel

technicien

Rémunération

  • A partir de 22 k€ brut annuel
  • 22 - 26 k€ brut annuel
  • annuel de 23000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 mois
  • à partir de 22 000,00€ par an
  • 22 000,00€ à 26 000,00€ par an
  • salaire A partir de 22 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • informer les clients des problèmes techniques relevés et des modifications et réparations à apporter
  • déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients
  • analyser des problèmes techniques
  • effectuer le suivi technique des produits et de leur évolution auprès des clients
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement, guider l'utilisateur pour le résoudre
  • réactivité
  • une expérience précédente réussie en Support Applicatif / Hotline Informatique

Responsabilité

  • corinne LABORDE
  • nous cherchons à renforcer notre équipe de Support Applicatif
  • prendre en charge les demandes clients via hotline et Emails
  • recueillir et prendre en charge les demandes techniques des clients
  • dans le cadre du renforcement de nos équipes de Hotline, nous cherchons parmi vous nos futurs Hotliners/Techniciens Hotline
  • qualifier et traiter les demandes
  • diagnostiquer à distance le dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • nous sommes spécialisés dans l’informatisation des magasins de détails et équipons plus de 1000 magasins de 500 à 8000 m² en France et à l’étranger. Nous cherchons à renforcer notre équipe de Hotline Informatique

coordinateur

Exigences

  • gestion et normes comptables- indispensables
  • analyse Financière et Comptabilité Analytique- seraient un atout
  • autonomie
  • sens de l'observation
  • le goût des chiffres
  • organisation et méthodologie
  • esprit de synthèse et d’analyse
  • esprit critique

Responsabilité

  • participer à la saisie comptable
  • assurer le suivi administratif des dossiers du personnel
  • contribuer à l’évolution des procédures, de la documentation et des outils de gestion
  • veiller au suivi des notes de frais et des dépenses des services
  • assurer la gestion de la documentation au quotidien
  • alerter la direction en cas d'écarts et proposer des mesures correctives et évolutives pour optimiser les ressources et améliorer la performance
  • participer aux activités de recouvrement
  • participer aux clôtures comptables et à l'établissement des états financiers et des rapprochements dans le respect des engagements contractuels et des procédures définies

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • comptabilité générale
  • outils bureautiques
  • logiciels de paie
  • organisation et planification des activités
  • gestion de la paie
  • logiciels comptables
  • gestion comptable
  • gestion administrative

Rémunération

  • mensuel de 1778,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

commerciale

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • actionner les leviers commerciaux et organiser le plan de tournée commerciale
  • terrain
  • présenter aux prospects l'offre de produits et de services
  • écouter, analyser et reformuler les besoins des clients afin de faire une proposition adaptée
  • argumenter auprès des prospects et négocier les conditions tarifaires de manière à clôturer la vente
  • assurer le reporting du terrain auprès des responsables hiérarchiques et la direction

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • bac+5 et plus ou équivalents

assistante comptable

Responsabilité

  • propose des mesures correctives et évolutives pour optimiser les ressources et améliorer la performance
  • assure le suivi administratif des dossiers du personnel, la coordination et l'appui à la réalisation des missions
  • assure la gestion de la documentation au quotidien et contribue à l'évolution des procédures
  • participe à la saisie comptable et au suivi des notes de frais et des dépenses des services
  • analyse les données, en assure un reporting régulier à la direction et alerte celle-ci en cas d'écart
  • participe à la gestion de la Trésorerie/Caisse et aux activités de recouvrement
  • participe aux clôtures comptables, états financiers et rapprochements dans le respect des procédures
  • veille au respect des procédures administratives et à la conformité des dossiers

responsable marketing

Exigences

  • une expérience précédente réussie d'au moins 5 ans à un poste similaire
  • marketing digital
  • créativité
  • marketing des réseaux sociaux
  • organisation
  • webmarketing
  • orientation client
  • réglementation du commerce électronique

Responsabilité

  • organisation d'événements promotionnels
  • conception déploiement des supports de vente et des catalogues de produits (packaging produit, liste de prix
  • proposition d'actions d'évolution de produits et services existants ou de nouveaux produits
  • gestion des fournisseurs et prestataires pour les actions de communication
  • conception, mise en place et actualisation des supports de communication internes et externes (blog interne
  • participation au déploiement de la politique commerciale
  • assurer la visibilité de la société via des vecteurs de communication adaptés
  • newsletter, site web, campagne emailing)

ingenieur

Exigences

  • vous avez une expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire
  • techniques commerciales et de négociation - indispensable
  • orientation client
  • maîtrise du volet administratif du métier (Rédaction de devis, rédaction d'offres commerciales, établissement de contrats
  • indispensable
  • sens de la communication
  • réactivité et dynamisme
  • connaissances en gestion de magasin - serait un atout

Responsabilité

  • assurer la gestion du portefeuille clients pour la réalisation de vente additionnelle/complémentaire
  • présenter aux prospects l'offre de produits et de services
  • argumenter auprès des prospects et négocier les conditions tarifaires de manière à clôturer la vente
  • actionner les leviers commerciaux et organiser le plan de tournée commerciale-terrain

assistant administratif

Rémunération

  • A partir de 27 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité

Exigences

  • Comptabilité client
  • Comptabilité fournisseurs
  • Comptabilité générale
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie