PROMODIM Salaire

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  Saint-Gratien
4 AVENUE DANIELLE CASANOVA, 95210 SAINT GRATIEN
Téléphone:  +33 6 99 29 53 49
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Les salaires sur les positions chez PROMODIM

PROMODIM recrute pour des postes:

responsable développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • gestion administrative
  • prospecter un marché
  • réaliser une procédure d'acquisition de terrain, de bien immobilier
  • élaborer un budget prévisionnel

Rémunération

  • annuel de 35000 Euros à 45000 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

secrétaire

Avantages

  • salle de sport
  • remboursement transport
  • titres restaurants
  • mutuelle
  • plan epargne
  • ordinateur portable
  • plan d'epargne
  • tickets restaurants

Exigences

  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • outils bureautiques
  • planifier des rendez-vous
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • saisir des documents numériques
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique
  • archivage
  • accueil téléphonique et physique
  • accueil physique et téléphonique des patients
  • facturation
  • classement et archivage
  • accueil téléphonique
  • prise de rendez-vous

La langue

  • russe
  • portugais
  • allemand
  • néerlandais
  • italien
  • turc
  • japonaise
  • arabe

assistante sociale

Avantages

  • ordinateur portable
  • mutuelle
  • remboursement transport
  • tickets restaurants

Exigences

  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • renseigner un public, des usagers
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • expérience demandée : Débutant accepté
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

Responsabilité

  • l'articulation de la vie familiale et professionnelle
  • aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie
  • l'accès aux droits et prestations
  • le budget et la santé
  • assurer dans le cadre des accompagnements la coordination nécessaire avec les services du CIG, notamment de médecine de prévention, et les partenaires
  • missions générales
  • agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel
  • vous organisez les relais en amont et en aval de la prise en charge

La langue

  • anglais
  • arabe
  • roumain