PROVEA Salaire
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Chennevières-lès-Louvres
2 RUE D EPIAIS, 95380 CHENNEVIERES LES LOUVRES
SIREN:
509607263Les salaires sur les positions chez PROVEA
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
PROVEA recrute pour des postes:
architecte
Rémunération
- 40 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- prendre en charge des développements en direct
- maintenir et continuer à faire évoluer les logiciels actuels en technologie client/serveur
- travailler sur la modernisation des logiciels (webservices, API, POO, Saas, interfaces web°
- participer aux réunions techniques
chef de projet informatique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- analyser les besoins du client
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- déterminer les phases et procédures de tests techniques et fonctionnels de programmes et applications informatiques
- rédiger une Spécification Technique de Besoin
- établir un cahier des charges
Rémunération
- annuel de 38000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- au sein d'une petite équipe, et sous la responsabilité du responsable technique, vous participez aux développements et aux évolutions des logiciels conçus par la société
business développeur
Rémunération
- 45 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vente et développement commercial des logiciels de la société auprès de nouveaux clients
- suivi et évolution du parc clients
- avant vente, animation d'atelier, réponses à des cahiers des charges, webinars, élaboration de propositions commerciales
- présentation des logiciels à distance et sur sites
- collaboration avec l'équipe marketing
- vous êtes autonome, polyvalent et rapidement opérationnel. Des déplacements nationaux ponctuels seront à prévoir
Exigences
- de formation supérieure, vous êtes à l'aise et expérimenté dans l'univers de la comptabilité, les ERP, la GED, la dématérialisation, les achats, les logiciels de gestion
- développeur de business, vous recherchez une mission surtout commerciale, mais aussi avec du fonctionnel et de la technique. Et bien sûr, en lien avec les clients
chargé d'affaires
Responsabilité
- etre responsable de la réponse à appels d'offres et de la prospection de nouveaux clients
- réaliser le suivi économique et financier des affaires
- assurer le lancement et le suivi des dossiers de fabrication
- étudier la faisabilité des solutions et négocier les conditions de réalisations avec les clients
- assurer la relation clients et représenter l'entreprise auprès de nos clients
- accompagner et informer le client jusqu'à l'aboutissement du projet afin de garantir sa satisfaction
- assurer la gestion des approvisionnements et le suivi des fournisseurs et sous-traitants pour chaque affaire
- fonction Commercial - Technico-Commercial
Exigences
- vous avez de bonnes aptitudes dans la conception et la définition technique de projets
- expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
- proche du terrain, vous êtes à l'aise dans la communication, tant interne qu'externe et vous avez une forte appétence pour la gestion de problématiques techniques
- niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4, Ingénieur/Cadre/Bac +5
- rejoignez-nous et vivez l'expérience Galilé
développeur informatique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 8 ans
Exigences
- analyser les besoins du client
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- déterminer des mesures correctives
- rédiger une Spécification Technique de Besoin
- établir un cahier des charges
- de formation supérieure BAC+2/4 en informatique, ingénieur, vous possédez une expérience probante dans le développement informatique
- vous êtes rigoureux, consciencieux et appréciez évoluer dans des petites structures où la polyvalence et l'autonomie sont nécessaires
- vous maitrisez parfaitement les différentes techniques de programmation et les langages client/serveur
Rémunération
- 38 - 45 k€ brut annuel
- annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- les développements de logiciels existants
- L'intégration de solutions informatiques existantes et participation à la recette
- la maintenance des applications existantes
- la réalisation de l'écriture du code en respect des consignes établies au niveau du service
- L'Intégration de solutions informatiques existantes et participation à la recette
directeur
Rémunération
- A partir de 55 k€ brut annuel
- annuel de 55000,00 Euros à 65000,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 8 ans
Exigences
- analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
- procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
- piloter un projet
- coordonner les différentes étapes d'un projet
- concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre
Responsabilité
- diriger au quotidien l'équipe développements logiciels
- être le responsable de la Roadmap produit
- construire et suivre le Blacklog
- identifier et suivre les tendances du marché pour améliorer de manière continue les logiciels
- être l'interlocuteur de référence des équipes projets, support, commerce, direction
Développeur logiciel
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 8 An(s)
Exigences
- Application web
- Concevoir une application web
développeur back-end
Rémunération
- Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
responsable informatique
Rémunération
- 50 - 65 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
chef
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 47000.0 Euros
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- 5 An(s)
Exigences
- Codifier une facture
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Logiciels comptables
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
Autorisation
- B - Véhicule léger