PROVINS PELLENC Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Paris
27 RUE EUGENE VARLIN, 75010 PARIS 10
Téléphone:  +33 6 09 62 71 07
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez PROVINS PELLENC

PROVINS PELLENC recrute pour des postes:

devops

Rémunération

  • A partir de 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • au sein du pôle informatique de notre bureau d'études MACHINES, dans le cadre d'équipes pluridisciplinaires fonctionnant en AGILE SCRUM, vous serez support des équipes de développement logiciel pour nos systèmes embarqués et interfaces homme/machine destiné à nos engins et nos outils pour la viticulture, l'oléiculture et l'arboriculture
  • vous tenir informé des nouvelles techniques et outils CI pour proposer des solutions innovantes
  • mettre en place et améliorer les processus de CI/CD Jenkins, Gitlab)
  • fournir un soutien aux développeurs et aux autres membres du CI
  • industrialiser et automatiser les tâches de test, d'intégration, de compilation
  • développer des scripts
  • participer à l’élaboration de la stratégie de tests ainsi qu'aux tests
  • aider les développeurs à instrumenter leur infrastructure:  mettre en place et industrialiser les environnements de développement VM,  dockers, etc

Exigences

  • vous êtes  diplômé d’une École d'Ingénieur ou avez suivi un cursus universitaire à dominante informatique
  • curieux et diplomate, vous êtes à l’écoute des idées et méthodes de travail de vos pairs
  • C,C++

business analyst

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • valider les objectifs de stock avec les directions Business Units, de filiales, financière et générale
  • analyser les principaux écarts et dérives
  • créer des datamart simple à partir des bases de données normalisées générer par le Pôle data groupe
  • activer les différentes directions groupes sur les points bloquants via un COPStock avec la direction générale
  • accompagner les directions dans l’identification et la formalisation des projets transformants visant l’optimisation des stocks
  • aider les filiales à  identifier les leviers et formaliser leur plan d’action local de réduction des stocks
  • rattaché  à la direction pôle client de la Business Unit Machine, vous avez deux missions principales :  L’utilisation de la data comme levier de performance opérationnelle et la réduction des stocks
  • consolider l’avancement des plans d’action et leur impact sur les DOH

Exigences

  • vous êtes de formation supérieure gestion avec une appétence pour la data et la transformation digitale
  • vous disposez d’une expérience significative de 4 ans minimum en contrôle de gestion / supply chain et en pilotage d’équipes projets
  • vous avez de réelles capacités d'écoute et d'adaptation, rigueur, organisation, esprit d'équipe et excellentes qualités relationnelles
  • vous possédez idéalement des compétences en SQL, gestion base de données ou vous avez une forte volonté d'apprendre
  • vous êtes rigoureux et êtes à l'aise avec la manipulation des chiffres
  • vous aimez l’industrie

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • comptabilité générale
  • comptabilité client
  • comptabilité fournisseurs
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • mensuel de 1950 Euros à 2050 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Responsabilité

  • saisie des factures fournisseurs
  • rapprochement des Factures
  • classement des factures
  • contrôle et saisie des notes de frais et des cartes affaires

développeur informatique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer à l’analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs de différents métiers
  • étudier la faisabilité technologique de l’application
  • élaborer et rédiger le cahier des charges techniques, à partir des spécifications fonctionnelles
  • au sein du service informatique, vous serez sous la responsabilité du chef de Pôle Etudes et Développement Logiciel, et vous développerez des applications de gestion en lien avec notre ERP
  • suivre le calendrier d'avancement des différents projets
  • concevoir l’architecture de projets logiciels en réponse à des problématiques données
  • développer, tester et valider avec les services clients internes
  • animer des réunions de projets

Exigences

  • développement de programmes de gestion connectés à un ERP
  • maîtrise de C# .NET, ASP.NET, MVC
  • entre 3 & minimum 5 ans d'expérience dans le milieu industriel de préférence
  • développement Oracle PLSQL et SQL
  • connaissance d'un ERP
  • connaissance des métiers de l'industrie
  • bac +5 en informatique de gestion

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A partir de 32 k€ brut annuel
  • A partir de 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • collaborer aux phases de spécification et de définition des architectures logicielles, contribuer aux revues d’architectures
  • faire des recherches documentaires
  • participer activement aux développements de nouveaux logiciels ainsi qu’à l’évolution et la maintenance de logiciels existants
  • réfléchir à des solutions techniques répondant au CDC
  • potentielle supervision de 2 personnes dans le pôle
  • interagir avec des communautés d’experts
  • réalisation de mises en plans d’assemblages 3D
  • réalisation / Modifications, dans notre ERP des nomenclatures associées aux assemblages

Exigences

  • connaissance outil 3D idéalement Solidworks
  • vous maitrisez l’évaluation et la communication des risques techniques, coûts, délais
  • autocad ou Draftsight 2D sera un plus apprécié
  • esprit d’équipe, Bon relationnel
  • vous maitrisez les procédés d'obtention (plasturgie, fonderie Magnésium/Alu, usinages, tth, …
  • issue d’une formation d’ingénieur mécanique ou mécatronique, avec un bon bagage technique
  • suite Office
  • vous avez une bonne maitrise de la CAO sur SolidWorks

directeur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 70 000,00€ par an

Responsabilité

  • audit des systèmes d’information pour identifier les risques et opportunités technologiques et fournir un reporting détaillé du circuit de transmission
  • élaboration et mise en œuvre de la stratégie et de la politique des systèmes d’information et de télécommunications d’une organisation
  • garantir une vraie stratégie de sécurité informatique
  • membre de la direction générale, vous aurez pour principale mission de développer et exécuter la nouvelle stratégie informatique pour toutes les entités du Groupe PELLENC tout en veillant à garder un SI « logique »
  • ensuite, vous définirez et mettrez en œuvre une feuille de route SMART et construirez une organisation informatique pour l'exécuter
  • définition et suivi des budgets de la DSI ainsi que la gestion de sa politique d’externalisation
  • organisation et animation des échanges avec le Directeur Général et les différentes équipes métiers afin d’identifier les besoins
  • tout cela se fera en étroite collaboration avec l'équipe informatique du groupe et les directeurs de filiales

Exigences

  • vous avez une solide expérience de la gestion des transformations numériques, de la gestion de projet dans la migration des métadonnées et de la gestion de programmes informatiques dans une organisation matricielle

chef d'équipe de production

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Responsabilité

  • assurer la gestion de la production conformément aux procédures qualité, sécurité et méthodes de travail établies
  • dynamiser la recherche des améliorations globales de productivité et être force de proposition en conséquence
  • assurer en autonomie la mise en place des plans de progrès
  • solliciter et coordonner les actions des différents services fonctionnels intervenant dans les équipes
  • intervenir en cas de difficulté technique, y apporter les ajustements nécessaires
  • appliquer et faire appliquer les règles de fonctionnement à son équipe
  • optimisation de la charge de travail à la capacité de son périmètre
  • vous assurez l'animation opérationnelle et administrative

Exigences

  • expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire; Idéalement en millieu Industriel d'assemblage mécanique
  • vous maitrisez les outils LEAN
  • ouverture d'esprit, force de proposition
  • rigueur, Capacité de synthèse
  • bac+3/5 en gestion de production ou domaine apparenté
  • vous avez la maitrise d'un ERP
  • bienveillance

ingenieur

Rémunération

  • 42 - 45 k€ brut annuel
  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • A partir de 33 k€ brut annuel
  • 2 500,00€ à 2 800,00€ par mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous maîtrisez Solidworks, le dessin industriel, la cotation fonctionnelle
  • vous êtes organisé et précis dans votre travail
  • vous êtes reconnu pour votre esprit méthodique, sens du relationnel et goût du challenge
  • vous avez des connaissances sur la directive machine, 2006/42/CE, et la conformité règlementaire seraient un plus
  • 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire dans une entreprise industrielle
  • 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire dans une entreprise industrielle
  • vous êtes curieux
  • curiosité technique

Responsabilité

  • garantir le reporting au N+1
  • paramétrer informatiquement les données associées à chaque nomenclature produit
  • participer à la construction des documents de conformité
  • gérer les nomenclatures produits et intégrations des évolutions dans notre ERP
  • S’assurer du suivi et de la consolidation des investissements nécessaires pour son périmètre
  • concevoir les outillages nécéssaires au bon déroulement de la production et correspondant au besoin exprimé
  • concevoir les outillages nécéssaires au bon déroulement de la production et correspondant au besoin exprimé
  • rédaction du cahier des charges

dessinatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • electricité
  • conception et Dessin Assistés par Ordinateur

Rémunération

  • mensuel de 2000 Euros à 2500 Euros sur 12 mois

technicien de production

Rémunération

  • 1 650,00€ à 1 900,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • organiser avec efficacité le déroulement des différentes étapes de son périmètre de production et adapter les activités en gérant les priorités
  • réaliser des interventions techniques dans les domaines de compétences mécaniques, hydrauliques et électriques
  • réaliser des réglages mécaniques et hydrauliques et utiliser les outils de mesure adaptés
  • respecter les objectifs de productivité, qualité et sécurité
  • réaliser des mises en route de machines
  • renseigner et analyser les tableaux de suivi opérationnels
  • diagnostiquer et analyser les incidents, les anomalies et/ ou les dysfonctionnements et effectuer la traçabilité et le suivi de ces actions
  • aptitude à faire du réglage

Exigences

  • vous avez une première expérience dans le montage
  • idéalement vous venez du monde de l’assemblage mécanique
  • compétences Mécanique, Hydraulique et/ou Electrique
  • méthodologie de résolutions de problèmes
  • vous avez une bonne capacité d’adaptation
  • vous avez le goût de l’action et de la technique
  • vous aimez travailler en équipe
  • vous êtes autonome, méthodique, organisé, curieux

Les salaires sur les positions chez PROVINS PELLENC

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
2083 €
30%
2700 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2499 €