PROVOST Salaire
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Passavant-en-Argonne
59 GRANDE RUE, 51800 PASSAVANT EN ARGONNE
SIREN:
490908126
Automobile

Les salaires sur les positions chez PROVOST

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

PROVOST recrute pour des postes:

commercial

Rémunération

  • 40 - 60 k€ brut annuel
  • composée d’un fixe et des commissions non plafonnées

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • ordinateur portable

Responsabilité

  • vous détectez et évaluez les besoins, identifier les nouveaux projets et accompagnez les clients
  • votre mission consistera à prospecter  tous les établissements de santé publics et privés du secteur, développer les ventes et d'assurer la fidélisation du suivi technico-commercial d'une clientèle existante
  • vous présentez vos équipements et vous négociez auprès d'une clientèle de Directeurs, Acheteurs, Cadres de santé, Ingénieurs biomédicaux et Architectes

Exigences

  • vous placez vos clients au centre de vos actions
  • idéalement vous avez une expérience réussie dans le domaine de la santé
  • rompu aux techniques de vente, vous êtes un chasseur d'affaires concrétisant des objectifs commerciaux ambitieux, toujours dans un esprit gagnant-gagnant
  • vous êtes autonome, avez le sens des priorités et de l’organisation
  • vous êtes force de proposition et faites preuve de proactivité afin d’apporter un service de haute qualité à vos clients et de développer un réseau solide

mécanicienne automobile

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Travail le samedi

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • hydraulique
  • intervention de service rapide
  • pneumatique
  • principes de la relation client
  • procédures d'entretien de véhicules

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois

responsable maintenance

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • respecter et faire respecter les règles de sécurité et règlement intérieur
  • garantir la disponibilité du matériel au quotidien et respecter les objectifs de productivité du service
  • mettre en place la solution opérationnelle la plus rapide sur toutes pannes
  • gérer les défaillances itératives et améliorer l'offre technique
  • animer et coordonner les équipes maintenance internes ou externes
  • intervenir et suivre les travaux d'intendance des bâtiments
  • suivre et assister les travaux neufs
  • mettre en place et suivre les indicateurs relatifs à l'activité du service

Exigences

  • communiquer afin de fédérer les équipes maintenance avec la production

ingénieur

Rémunération

  • 36 - 37 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • § Assurer l'interface entre les services industriels et commerciaux
  • réaliser les gammes de fabrication dans l'ERP
  • § Réaliser les gammes et les nomenclatures de fabrication
  • calculer les prix de revient
  • § Calculer et améliorer les prix de revient
  • supporter techniquement les autres services pour les produits fabriqués et sous-traités
  • § Consulter la sous-traitance et lui établir des cahiers des charges
  • § Être le support technique des autres services pour les produits fabriqués

Exigences

  • provost
  • issu d'une formation de niveau Bac +5 orientée industrie, vous êtes à la recherche d'un emploi dans ce domaine
  • vous êtes reconnu pour vos capacités de communication ainsi que votre attrait à travailler en équipe
  • vous venez de terminer une formation de type ingénieur et êtes à la recherche d'un poste
  • vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes intéressé par le poste alors envoyez nous votre candidature

approvisionneur

Responsabilité

  • actions Approvisionnement
  • mettre en place les outils nécessaires à la gestion efficaces des approvisionnements
  • lancer les approvisionnements de marchandises de négoces
  • enregistrer les confirmations, gérer les écarts/besoins avec les fournisseurs
  • suivre les livraisons et relancer les fournisseurs en cas de retard
  • aider à établir de façon régulière les évaluations fournisseurs
  • participer à l'amélioration des produits, du conditionnement, etc
  • en cas de condition de livraison EXW, organiser et suivre le flux jusqu'à la livraison finale

Exigences

  • provost
  • issu d'une formation de niveau Bac +5 orientée approvisionnements/achats, vous êtes à la recherche d'un emploi dans ce domaine
  • vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes intéressé par le poste alors envoyez nous votre candidature

technicien

Responsabilité

  • concevoir en CAO
  • décrire les gammes, les nomenclatures, les plans, etc
  • optimiser les produits et les process
  • manipuler les produits et les matériels

Exigences

  • vous maîtrisez l'outil informatique, la CAO et le dessin technique sont votre terrain de jeu
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre implication et votre sens de l'innovation
  • provost

responsable des ventes

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • proposer une solution optimale pour répondre au besoin de ses clients ?
  • suivre les appels d'offres publics et estimer si intérêt d'y répondre
  • en lien direct avec la direction générale ainsi qu'avec le directeur commercial groupe, vous participez à l'élaboration de la politique commerciale de l'entreprise. Votre rôle consiste à l'appliquer sur le terrain
  • management de l'équipe commerciale
  • il assure l'interface entre le terrain, la Direction Générale et Opérationnelle il participe au comité de direction d'IDP). Il participe aussi à l'administration des ventes et veille au suivi logistique
  • actualiser les bases de données client et prospect
  • parallèlement, il se tient informé de l'évolution du marché et de la concurrence au niveau national, analyse les données et détermine, si besoin est, les actions correctives à entreprendre
  • suivre les appels d’offres publics et estimer si intérêt d'y répondre

Exigences

  • vous êtes méthodique, vous vous montrez rigoureux et organisé , avec de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
  • vous possédez une grande aisance relationnelle et une capacité d'adapter votre discours et votre attitude selon les interlocuteurs
  • expérience requise : 1 à 7 ans
  • votre sens du dialogue et de l'écoute facilite les relations avec les clients et avec vos collaborateurs
  • habile négociateur , vous savez faire preuve de diplomatie mais aussi de ténacité et de persévérance
  • vous maîtrisez parfaitement l'expression orale et écrite
  • si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus ! Vous êtes la personne qu'il nous faut

conducteur de travaux

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • assurer la planification du chantier et définir les moyens nécessaires
  • le budget prévu pour l'exécution du chantier
  • veiller à l'application et au respect des règles en matière de sécurité au
  • chantier en fonction des spécificités techniques et de la planification
  • potentiels au travers ou non d'un appel d'offres (un devis préétabli au
  • minimum) et sélectionner le ou les sous-traitants pour la réalisation du
  • négocier les conditions technico-économiques avec les sous-traitants
  • gérer les sous-traitants dans le respect des obligations réglementaires et

Exigences

  • de formation supérieure Bac +2 IUT Génie civil, BTS Construction Métalliques), vous disposez d'une première expérience significative de 2 à 5 ans en suivi de travaux
  • vous êtes reconnu pour votre sens relationnel et commercial et votre forte capacité à travailler en autonomie
  • votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre sens de l'organisation seront des atouts indispensables pour ce poste

graphiste

Exigences

  • traduire un besoin utilisateur sous forme de fonctionnalités et de cahier des charges techniques
  • analyser et répondre à un cahier des charges
  • déterminer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques de pièces, produits, outillages
  • elaborer des dossiers techniques
  • dessiner des plans en 2D et 3 D
  • domaines de connaissances
  • enseignes – Signalétique – Impressions tout support
  • techniques et process de fabrication / Montage assemblage

Responsabilité

  • réalisation de maquette / photomontage
  • conception des pièces, sous-ensembles et ensembles
  • vous êtes en charge de la réalisation des maquettes et des plans à partir de divers documents et spécifications définissant les fonctionnalités techniques des travaux ou projets avec les outils dédiés
  • réalisation de plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles pour fabrication
  • renseignement et mise à jour de banques de données techniques
  • réalisation des ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • suivre les phases des projets dans ses domaines de technicités. Définir les éléments nécessaires à leur fabrication et/ou à leur installation
  • relai technique entre le service pose et le chef de projet

chef de chantier

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • il organise les travaux en fonction du cahier des charges du projet et si besoin des protocoles clients
  • il contrôle les dossiers et plans des chantiers qui lui sont confiés
  • S'assure de la coordination client, sous-traitant, livraisons
  • commande et facturation
  • il gère et optimise les moyens matériels et budgétaires des chantiers confiés
  • il effectue les démarches administratives et techniques
  • participe au plan de prévention
  • il s'occupe de la correction des litiges, et apporte des solutions

Exigences

  • expérience requise : 1 à 7 ans
  • sens de la communication et des relations humaines
  • faire preuve d'une très bonne autonomie
  • bonnes capacités de coordination et d'organisation