PROXES FRANCE Salaire
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Lognes
RUE DES CAMPANULES, 77185 LOGNES

Les salaires sur les positions chez PROXES FRANCE

PROXES FRANCE recrute pour des postes:

coordinateur

Rémunération

  • proXES France Mr

Responsabilité

  • contribuer à la satisfaction de nos clients
  • gérer et suivre les objectifs du service clients
  • echanger avec les usines
  • gérer les plannings d’intervention des techniciens
  • assurer le lien avec le service commercial
  • suivre les projets et leur planning
  • suivre les gros devis, rétrofits, upgrades, …
  • gérer les litiges

Exigences

  • vous appréciez le travail en équipe, mais vous savez être autonome et faites preuve d’une forte capacité d’adaptation
  • bonne maîtrise de la langue anglaise, pour permettre un dialogue avec les équipes support des usines du Groupe
  • qualités rédactionnelles et analytiques
  • forte aptitude à la négociation
  • connaissance du CRM
  • doté d’un excellent relationnel, vous êtes un bon communicant, vous avez confiance en vous, vous savez présenter l’entreprise et les solutions techniques

magasinier

Exigences

  • vos valeurs sont, la rigueur, Méthodique, organisation
  • vous appréciez la polyvalence et avoir une diversité de missions
  • vous aimez travailler en équipe, et vous prenez du plaisir à aider vos collègues
  • vous avez la satisfaction du travail bien fait
  • pro activité en cas d’urgence ou d’imprévu
  • connaissance des outils informatique

Responsabilité

  • au sein de l’équipe SAV, vous contrôlerez gestion de l'organisation de la marchandise, et serez amené à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes
  • vous participerez également à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires annuel

technicien

La langue

  • anglais
  • allemand

Rémunération

  • 30 000,00€ à 40 000,00€ /an

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • accompagnement des clients sur la résolution des pannes
  • suivi des interventions curatives
  • traitement des commandes, élaboration de devis, pour les pièces détachées et services
  • support technique pour les clients, Identification des pièces de rechanges pour élaboration de devis
  • vérification et réparation occasionnelle du matériel
  • réceptionner les appels téléphoniques du service
  • gestion et supports des interlocuteurs terrain et sédentaires
  • gestion des approvisionnements

Exigences

  • vous maîtrisez les outils informatiques
  • au-delà de vos compétences techniques et relationnelles, vous avez le sens du service client et êtes doté d'un réel sens de l'écoute, dans un souci permanent de satisfaction client
  • de formation technique BTS ou BAC Pro Minimum, vous justifiez idéalement d’une première expérience à un poste similaire au sein d'un Service SAV et/ou Maintenance
  • technicien hotline machines speciales ou similaire: 2 ans

technico commercial

Rémunération

  • 36 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).