PSC MON CDI Salaire
Les salaires sur les positions chez PSC MON CDI
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
3
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
PSC MON CDI recrute pour des postes:
gestionnaire paie
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- au sein de notre service paie et dans un environnement multi conventionnel, nous vous
Exigences
- sont valorisantes par leur polyvalence et leur richesse
comptable
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Exigences
- saisir les factures
- excel
- sens des responsabilités
- expérience souhaitée minimum 5 ans
- vous êtes méticuleux/se et méthodique et avez le sens des responsabilités et le goût du travail bien fait
- vous avez des capacités managériales ainsi que des capacités d'analyse et de synthèse pour faire passer vos idées avec souplesse et conviction
- une expérience au sein d'une entreprise familiale et/ou en mutation est un réel plus, de même que la connaissance de l'univers de ressources humaines
- vous êtes à l'aise avec les chiffres
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- annuel de 26000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE
Responsabilité
- assurer et vérifier le traitement comptable des opérations
- gérer la trésorerie
- participation à l'élaboration des budgets et établissement des forecasts
- gérer les règlements et relances auprès des clients
- déclaration fiscales et DEB
- etablir les factures de nos clients grands comptes
- transmettre les factures par voie dématérialisée
- mettre à jour des tableaux de bord de gestion
opératrice de production
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- CDI
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- marquer un produit non conforme
- surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
- surveiller l'assemblage de pièces
- vérifier le montage/assemblage et procéder aux ajustements, retouches
- vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage
- règles de sécurité
- monter, démonter les pièces, outillages de machines
- suivre l'approvisionnement
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 1850 €
- mensuel de 1750,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
- horaire de 10,85 Euros à 10,85 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1800 Euros à 1800 Euros sur 13 mois
- 1800€ + Prime d'équipe + Prime panier + Indemnités de transport
Responsabilité
- assurer le contrôle visuel de la totalité des pièces
- contribuer à diminuer les rebuts, retouches, consommations d'outillages et pannes machines par l'amélioration permanentes du procédé
- veiller à la propreté de son poste de travail et de sa machine
- S'assurer de la conformité de la production en lien avec le laboratoire
- respecter les consignes QHSE
- surveiller le bon déroulement de la production et respecter les fiches de réglage
- déceler les causes qui perturbent la qualité de la production, y remédier dans la limite de ses compétences et transmettre les dysfonctionnements à sa hiérarchie
- vérifier le bon fonctionnement de son poste de travail par le passage des pièces types et noter les résultats
commerciale
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- réceptionner les appels ou contacter nos candidats par téléphone via notre plateforme de gestion
- suivre la procédure établie, script et traitement des objections
- présenter notre fonctionnement aux candidats
- secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
- répondre aux interrogations et objections
- renseigner les dossiers de candidature
- commercial / Commerciale sédentaire ALPTIS ASSURANCES - 69- LYON 03Rattaché au Responsable de bureau, vous êtes en charge de la prospection, de la fidélisation et de l'animation de notre réseau de distribution .Votre mission est...CDI - Temps pleinPublié il y a 3 joursCDITemps plein
Exigences
- 2 ansCette expérience est indispensable
- qualification : Ouvrier qualifié
facteur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail le samedi
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
- 1 mois
Exigences
- analyser un plan de distribution
- distribuer des documents, des colis
- restituer les éléments non distribués au service concerné
- collecter du courrier
- délivrer un mandat cash
- procéder à l'encaissement
- transmettre de l'information
- établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action
- mensuel de 1766,92 Euros à 1900,00 EurosPrimes
- mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE
- mensuel de 1752,00 Euros à 1900,00 EurosPrimes
- mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action
- mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1750,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisPrimesCE
- mensuel de 1747,20 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous préparez, triez et assurez la distribution de l'ensemble du courrier, recommandés et colis qui vous sont confiés
- vous développez une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée
- tri intérieur du courrier sur le reste de la journée Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client
- vous préparez, triez puis distribuez le courrier / colis des particuliers et professionnels
- vous préparez, triez puis distribuez le courrier des particuliers et professionnels
- vous participez à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste
- plus que le courrier, vous effectuez le paiement des mandats ou les encaissements auprès des clients
- remise le matin et collecte de courrier/colis auprès des entreprises en après-midi afin de collecter le courrier à envoyer aux différents destinataires
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
- déplacements : Quotidiens Zone départementale
factrice
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Avantages
- mutuelle
Exigences
- analyser un plan de distribution
- distribuer des documents, des colis
- restituer les éléments non distribués au service concerné
- vous avez le sens du contact et vous savez que l'on peut compter sur vous
- votre rôle est capital pour acheminer les plis et colis sur votre secteur
- savoir conduire sur route enneigé ou du moins ne pas avoir d'appréhension
- PERMIS B OBLIGATOIRE 3 ans exigé
- vous justifiez au minimum d'un niveau CAP/BEP
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 EurosPrimesMutuelle
- horaire de 1800,00 Euros à 1900,00 EurosPrimesMutuelle
- mensuel de 1752,00 EurosPrimesMutuelle
- mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration
- mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisMutuelleRestauration
- journée Eléments variables : Complément de rémunération Complément pour charge familiale Indemnités de restauration ou collation Prime d'équipe sous condition d'attribution Prime de polyvalence sous condition d'attribution Savoir être : Vous savez écouter Vous êtes dynamique, responsable Vous recherchez systématiquement la satisfaction du client Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide Vous êtes ponctuel , rigoureux , honnête, autonome et doté d'une très bonne faculté d'adaptation et de mémorisation Savoir faire et qualifications : Vous avez le sens du contact et vous savez que l'on peut compter sur vous
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- vous développez une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée
- vous préparez, triez puis distribuez le courrier / colis des particuliers et professionnels
- vous participez à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste
- vous préparez, triez puis distribuez le courrier des particuliers et professionnels
- plus que le courrier, vous effectuez le paiement des mandats ou les encaissements auprès des clients
- salaire moyen mensuel compris entre 1800€ et 1900€
- vous êtes l'interlocuteur/interlocutrice privilégié des clients et servez d'intermédiaire entre le bureau de poste et le client
- vous êtes l'interlocuteur/interlocutrices privilégié des clients et servez d'intermédiaire entre le bureau de poste et le client
electrotechnicien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en 3X8
Expérience
- 1 an
Exigences
- identifier les composants et les pièces défectueuses
- réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- réparer un équipement, une machine, une installation
- vous avez des compétences électrique, mécanique et pneumatiques
- vous avez des connaissances industrielles
- vous avez des notions en outils informatiques
- vous avez des notions dans les logiciels dédiées à la maintenance
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 1830,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisPrimesCE
Responsabilité
- vous devez respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire
- vous garantissez les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles
- vous respectez les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance
- une formation de 6 semaines est dispensée au démarrage du contrat
- salaire mensuel brut compris entre 1830€ et 2100€
- vous assurez la maintenance électronique/électrique préventive et corrective des niveaux 2 à 5, dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation des matériels roulants ou des installations et outillages
- une prévoyance AG2R avec la prise en charge du salaire dès le 8ème jour d'arrêt maladie
- samedis, dimanches et jours fériés inclus
agent de fabrication
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 12.01 EurosPrimesCSE
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 6 Mois
Exigences
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Monter et régler une installation, une machine
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
outilleur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 31000.0 Euros sur 13.0 moisPrimes
Expérience
- 1 An(s)
Éducation
- Bac ou équivalent - Technicien outilleur ou d'usinage
- CAP, BEP et équivalents - Ajusteur / Tourneur / Fraiseur
Exigences
- Utilisation d'outillage manuel
- Connaissances professionnelles des outils coupants
- Maitrise des machines (informatique, vision 3D...)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
opérateur régleur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 31000.0 Euros à 32500.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
- 2 An(s)
Exigences
- Identifier les réglages des équipements et outillages
- Monter et régler une installation, une machine
- Monter, démonter les pièces, outillages de machines
- Procéder à des tests, expérimentations
- Règles de sécurité
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision