PSY ACTIV Salaire
Les salaires sur les positions chez PSY ACTIV
Salaire estimé
€ 3083
Salaire médian chez PSY ACTIV
PSY ACTIV recrute pour des postes:
assistant rh
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- mensuel de 2500,00 Euros sur 12 mois
educateur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- accompagner une personne dans ses démarches
- mettre en oeuvre des actions de communication interne
- organiser le travail d'une équipe
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Rémunération
- mensuel de 2300,00 Euros sur 12 moisPrimes
- selon profil - CCN51
Responsabilité
- L'Association s'appuie sur des accompagnements en situation de vie quotidienne et de travail
secrétaire médicale
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- mensuel de 2058,00 Euros sur 12 mois
assistant social
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois
Rémunération
- selon la convention CCN51
- mensuel de 2236,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- les prises en soins se construisent à partir des projets personnels des patients
- au service du rétablissement des usagers, l'établissement et ses équipes proposent des soins orientés vers l'insertion sociale et/ou professionnelle
- psy'Activ promeut les soins de réhabilitation psychosociale
- il s'appuie pour cela sur un environnement thérapeutique original, alliant mises en situations réalistes de vie quotidienne et professionnelle, et outils de la réhabilitation psychosociale
agent de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois
second de cuisine
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois
educatrice
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 14H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- actualiser des outils de formation / pédagogiques
- concevoir des outils de formation / pédagogiques
- définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
- encadrer des stagiaires dans leurs missions
- techniques pédagogiques
Rémunération
- mensuel de 894,65 Euros sur 12 mois
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- mensuel de 1681,98 Euros sur 12 mois
- 1.681,98 € / mois + Ségur + reprise ancienneté
Responsabilité
- créer les dossiers des nouveaux salariés et assurer la bonne tenue administrative de ces derniers
- créer et mettre à jour les fiches des salariés dans le logiciel métier
- assurer la collecte et le suivi des éléments variables de paie
- elaborer des tableaux de bord et maintenir le suivi
- classer et archiver les documents RH
- participer à l'amélioration continue des procédures du service
- gérer la partie administrative des embauches : DPAE, contrats de travail et avenants, attestations, mise à jour des dossiers, dématérialisation
Exigences
- vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
- une connaissance des logiciels métier RH serait un plus
- poste à pourvoir dès que possible en CDD temps plein pour une durée initiale de 3 mois
- PSY'ACTIV étant considéré comme Etablissement de Santé, le port du masque et le pass sanitaire restent obligatoires
directeur administratif et financier
Rémunération
- selon CCN 51
Responsabilité
- sarah FALAISE
- vous supervisez le service Ressources Humaines
- vous accompagnez l’association et ses filiales dans leur développement et dans leur recherche de rentabilité et de performance
- vous managez une équipe de 3 personnes en comptabilité/contrôle de gestion et de 3 personnes en ressources humaines
- vous êtes le référent de l’entreprise dans ses relations avec l’ensemble des interlocuteurs financiers, et les auditeurs internes/externes
- en lien direct avec la Directrice Générale et membre du Comité de Direction, vous garantissez la fiabilité et l’intégrité des données comptables et financières dans le respect des obligations légales, fiscales, administratives et règlementaires, en toute confidentialité
- profil recherché
- vous êtes garant de la qualité du reporting mensuel, trimestriel et annuel, gérez la trésorerie des entreprises, validez les arrêtés de comptes, réalisez la consolidation et vous assurez le pilotage de l’ensemble des paramètres financiers de l’entreprise
Exigences
- expérience Minimum 5 ans
- postuler sur le site de l'entreprise
- vous maîtrisez la gestion comptable d’une société jusqu’au bilan, compte de résultat et liasses fiscales, ainsi que le contrôle de gestion et la comptabilité analytique, notamment des analyses médico-économiques… Vos qualités d’analyse, de communication et de leadership sont des atouts indispensables pour la réussite de cette fonction
gestionnaire paie
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois
- débutant accepté
Exigences
- codifier une facture
- gestion de la paie
- logiciels comptables
- saisir les factures
- établir des déclarations fiscales et sociales
Rémunération
- mensuel de 2500,00 Euros sur 12 mois
- en fonction de la CCN51
- selon CCN 51
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Évolution des revenus pour le poste de infirmier
Évolution des revenus pour le poste de coordinateur
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez PSY ACTIV
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3266 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).