PSYPRO GRENOBLE Salaire
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Lyon
4 RUE DE BREST, 69002 LYON 2EME
Téléphone:
+33 4 85 87 04 80
SIREN:
825323546
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Soins de santé

Les salaires sur les positions chez PSYPRO GRENOBLE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
adjoint de direction

Comparaison des salaires — adjoint de direction

Médiane du marché : 2700 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ABP TALENTS 3199 € +18.5%
FRANCE INVESTMENT 3083 € +14.2%
PSYPRO GRENOBLE 2916 € +8%
SARL EHPAD LA SEINCHE 2916 € +8%
Logis Hotels 2200 € -18.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez PSYPRO GRENOBLE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
adjoint de direction
2916 €
-6%
2765 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

PSYPRO GRENOBLE recrute pour des postes:

Neuropsychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • participer à des groupes de travail

Rémunération

  • selon profil ancienneté et exp

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • constituer des dossiers administratifs
  • gestion administrative
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • réaliser la gestion administrative du courrier

Rémunération

  • selon profil ancienneté et exp

art-thérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • participer à des groupes de travail

Rémunération

  • selon profil ancienneté et exp

Responsabilité

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants impliqués dans les prises en charge thérapeutique et les projets institutionnels
  • réaliser un bilan des difficultés et des capacités préservées du patient
  • établir une relation structurée ayant pour objectif la restauration de l'intégrité psychique, physique, affective du patient, sa socialisation
  • mettre en œuvre des accompagnements individuels ou groupaux
  • S'inscrire dans les modalités d'exercice des professions de santé
  • vous exercerez votre activité au sein d'une équipe pluridisciplinaire
  • une connaissance de la psychiatrie est souhaitée
  • concevoir le projet d'intervention en art-thérapie et les modalités de prise en charge , dans le respect des indications médicales et du projet de soin personnalisé

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1650,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en tant qu'assistant administratif-ve et sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous assurerez, une aide permanente au Directeur d'établissement en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi de dossiers

psychiatre

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, Freelance / Indépendant

assistant social

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social- Diplôme d'Etat ASSCette formation est indispensable
  • conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale ADSEA 38- ASSOC SAUVEGARDE DE L'ENFANC - 38- TENCINPoste basé sur Theys et Tencin CDD à pourvoir au plus viteCCN66- salaire évolutif selon expériencesEn lien avec les chefs de service du SAISPro et de l'IME, le CESF sera amené à...CDD - Temps partielPublié il y a 4 joursCDDTemps partiel

Responsabilité

  • vous participerez tout particulièrement à la préparation de la sortie du patient et serez un interlocuteur privilégié pour les orientations et relais à envisager
  • vous aiderez les patients en leur donnant les explications nécessaires concernant leur situation, dans la constitution des dossiers d'ouverture de leurs droits, de mise en place d'interventions à domicile
  • référent familles CENTRE SOCIAL DES PAYS DU GUIERS - 38- ST LAURENT DU PONTSous la responsabilité de la direction, en lien étroit avec les équipes de salariés et les bénévoles de l'association, l'équipier-ière sera chargé de développer, d'animer et d'évaluer le projet...CDD - Temps pleinPublié il y a 11 joursCDDTemps plein
  • afficher plus d'offres

psychologue

Type de contrat

  • Profession libérale Emploi non salarié
  • CDI Contrat travail

Rémunération

  • Rémunération : 50 euros de l'heure
  • Titres restaurant / Prime de panierCSESalaire : Grille FHP
  • Rémunération : PrimesIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé50€/heures

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie travail - MASTER II de psychologue du travail
  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie - Master 2

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Réaliser un accompagnement psychologique
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

directeur

Rémunération

  • A négocier
  • selon exp profil anc

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone nationale

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - Management direction sanitaire

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Code des marchés publics
  • Législation sociale
  • Piloter une activité
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

adjoint de direction

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME

assistante de direction

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • archiver des dossiers et documents de référence
  • assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • assurer un accueil téléphonique
  • réaliser la gestion administrative du personnel
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • discrétion et confidentialité
  • sens de l'organisation
  • disponibilité

Rémunération

  • grille FHP
  • mensuel de 1900 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en tant qu'assistant de Direction et sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous assurerez, une aide permanente au Directeur d'établissement en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi de dossiers
  • réaliser la prise de notes et comptes rendus de réunions
  • participer à la démarche qualité
  • participer à la gestion de stock
  • participer à la gestion des ressources humaines
  • assurer l'accueil téléphonique et physique de qualité, prise de message et de rendez-vous
  • organiser et coordonner les informations internes et externes, confidentielles ou non, liées au fonctionnement de la structure
  • gérer le classement des documents informatiques