PUIG Deutschland Salaire

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  Paris
Zirkusweg 2, 20359 Hamburg, Allemagne
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Les salaires sur les positions chez PUIG Deutschland

PUIG Deutschland recrute pour des postes:

chargé de recrutement

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous disposez d’une première expérience en recrutement et avez une bonne connaissance des outils digitaux ainsi qu’une appétence pour la communication
  • vous faites preuve de rigueur et autonomie dans le suivi de vos dossiers
  • vous avez un excellent sens relationnel et êtes force de proposition
  • forte curiosité et capacité à travailler sur de multiples projets
  • réactif et dynamique, vous appréciez travailler en équipe
  • expérience de 3 ans sur des missions similaires dont une première expérience en recrutement souhaitable
  • formation en Ressources Humaines type Bac + 4/5

Responsabilité

  • participer à la construction du plan de formation et son déploiement pour la filiale BENELUX tout en assurant des actions de communication interne
  • être le référent « campus » pour les managers, stagiaires et alternants en assurant leur suivi tout au long de leur expérience chez Puig
  • recruter les stagiaires & alternants
  • développer la marque employeur en lien avec les directives de la société
  • proposer et déployer des actions innovantes de sourcing et recrutement
  • dans le pole Développement RH, rattachée à la Responsable Talent Développement, vous serez en charge du talent acquisition pour la France et le Benelux
  • développer les relations écoles
  • projets transverses développement RH

designer

La langue

  • anglais

Exigences

  • idéalement 4-5 ans d’expérience dans une fonction similaire
  • sensibilité à l’univers du luxe, de la mode et des parfums
  • connaissance de l’axe Maquillage
  • sens de l’esthétique, du détail et de la précision
  • forte capacité créative
  • gestion multi-projets et bonne organisation
  • diplôme d’école de design et/ou Architecture d’intérieure
  • modélisation 3D

Responsabilité

  •  Développement de Guidelines à destination des marchés
  •  Assurer le développement et la production des outils retail avec les achats
  •  Accompagner les marchés dans le déploiement des outils retail
  •  S’assurer de l’efficacité de l’ensemble des projets de l’équipe
  •  Créer les scénographies et PLV selon les plans de lancements
  • le Responsable Retail Design temporaire reporte au Directeur Retail Design des marques Niche et manage deux chargées de Retail design temporaire
  •  Développer, accompagner et manager les deux chargées d’image temporaire
  •  Développer, suivre et adapter la stratégie merchandising de la marque en travaillant en étroite collaboration avec les équipes Retail Design Permanent

chef de projets

La langue

  • espagnol
  • anglais

Responsabilité

  • merchandising Permanent Off line
  • définir le rétroplanning en accord avec les parties prenantes
  • véritable expert packaging secondaire, vous êtes également support technique et garant du planning
  • réaliser les dossiers techniques de consultation des packagings et d’attribution des fournisseurs
  • vous serez responsable de faire évoluer et optimiser l’emballage secondaire de nos produits existants ou de nouveaux produits
  • réaliser les planogrammes Marque pour les retailers Offline selon les planogrammes génériques
  • editer et valider les spécifications techniques dans le système de données et les transmettre au fournisseur pour lui permettre de produire
  • valider les moyens de production des fournisseurs, les documents de contrôle, les documents de décors, les Bon à Graver et les Bon à Tirer

Exigences

  • formation : Vous êtes diplômé d’un Bac +5 au sein d’une école de commerce ou équivalent.Des études d’architecte, ou au sein d’une école d’arts décoratifs / arts graphiques et aménagement de l’espace seraient un plus
  • la connaissance du secteur de la Beauté, parfum/cosmétique luxe, est un plus
  • doté d’un très bon relationnel, vous êtes ouvert d’esprit, rigoureux , créatif et êtes capable de travailler dans un environnement exigeant
  • vous maitrisez illustrator et ArtiosCAD , serait un plus
  • organisé , vous faites preuve de rigueur
  • dynamique et réactif , vous êtes également reconnu pour votre sensibilité artistique
  • compétences : Vous êtes doté d'un goût prononcé pour le travail en équipe
  • vous avez des connaissances e-commerce, l’écosystème digital vous est familier

gestionnaire paie

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • a
  • administration du personnel
  • créer les nouveaux salariés ERP
  • saisir, contrôler, corriger si besoin tous les bulletins de paie
  • etablir les déclarations DPAE
  • collecter les éléments variables en vue de la paie
  • supporter l’équipe RH
  • la gestion du temps et des absences

Exigences

  • il / elle aura fait preuve d’autonomie et de capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
  • resistance au stress
  • flexibilité et fiabilité
  • aisance relationnelle et diplomatie

concepteur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • imaginer, concevoir, modéliser les différents produits, au plus près des intentions créatives
  • brainstormer sur les options de conception avec l’ensemble de équipes projets
  • concevoir les composants et leurs assemblages dans le logiciel Solidworks
  • fiabiliser la conception en s’appuyant sur des référentiels métiers connus, multi-matériaux et en phase avec la charte environnementale Puig
  • participer activement aux analyses fonctionnelles, chaine de côtes et AMDEC produit
  • accompagner l’équipe industrialisation sur la modélisation 3D des formules et sur le pilotage du packaging tertiaire
  • vérifier les solutions techniques émises par nos fournisseurs
  • prise en charge des impressions 3D et maquettage produits

Exigences

  • formation : Vous êtes issu d’une formation technique, Bac +2/+3 type BTS CPI ou Plasturgie et Licence Conception

assistant de direction

La langue

  • anglais
  • espagnol

Exigences

  • maîtrise des outils bureautiques
  • 5 ans d’expérience dans un poste similaire idéalement dans le secteur des Parfums et Cosmétiques ou du Luxe
  • capacités rédactionnelles, esprit de synthèse
  • efficacité à communiquer avec son environnement de travail
  • capacité d’organisation et de gestion du temps / Apte à gérer les priorités et hiérarchiser l’activité en fonction des urgences
  • multitasking
  • une découverte complète de l’univers des Parfums Puig et le marché des cosmétiques de luxe dans un environnement international
  • discrétion, respect de la confidentialité

Responsabilité

  • suivi financier pour la marque
  • gestion/saisies des notes de frais
  • etablissement des bons de commande à partir des devis et s’assurer du suivi
  • gestion des agendas
  • mise à jour du listing fournisseurs
  • gestion et organisation des réunions internes et externes
  • etablissement des notes de frais des équipes
  • au sein de la Direction de la Marque Paco Rabanne Parfums, l’Assistant de Direction, véritable bras droit du Vice-Président de la marque ainsi que de son comité de direction, joue le rôle d’interface entre les équipes de la marque Paco Rabanne et les divers interlocuteurs

traffic manager

La langue

  • anglais
  • espagnol

Exigences

  • online traffic et CRM
  • digital & Business-oriented
  • une expérience à minima de 5 ans sur des fonctions et univers similaires
  • forte capacité d’analyse et de synthèse
  • diplôme Niveau Master
  • force de proposition
  • spécialisation Digital Marketing / EBusiness / Luxe
  • proactif, passionné et curieux

Responsabilité

  • définir et mettre en œuvre une stratégie ambitieuse et cohérente à international afin d’optimiser le volume et la qualité du trafic vers notre site e-commerce, ainsi que vers les sites de nos revendeurs
  • analyser le parcours client depuis les campagnes Media & CRM jusqu’à l’acte d’achat, et émission de recommandations afin d’optimiser l’expérience client
  • le/La Traffic Acquisition Manager met en place la stratégie Traffic online & CRM pour la marque Paco Rabanne Parfums
  • mettre en place et suivre les KPIs et reportings avec l’aide des équipes centrales Puig
  • définir et mettre en œuvre un programme de newsletters soutenu avec une stratégie de contenu diversifiée, en collaboration avec les équipes eStore et Communication
  • identifier les bonnes pratiques sur le marché via une veille concurrentielle des différents sites
  • accompagner et conseiller les marchés sur leur stratégie Media online, afin de garantir la cohérence de leurs campagnes avec les guidelines et la stratégie de la marque
  • veiller à ce que les assets Media répondent au mieux aux attentes des clients, et mettent bien en avant les avantages en ligne proposés par la marque

assistant de communication

La langue

  • espagnol
  • anglais

Responsabilité

  • suivre et gérer les envois de matériels de la marque
  • pige journalière de la presse et gestion de la revue de presse internationale
  • S’assurer de la validation des productions internes, du reporting et du ROI des actions
  • suivi et analyse des retombées presse France et International
  • la force de Puig réside dans sa capacité à construire des marques en forgeant leur image à travers la mode, et en la transposant dans le monde du parfum. Une compétence renforcée par d’excellents produits et un véritable storytelling
  • participation au développement et création des outils de communication : dossiers de presse, communiqués de presse, press gifts, press books
  • participation aux événements : lancement de produits, soirée de partenariats
  • gestion des demandes quotidiennes France et International : contact avec les intermédiaires Puig internationaux

Exigences

  • expérience: Vous justifiez impérativement d’une première experience en communication
  • formation: Bac +4 à 5, Ecole de Commerce ou Master Universitaire

community manager

La langue

  • espagnol
  • anglais

Type de contrat

  • apprentissage, Contrat pro

Responsabilité

  • coordination avec les marchés
  • participation au déploiement des campagnes d’influence en collaboration avec les agences
  • identification de profils micro-influent et envoi produits
  • animation des communautés
  • création et suivie du calendrier Social Media mensuel en fonction des différents lancements
  • veille du secteur / benchmarking
  • reporting et e-listening

Exigences

  • une accentuation de votre sens de l’organisation, votre rigueur, vos compétences analytiques et vos capacités d’échange et de prises d’initiatives dans une équipe dynamique et passionnée
  • vous êtes connecté et curieux des différentes innovations de l’univers digital et vous avez un gout pour l’écriture
  • vous êtes rigoureux, enthousiaste et organisé, capable d’initiative et maîtriser parfaitement l’outil informatique
  • une découverte complète de l’univers des Parfums Puig et le marché des cosmétiques de luxe dans un environnement international
  • expérience: Idéalement une première expérience en Social Media
  • formation: Bac +4 à 5, Ecole de Commerce ou Master spécialisation marketing ou communication digital
  • compétences: Vous êtes sensible à l’univers du luxe, et plus particulièrement à celui des parfums

business analyst

La langue

  • anglais
  • espagnol

Responsabilité

  • intégré à l’équipe à la division Commerciale, et plus particulièrement à l’équipe Trade Marketing & Customer Development, vous managez une personne
  • vous êtes responsable de l’efficience et de l’amélioration des outils utilisés par les équipes du marché France
  • vous comprenez et êtes l’expert des outils internes
  • vous mettez en place et créez des tableaux de suivi de KPIs dont vous vous occupez de la mise à jour et du suivi
  • vous êtes responsable des analyses Sell-In et Sell-Out de nos retailers en lien avec les Key Account Manager et de la communication des chiffres au sein de la filial France mensuellement
  • fort de votre expérience du marché, vous êtes capable d’identifier des poches de croissance chez nos retailers
  • expert des Sell-In / Sell-Out réalisés chez nos différents retailers, vous identifiez les leviers de croissance pour développer le portefeuille des marques Puig et faîtes des recommandations pour aider la Direction à prendre les décisions liées à l’optimisation des investissements du Marché France
  • véritable mémoire du Sell-Out de nos principaux retailers, vous analysez l’historique des opérations spéciales et les lancements majeurs de nos concurrents avec les équipes terrain Sell-Out, Trade et commerciale

Exigences

  • formation : Vous êtes diplômé d’un Bac +5 au sein d’une école de commerce ou d’ingénieur