Les salaires sur les positions chez PUPILLES DE L ENSEIGNEMENT PUBLIC

Salaire estimé

€ 3250

Salaire médian chez PUPILLES DE L ENSEIGNEMENT PUBLIC

€ 2083 Salaire le plus bas
€ 3380 Le salaire moyen
€ 4916 Salaire le plus élevé

PUPILLES DE L ENSEIGNEMENT PUBLIC recrute pour des postes:

ergothérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne
  • QUALIFICATION EXIGÉE / SOUHAITÉE : Diplôme d'État d'ergothérapeute
  • EXPÉRIENCE EXIGÉE / SOUHAITÉE : 1 an
  • PERMIS SOUHAITE : permis B

Rémunération

  • selon grille conventionnelle, coefficient de départ 434
  • mensuel de 1895,00 Euros sur 12 mois
  • CONVENTION COLLECTIVE : Convention collective des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 16 mars 1966

responsable qualité

Rémunération

  • 31 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • formaliser, piloter et pérenniser un système de management de la qualité / gestion des risques
  • communiquer sur la politique et la démarche qualité / gestion des risques
  • accompagner, former et soutenir les personnels à l’utilisation des outils et méthodes qualité en vigueur
  • assurer la certification de nos établissements et services
  • mesurer la qualité du service rendu auprès des usagers
  • conduire l’analyse et la résolution des problèmes liés à la qualité en concertation avec les acteurs concernés
  • S’assurer que les actions correctives proposées sont efficaces
  • veiller à la mise en œuvre et au suivi d’une gestion électronique documentaire

Exigences

  • etre titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 3 ou d’un diplôme de niveau Bac + 2 dans le domaine de la qualité / gestion des risques et compter cinq ans d’expérience minimum
  • qualités de communicant, de pédagogue, d’adaptabilité, d'analyse et de synthèse

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux Renouvelable

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir un espace extérieur
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres

Rémunération

  • convention CCN 51

Responsabilité

  • réparation et mise aux normes des installations
  • assurer leur entretien
  • le cas échéant coordonner l'intervention de professionnels extérieurs pour la
  • vous veillez au bon état général des bâtiments, espaces vert et des véhicules

référent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accueillir les personnes
  • réaliser un suivi d'activité
  • QUALIFICATION EXIGEE / SOUHAITEE : Diplôme d'Éducateur spécialisé ou Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Niveau 3 compatible avec la mission
  • PERMIS EXIGE / SOUHAITE : permis B
  • EXPERIENCE EXIGEE / SOUHAITEE : 1 an
  • de travailler en équipe

Rémunération

  • mensuel de 1024,00 Euros sur 12 mois
  • selon grille conventionnelle CCN66
  • CONVENTION COLLECTIVE : Convention collective des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 16 mars 1966

Responsabilité

  • il soutient la recherche de solution et œuvre à prévenir les ruptures de parcours, les difficultés sociales, culturelles, etc
  • le référent parcours intervient en appui à la coordination des différentes interventions tout au long du parcours d'aide et de soins des personnes en situation de handicap rare
  • un accompagnement au projet, une écoute et aide à l'orientation des personnes suivies
  • D'entretenir un lien avec un réseau et des partenaires, dans une dynamique de co-construction

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 14H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • définir un objectif d'apprentissages et établir la programmation des activités pédagogiques
  • adapter le déroulement des apprentissages selon les difficultés des élèves
  • mesurer les progrès dans l'apprentissage de l'élève
  • organiser l'espace pédagogique de la classe
  • vérifier la tenue d'une classe
  • vous possédez des compétences pédagogiques et relationnelles alliées à des qualités d'adaptations dans votre travail au regard du public accueilli
  • connaissance du handicap et des méthodes TSA souhaité
  • capacités d'adaptation et bonnes qualités relationnelles

Rémunération

  • selon grille conventionnelle
  • salaire de départ 700 €
  • CONVENTION COLLECTIVE : Convention collective des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 16 mars 1966

Responsabilité

  • vous adaptez les outils d'apprentissages aux capacités cognitives et comportementales des enfants
  • vous participerez aux réunions organisées et contribuerez à l'élaboration clinique
  • vous proposerez des activités pédagogiques et scolaires adaptées à des enfants de 5 à 15 ans en situation de handicap sensoriel avec handicaps associés
  • vous établirez une relation professionnelle dans un cadre éthique et déontologique avec les personnes accueillies, les familles, vos collègues, votre hiérarchie et les partenaires extérieurs

agent administratif

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • à partir de 826,00€ par mois

Exigences

  • accueil
  • organisation
  • accueil, information et orientation des visiteurs et des personnels
  • gestion du standard téléphonique et de la reprographie
  • sens des responsabilités
  • rigueur et discrétion
  • gestion des fournitures administratives
  • travail en équipe

Responsabilité

  • commande de repas
  • frappe de courriers et divers documents
  • gestion congés et absence, suivis horaires des usagers
  • traitement des arrêts maladies
  • relations instances usagers ESAT
  • elaboration et suivi des dossiers administratifs
  • statistiques diverses
  • placé sous l’autorité du Directeur de l’Etablissement et par délégation du Directeur Adjoint

ergotherapeute

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • 1 082,00€ par mois

Exigences

  • diplôme d'ergothérapeute exigé- Connaissances des Troubles du Spectre Autistique exigées- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire- Communication bienveillante, capacité d'organisation, flexibilité- Permis B exigé

secrétaire

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • temps partiel, CDD

Rémunération

  • 1 743,00€ par mois
  • 836,00€ par mois

Responsabilité

  • effectuer l'accueil téléphonique et physique
  • traitement des dossiers enfants
  • constituer des dossiers administratifs, des enquêtes de satisfaction et des ordres de mission
  • accueil téléphonique
  • informer et accompagner les familles et/ou professionnel s pour la réalisation des inscriptions
  • rédaction courriers
  • réaliser la gestion et le traitement administratif du courrier et des dossiers individuels classes de découvertes et séjours vacances
  • organisation des rendez-vous médicaux

Exigences

  • secretariat medical exigé
  • ecoute, rigueur et discrétion
  • adaptabilité
  • maîtrise des outils de bureautique et du pack office
  • rigueur et discretion
  • autonomie et travail d'équipe
  • suivi et respect des procédures associatives
  • connaissance de l'éducation populaire, de l'enfance et de la jeunesse

informaticien

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 952,00€ par mois

Responsabilité

  • installer le matériel informatique, les équipements réseau, les périphériques
  • appliquer les procédures de test à chaque étape
  • assurer l’assistance matérielle ou logicielle auprès des utilisateurs
  • former les utilisateurs
  • développer la maintenance à distance
  • vérifier l’état des postes utilisateurs
  • gérer les informations sur l’état du parc
  • S’adapter aux évolutions technologiques

Exigences

  • capacité à s’adapter à de nouvelles technologies et des nouveaux matériels
  • capacité à gérer le stress, l’urgence et le relationnel
  • sens de l'organisation
  • sens du travail en équipe
  • sens de la pédagogie, curiosité, calme
  • maîtriser les configurations usuelles, les systèmes, les outils bureautiques et périphériques et le paramétrage d’un poste informatique
  • bac +2 en informatique

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - sur poste d'agent de propreté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes

Rémunération

  • mensuel de 1560,00 Euros sur 12 mois

Évolution des revenus pour le poste de directeur

0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de psychologue

0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de assistant de direction

0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de chef

0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez PUPILLES DE L ENSEIGNEMENT PUBLIC

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
assistant de direction
2833 €
6%
2981 €
chef
3250 €
5%
3397 €
directeur
3854 €
20%
4590 €
directeur des ressources humaines
4750 €
16%
5478 €
orthophoniste
3250 €
-27%
2378 €
psychologue
3145 €
-17%
2631 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3380 €