
PYRAMIDE CONSEILS Salaire
Les salaires sur les positions chez PYRAMIDE CONSEILS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
PYRAMIDE CONSEILS recrute pour des postes:
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- dispositifs d'assurance-qualité
Rémunération
- À déterminer selon profil
secrétaire
Responsabilité
- réceptionner les appels, analyser / enregistrer les demandes et donner un premier niveau d’information
- orienter vers le bon interlocuteur
- L’accueil physique et téléphonique : gestion multi-lignes des appels entrants
Exigences
- dôté d’un excellent relationnel et d’un réel sens du service, votre capacité d’écoute et d’analyse, votre organisation et votre réactivité seront vos meilleurs atouts sur ce poste
- de formation Bac+2 type assistante de gestion, vous disposez d’une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire
- ouvert aux personnes en situation de handicap
- vous avez envie d’apprendre et de vous investir dans un cabinet dynamique et innovant ? Alors contactez-nous
assistant administratif
Responsabilité
- tenue comptable
- L’appui aux démarches administratives
- de formation Bac+2 dans le domaine de l’assistance administrative, vous disposez d’une expérience solide dans la gestion d’un standard téléphonique multi-ligne et le traitement d’appels
- réaliser les règlements fournisseurs
- réceptionner les appels, analyser / enregistrer les demandes et donner un premier niveau d’information
- la mise en forme de courriers et diverses tâches administratives
- création RIB fournisseurs et clients
- saisir les OD de paies
Exigences
- bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables nécessaire
- la maîtrise des outils de bureautique de base est un prérequis ainsi qu'une excellente maîtrise des règles de rédaction
- doté d’une aisance relationnelle, vous avez le sens du service et un esprit de synthèse
- vous êtes rigoureux , autonome, organisé et doté d’un esprit d’équipe et d’une bonne adaptabilité
- de formation Bac+2 type assistante de gestion, vous disposez d’une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire. La maîtrise des outils de bureautique de base est un prérequis ainsi qu'une excellente maîtrise des règles de rédaction
- dôté d’un excellent relationnel et d’un réel sens du service, votre capacité d’écoute et d’analyse, votre organisation et votre réactivité seront vos meilleurs atouts sur ce poste
- de formation Bac+2 type assistante de gestion, vous disposez d’une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire
- ouvert aux personnes en situation de handicap
gestionnaire paie
Exigences
- mise en place SIRH)
- fort d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire au sein d’un cabinet d’expertise comptable, vous maitrisez SILAE
- fort d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire au sein d’un cabinet d’expertise comptable, vous maitrisez obligatoirement SILAE
- vous êtes rigoureux, réactif, dynamique, autonome et faites preuve d’adaptabilité en étant capable de jongler d’un dossier à un autre
- de formation Bac+2/3 de type Licence Professionnelle en RH, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire
- dynamique, organisé et rigoureux , vous savez faire preuve d'adaptabilité et possédez un grand sens du service pour répondre aux multiples sollicitations
- avoir travaillé dans un environnement multi-sites serait un plus
- vous savez travailler de façon autonome et mener vos missions avec efficacité
Responsabilité
- assurer un conseil en Droit social auprès des clients
- gestion des charges sociales mensuelles
- rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vous aurez pour mission principale la gestion administrative du personnel dans sa globalité ainsi que la paie
- la paie : établir les bulletins de salaire d’un portefeuille multi-conventionnel d’environ 45 dossiers et produire les DSN associées
- préparation des STC
- L’administration du personnel : réaliser les formalités d’embauche et de sortie, gérer les absences et les déclaratifs associés
- participer activement à l’organisation du service : formalisation et respect des process, optimisation, amélioration continues, veille réglementaire etc
- formation : gestion administrative de la constitution des dossiers aux demandes de prises en charge et de remboursement
acheteur
Rémunération
- A négocier
- A définir selon votre expérience
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- compétences en matière de négociation, gestion de litiges et claim fournisseurs
- une expérience en achats projet et/ou industriel
- compétences en supply chain, notamment en matière de planification et connaissance de la fonction approvisionnement
- vous avez d'excellentes qualités relationnelles et capacités de communication et d’adaptation
- vous maîtrisez impérativement les outils informatiques et les pratiques achats via un E.R.P
Responsabilité
- vous participez aux différentes instances des projets , et représentez la fonction achats
- négociez les conditions commerciales, avec des objectifs de réduction du TCO
- ○ Assure la cohérence des démarches auprès des fournisseurs et le retour d’expérience
- assurez la gestion de la relation fournisseurs permettant de répondre aux besoins du client, de façon à garantir ses engagements vis-à-vis des clients internes et garantir le bon déroulement du projet
- participez à la capitalisation, à l’optimisation et à l’amélioration continue des procédures d’Achats projet et familles, vous organisez les retours d’expériences, définissez, mettez en place et suivez le plan d’actions d’amélioration de la performance
- ○ Recherche et propose, en relation avec le RP et les métiers techniques les solutions technico-économiques optimisées pour le projet
- ○ Obtenir aux meilleures conditions possibles auprès du panel fournisseurs, les ressources nécessaires à la réalisation du projet
- ○ Contribue à la tenue des objectifs du projet
auditeur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- D’audit légal
- rattaché hiérarchiquement à l’Associé du Pôle Audit et fonctionnellement au manager audit , vous intervenez sur les principales missions de commissariat aux comptes au service d’une clientèle variée
- D’audit de consolidations
- D’évaluations d’entreprises
- de commissariat aux apports et la transformation
Exigences
- votre sens des responsabilités, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe seront vos atouts pour réussir à ce poste
- vous faites preuve de proactivité, de curiosité et souhaitez-vous épanouir dans un environnement exigeant. Dôté d’un bon sens relationnel, vous
- faites preuve d’ouverture d’esprit
- de formation Bac+5 en école de commerce ou université avec une spécialisation finance/audit, vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire en cabinet
- vous avez envie d’apprendre et de vous investir dans un cabinet dynamique et innovant ? Alors contactez-nous
assistant comptable
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un Assistant comptable pour notre établissement situé à Craponne
- saisie
- déclaration de TVA
- relance règlement fournisseurs
- encaissements clients
- relance règlements fournisseurs
- la liste est non exhaustive, d’autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre profil
Exigences
- de formation de type Bac+2, vous justifiez d’une expérience d’au moins 1 an dans un poste similaire
- de formation de type Bac +2, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire idéalement en cabinet d’expertise comptable
- vous êtes rigoureux, savez gérer vos priorités, avec un bon relationnel et avez envie de vous investir dans une structure en pleine expansion
- vous êtes rigoureux, savez gérer vos priorités, avez un bon relationnel et avez envie de vous investir dans une structure en pleine expansion
- vous avez envie d’apprendre et de vous investir dans un cabinet dynamique et innovant ? Alors contactez-nous
- vous avez envie d’apprendre et de vous investir dans un cabinet dynamique et innovant ? Alors contactez-nous
- le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil et expérience
comptable
Rémunération
- A négocier
- A partir de 21 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- issu de formation comptable, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en cabinet d’expertise comptable
- curiosité, bon relationnel, force de conviction, sens du contact, sens du service et rigueur seront des atouts pour rejoindre cette équipe dynamique 🤩
- vous êtes rigoureux, savez gérer vos priorités, avez un bon relationnel et avez envie de vous investir dans cabinet à taille humaine
- prise de décision
- le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil et expérience
- vous avez envie d’apprendre et de vous investir dans un cabinet dynamique et innovant ? Alors contactez-nous
Responsabilité
- enfin, vous prenez part au développement du portefeuille clients
- vous prenez en charge le suivi et l’organisation d’un portefeuille de clients diversifiés. De plus, vous réalisez des missions ponctuelles et spécifiques. Vous êtes garant du niveau de services et de conseils apportés aux clients
- en collaboration avec l'Associée, vous prenez en charge le suivi et l'organisation d'un portefeuille de clients TPE / PME travaillant dans des secteurs d'activités variés
- vous aurez un contact important avec les clients et beaucoup d'autonomie dans vos dossiers. Vous pourrez également participer à des missions plus complexes et plus structurantes telles que l'évaluation d'entreprise ou l'optimisation fiscale
responsable informatique
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous serez amené à assister, dépanner et conseiller ces différents utilisateurs
- rattaché au Directeur Général, vous serez en charge de la gestion du matériel et du bon fonctionnement du réseau
Exigences
- diplômé en informatique de niveau Bac+3, vous avez acquis une 1ère expérience de minimum 3 ans dans un environnement dynamique
- prise de décision
juriste
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- constitutions
- pactes d'associés
- transformations
- cessions de titres et cessions de fonds de commerce
- baux commerciaux
- dissolutions, liquidations
- approbation des comptes
- fusions, TUP
Exigences
- de formation de type Bac +5 en droit des affaires, vous justifiez d'une première expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire en cabinet d'expertise ou cabinet d'avocat. Vous êtes rigoureux et savez gérer vos priorités
- vous avez envie de vous investir dans une structure en pleine expansion ?
- envie d'apprendre et de vous investir dans un cabinet dynamique et innovant ? Alors contactez-nous