Salaire QUALISOL

Responsabilités

• administratif
• accueil physique et téléphonique, traitement du courrier, des fournitures et matériel de bureau
• remplacement ponctuel pour l'accueil téléphonique ou physique
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• rapprochement bancaire quotidien, suivi des billets à ordre, interface avec le siège du groupe
• edition et vérification des factures clients à terme, rapprochement avec les BL et les règlements
• virements de paies, paiement charges sociales, saisie des OD
• traitement des décomptes, factures et règlements liés à cette activité
• secrétariat juridique
• assurance risques climatiques : interface avec l'assureur, suivi des adhésions et compensations des indemnités sinistres
• saisie des factures fournisseurs, rapprochements, règlements
• mise à jour informatique des tarifs de vente
• commercialisation des céréales
• saisie des contrats de vente de céréales, suivi et relance pour les exécutions, saisie des expéditions
• négoce d’agrofournitures et de céréales
• interface avec cabinet comptable : transmission des éléments pour la paie
• suivi des comptes clients , des compensations, des agios
• flotte automobile : gestion des entrées / sorties, déclaration et suivi des sinistres
• contact avec cabinets comptables des clients , transmission de documents
• saisie des céréales achetées aux agriculteurs
• préparation et transmission d'états de stocks
• notes, courriers, bulletins techniques, actualisation de contrats, facturations spécifiques, dossiers de subvention
• traitement des paiements reçus, remises de chèques ou espèces, saisies des écritures et lettrage
• déclarations- attestations- paiements pour différentes redevances ou taxes
• organisation de déplacements et d'événements : réservations, invitations, gestion des inscriptions, matériel nécessaire, traiteur, accueil, suivi du bon déroulement

Exigences

• sens de la précision et de l'exactitude, grande rigueur
• capacité à planifier les tâches, à s’organiser pour faire avancer les différentes missions en parallèle, en ayant le sens des priorités
• 1ère expérience d’1 an minimum dans un poste polyvalent administratif / compta / commerce
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• sens de la confidentialité
• goût pour les chiffres et les processus exigeant contrôle et précision
• réactivité, dynamisme, disponibilité
• bon relationnel, sens du service, dynamisme
• aptitudes rédactionnelles, bonne orthographe
• bon relationnel, bonne humeur
• comptable
• expérience de minimum 5 ans à un poste similaire
• esprit d'équipe et polyvalence
• formation type Bac +2 / 3, type Assistant de manager, Attaché de direction, Assistant gestion PME-PMI
• niveau Bac +2 type BTS Assistant Gestion PME-PMI, Assistant de Manager, Comptabilité

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• participer à la supervision de la comptabilité générale
• participer à la gestion et au suivi de la trésorerie
• assurer le contrôle de gestion « industriel » : calcul et mise à jour des prix de revient, contrôle et valorisation des stocks, définition des marges d'un centre de profit
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• gérer et participer à l'audit annuel des commissaires aux comptes du groupe
• assurer le contrôle de gestion « industriel » : calcul et mise à jour des prix de revient, contrôle et valorisation des stocks, définition des marges d'un centre de profit
• le contrôle de gestion « industriel » : calcul des prix de revient, contrôle et valorisation des stocks, définition des marges
• etablir et piloter le processus budgétaire : recueil et traitement des données, cohérence des prévisions, actualisation mensuelle et analyse des écarts
• etablir et piloter le processus budgétaire : recueil et traitement des données, cohérence des prévisions, actualisation mensuelle et analyse des écarts
• suivre et développer les outils de pilotage : tableaux de bord, indicateurs, reportings, procédures, fiabilisation des données. Vous serez en charge de l'évolution et du développement des reportings opérationnels à travers notre Infocentre
• vous souhaitez participer au développement de notre contrôle de gestion ?
• participer à la préparation des dossiers de clôture et à la justification des comptes
• faire évoluer les procédures internes
• vous souhaitez participer au développement de notre contrôle de gestion et au pilotage de notre comptabilité ?
• piloter les plans d'actions
• suivre et développer les outils de pilotage : tableaux de bord, indicateurs, reportings, procédures, fiabilisation des données.Vous serez en charge de l'évolution et du développement des reportings opérationnels à travers notre Infocentre
• le processus budgétaire : recueil et traitement des données, cohérence des prévisions, actualisation trimestrielle
• les outils de pilotage : tableaux de bord, indicateurs, reportings, procédures, fiabilisation des données

Exigences

• vous manipulez aisément les chiffres et les outils bureautiques , vous disposez de bonnes notions en matière de rentabilité et productivité
• un stage de dernière année de Master type gestion/finances
• 1ère expérience similaire dans une PME de 100 à 200 personnes
  Voir plus +9
• vous êtes méthodique, tenace, investi, curieux
• vous manipulez aisément les chiffres et les outils bureautiques , vous disposez de bonnes notions en matière de contrôle de gestion et de comptabilité
• vous faites preuve de diplomatie, de pédagogie et êtes force de proposition, tout en respectant la confidentialité indispensable au poste
• enfin, votre capacité à avancer de manière autonome vous permettra d’être rapidement opérationnel et vous ouvrira des perspectives de carrière
• enfin, votre capacité à avancer de manière autonome vous permettra d’être rapidement opérationnel
• une alternance sur 2 années pour finaliser ce Master
• formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en contrôle de gestion / comptabilité
• formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en contrôle de gestion / comptabilité
• poste basé au siège à Castelsarrasin à 50mn de Toulouse et 20mn de Montauban

Responsabilités

• promouvoir les produits, outils et services du groupe QUALISOL
• faire le compte-rendu de son activité, assurer les enregistrements informatiques nécessaires
• conseiller les producteurs : itinéraires techniques, désherbage, interventions ponctuelles, évolutions réglementaires, exigences de traçabilité
  Voir plus +4
• participer aux réunions techniques, journées essais
• présenter les offres commerciales : vente d'agrofournitures , de prestations techniques et services, offres d'achat pour les céréales, oléoprotéagineux, légumineuses
• assurer le suivi technico-commercial en grandes cultures et/ou arbo-viticulture auprès des agriculteurs de la zone : animation, fidélisation, prospection
• assurer le bon échange des informations avec le responsable, les services transversaux

Exigences

• formation supérieure technique agricole
• dynamisme, fortes compétences commerciales, bonne communication
• bonnes connaissances en grandes cultures / phytosanitaires / arbo / viticulture
  Voir plus +13
• capacités d'observation, d'écoute, d'analyse, d'organisation
• suivi technique et sanitaire régulier
• expérience souhaitée d'environ 5 ans sur un poste similaire
• pratique aisée de l'informatique
• préconisation et vente d’aliments, spécificités des formulations
• culture des fourragères
• ou CS Technico-commercial en agrofournitures
• analyse des performances technico-économiques de l’exploitation, conseils sur les débouchés, les diversifications
• votre dynamisme, vos aptitudes à écouter et convaincre, ainsi que votre autonomie vous permettront d’être rapidement opérationnel et vous ouvriront des perspectives de carrière
• animation des dépôts de la coopérative sur les approvisionnements
• mise en place d’essais fourragers
• déplacements réguliers dans le 82
• formation par l'alternance : Licence Pro Métiers du conseil en élevage ou équivalent

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• participer à l’accueil physique et téléphonique du service
• effectuer les déclarations, paiements et demandes de remboursement des impôts et taxes , ainsi que leur enregistrement comptable
• contrôler et enregistrer tous les règlements relatifs aux achats des clients
  Voir plus +22
• suivre les comptes débiteurs : calcul des agios, transmission aux équipes concernées pour premières relances
• editer et envoyer mensuellement les relevés de comptes aux agriculteurs adhérents
• effectuer les paiements des céréales apportées par les agriculteurs
• participer à la préparation des budgets prévisionnels pour estimer les besoins de trésorerie dans les délais nécessaires
• gérer les spécificités des comptes des Jeunes Agriculteurs
• vérifier, enregistrer et suivre mensuellement les opérations intra-groupe
• traiter les dossiers d’ouverture de crédit spécialisé
• traiter les remises de chèques et d’espèces
• assurer un classement et un archivage fonctionnels et accessibles des pièces comptables
• effectuer les rapprochements bancaires, identifier les écarts et les causes, réaliser les actions correctives
• effectuer le suivi et la synthèse des caisses des magasins, ainsi que des bons d’achats
• suivre les comptes débiteurs : calcul des agios, transmission aux équipes concernées pour premières relances
• etablir la déclaration d’échanges de biens pour les exportations
• pas de traitement par courrier ni par téléphone
• effectuer mensuellement le calcul des agios
• gérer le suivi du capital social
• effectuer annuellement le calcul des intérêts des comptes créditeurs
• participer à la comptabilisation, au suivi et à l’enregistrement des immobilisations
• participer aux opérations d’arrêté des comptes : préparation de certains éléments, écritures liées aux inventaires annuels…
• participer aux opérations d’arrêté des comptes : préparation de certains éléments, écritures liées aux inventaires annuels…
• effectuer l’édition quotidienne des relevés bancaires, les pointer et les vérifier pour assurer l’exhaustivité et l’exactitude des informations
• remplacer ponctuellement les membres du service

Exigences

• niveau Bac pro ou BTS comptabilité
• goût des chiffres
• expérience de 3 ans minimum dans une PME, missions exercées dans les différents aspects de la comptabilité
  Voir plus +8
• grande rigueur, travail logique et ordonné
• dynamisme, rapidité
• capacité à se concentrer
• discrétion
• sens de l'écoute, diplomatie
• bon esprit d'équipe, entraide, polyvalence au sein du service
• bonne pratique de l'informatique
• envoyer candidature uniquement par le biais de notre site

Responsabilités

• accueil, conseils de base de la clientèle sur tous rayons
• base 35 heures avec annualisation
• conseils approfondis sur le rayon végétaux : variétés, saisons, traitements, etc
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• manutentions et port de charges réguliers
• travail propre et ordonné
• participation à la gestion du rayon : relations fournisseurs, commandes, réceptions, gestion des stocks, mise en rayon, affichages, rotations, promotions, inventaires, soins des plantes, nettoyage, rangement, aide au chargement des clients
• aide aux autres rayons du magasin ainsi qu'à la caisse

Exigences

• BTS ou Bac pro Productions Horticoles
• BTSA Technico-commercial Univers Jardin et Animaux de Compagnie
• aptitudes au commerce, très bon relationnel clients, sens du service
  Voir plus +7
• aptitudes au commerce, très bon relationnel, sens du service, vous avez à coeur de conseiller et fidéliser les clients
• 1ère expérience d'1 an environ sur un poste similaire
• expérience d'environ 3 ans dans une jardinerie ou équivalent
• esprit d'équipe
• dynamisme, disponibilité, sens de l'initiative
• rigueur, sens de l'organisation, bonnes capacités de gestion / anticipation
• bonne pratique de l'informatique

Offres actuelles pour le poste: