Les salaires sur les positions chez QUALISOL

QUALISOL recrute pour des postes:

administrateur système

Rémunération

  • 20 - 21 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • À la sécurité du système pour éviter d’éventuelles pertes ou fuites de données
  • À l’installation, la mise à jour et la configuration des postes informatiques, périphériques et équipements switch
  • au suivi des projets informatiques mis en place tout au long de l’année
  • au bon fonctionnement du réseau : identifier, résoudre et prévoir les différents bugs et autres problèmes
  • au traitement des appels téléphoniques entrants et des demandes techniques arrivants par mail et via création des tickets dans l'outil de supervision

Exigences

  • bonnes capacités d analyses et d organisation
  • dynamisme et réactivité
  • autonomie et curiosité
  • aisance relationnelle
  • capacité d écoute et de communication / Pédagogie

ingenieur

Exigences

  • aptitudes relationnelles tant avec les services internes qu'avec les interlocuteurs externes
  • bonnes capacités à analyser / expliquer / synthétiser / rédiger / argumenter
  • aisance avec l'outil informatique, les chiffres et la rédaction
  • capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives
  • être imaginatif et force de propositions
  • etudiant Ingénieur Agri/Agro en dernière année : stage de fin d’études

Responsabilité

  • remonter des données
  • réaliser des études de faisabilité
  • suivre des exploitations
  • participer aux réunions techniques, aux présentations d’essai, au lancement et au bilan de campagne
  • en effet, cette dernière doit travailler sur l’atténuation de son impact en limitant ses GES
  • missions complémentaires
  • synthétiser les résultats
  • réaliser des observations, des notations, participer à la synthèse

commercial

Rémunération

  • 27 - 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • forte aptitudes à négocier, argumenter, convaincre
  • première expérience souhaitée en lien avec la GD / les GMS
  • autonomie
  • rigueur et adaptabilité
  • aisance relationnelle, bonne présentation
  • esprit d'équipe
  • maîtrise des outils informatiques
  • première expérience souhaitée en lien avec la GD / les GMS

Responsabilité

  • fidéliser grâce au suivi commercial régulier et rigoureux des clients nationaux
  • mettre en place des offres et des actions commerciales
  • etablir un suivi des contrats et des relances
  • participation aux salons régionaux
  • accroître son portefeuille clients, prospecter
  • suivre le recouvrement
  • développer l’assortiment et la dynamique promotionnelle
  • suivre les stocks, gestion des déstockages, en collaboration avec les différents services de la filière

animateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • il/elle apporte un appui ponctuel sur des missions Qualité
  • sécurité
  • avec la CSSCT : participer aux analyses des accidents de travail, aux travaux préparatoires, aux réunions et aux suivis des actions
  • assurer la veille réglementaire et diffuser les informations, rédiger les procédures et les affichages
  • avec la CSSCT : participer aux analyses des accidents de travail, aux travaux préparatoires, aux réunions et aux suivis des actions
  • participer au contrôle des enregistrements, au suivi des analyses échantillons, aux audits internes qualité
  • assurer le suivi réglementaire des sites et de la correction des non-conformités, en lien avec le service amélioration continue
  • déterminer et gèrer les EPI nécessaires, s’assurer de leur bonne utilisation via une procédure et un suivi à mettre en place

Exigences

  • forte appétence pour la sécurité et le terrain
  • avec une 1ère expérience significative sur des fonctions similaires
  • avec une 1ère expérience significative sur des fonctions similaires
  • autonomie, rigueur et sens de la méthode
  • bonne maîtrise des outils informatiques, aisance rédactionnelle
  • pédagogie, capacité à fédérer, autorité naturelle
  • sens des priorités, esprit pragmatique
  • formation Bac +3 minimum type QSE

magasinier

Exigences

  • formation agricole de préférence
  • formation et expérience dans le secteur agricole de préférence, ou le commerce
  • connaissances en productions agricoles, phytosanitaires, engrais, semences
  • aptitudes à conduire un chariot-élévateur
  • expérience dans le secteur agricole et/ou le commerce
  • sens du commerce et de la satisfaction client
  • permis C souhaité, mais si nous trouvons un magasinier motivé et dynamique, nous pourrons lui faire passer le permis
  • bonne communication, écoute des besoins

Responsabilité

  • accueil, conseil, vente auprès d'une clientèle constituée principalement de professionnels agriculteurs , mais également quelques particuliers
  • livrer des marchandises
  • accueillir, conseiller et vendre aux clients agriculteurs et particuliers
  • aider au silo
  • encaissement et facturation
  • aide au silo
  • apporter les bennes vides aux agriculteurs qui s'apprêtent à moissonner, aller rechercher les bennes lorsqu'elles sont pleines pour les apporter au silo
  • gestion des stocks : entrées/sorties, commandes de réapprovisionnement, préparation de commandes, inventaires

vendeur

Responsabilité

  • accueil, conseils de base de la clientèle sur tous rayons
  • base 35 heures avec annualisation
  • conseils approfondis sur le rayon végétaux : variétés, saisons, traitements, etc
  • manutentions et port de charges réguliers
  • travail propre et ordonné
  • participation à la gestion du rayon : relations fournisseurs, commandes, réceptions, gestion des stocks, mise en rayon, affichages, rotations, promotions, inventaires, soins des plantes, nettoyage, rangement, aide au chargement des clients
  • aide aux autres rayons du magasin ainsi qu'à la caisse

Exigences

  • BTS ou Bac pro Productions Horticoles
  • BTSA Technico-commercial Univers Jardin et Animaux de Compagnie
  • aptitudes au commerce, très bon relationnel clients, sens du service
  • aptitudes au commerce, très bon relationnel, sens du service, vous avez à coeur de conseiller et fidéliser les clients
  • 1ère expérience d'1 an environ sur un poste similaire
  • expérience d'environ 3 ans dans une jardinerie ou équivalent
  • esprit d'équipe
  • dynamisme, disponibilité, sens de l'initiative

assistant rh

Exigences

  • vous êtes méthodique, organisé, persévérant
  • vous faites preuve de diplomatie, de pédagogie et d'empathie, tout en respectant la confidentialité indispensable au poste
  • vous manipulez aisément les chiffres et les outils bureautiques , vous avez le souci de la précision et de l'exactitude
  • cette offre est ouverte aux candidat.e.s éligibles à contrat en alternance ayant déjà un niveau Bac +2 et souhaitant compléter leur formation ou se reconvertir, ou un niveau Bac avec une expérience dans un poste administratif / RH / comptabilité
  • et si c’était vous ?

Responsabilité

  • vous participez aux activités quotidiennes : gestion administrative, paie, recrutements, relations avec les agences d'intérim, télédéclarations, interface avec les managers, mise en oeuvre de tableaux de bord

assistant administratif

Rémunération

  • 29 - 31 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • administratif
  • accueil physique et téléphonique, traitement du courrier, des fournitures et matériel de bureau
  • remplacement ponctuel pour l'accueil téléphonique ou physique
  • rapprochement bancaire quotidien, suivi des billets à ordre, interface avec le siège du groupe
  • edition et vérification des factures clients à terme, rapprochement avec les BL et les règlements
  • virements de paies, paiement charges sociales, saisie des OD
  • traitement des décomptes, factures et règlements liés à cette activité
  • secrétariat juridique

Exigences

  • sens de la précision et de l'exactitude, grande rigueur
  • capacité à planifier les tâches, à s’organiser pour faire avancer les différentes missions en parallèle, en ayant le sens des priorités
  • 1ère expérience d’1 an minimum dans un poste polyvalent administratif / compta / commerce
  • sens de la confidentialité
  • goût pour les chiffres et les processus exigeant contrôle et précision
  • réactivité, dynamisme, disponibilité
  • bon relationnel, sens du service, dynamisme
  • aptitudes rédactionnelles, bonne orthographe

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous manipulez aisément les chiffres et les outils bureautiques , vous disposez de bonnes notions en matière de rentabilité et productivité
  • un stage de dernière année de Master type gestion/finances
  • 1ère expérience similaire dans une PME de 100 à 200 personnes
  • vous êtes méthodique, tenace, investi, curieux
  • vous manipulez aisément les chiffres et les outils bureautiques , vous disposez de bonnes notions en matière de contrôle de gestion et de comptabilité
  • vous faites preuve de diplomatie, de pédagogie et êtes force de proposition, tout en respectant la confidentialité indispensable au poste
  • enfin, votre capacité à avancer de manière autonome vous permettra d’être rapidement opérationnel et vous ouvrira des perspectives de carrière
  • enfin, votre capacité à avancer de manière autonome vous permettra d’être rapidement opérationnel

Responsabilité

  • participer à la supervision de la comptabilité générale
  • participer à la gestion et au suivi de la trésorerie
  • assurer le contrôle de gestion « industriel » : calcul et mise à jour des prix de revient, contrôle et valorisation des stocks, définition des marges d'un centre de profit
  • gérer et participer à l'audit annuel des commissaires aux comptes du groupe
  • assurer le contrôle de gestion « industriel » : calcul et mise à jour des prix de revient, contrôle et valorisation des stocks, définition des marges d'un centre de profit
  • le contrôle de gestion « industriel » : calcul des prix de revient, contrôle et valorisation des stocks, définition des marges
  • etablir et piloter le processus budgétaire : recueil et traitement des données, cohérence des prévisions, actualisation mensuelle et analyse des écarts
  • etablir et piloter le processus budgétaire : recueil et traitement des données, cohérence des prévisions, actualisation mensuelle et analyse des écarts

technico commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • formation supérieure technique agricole
  • dynamisme, fortes compétences commerciales, bonne communication
  • bonnes connaissances en grandes cultures / phytosanitaires / arbo / viticulture
  • capacités d'observation, d'écoute, d'analyse, d'organisation
  • suivi technique et sanitaire régulier
  • expérience souhaitée d'environ 5 ans sur un poste similaire
  • pratique aisée de l'informatique
  • préconisation et vente d’aliments, spécificités des formulations

Responsabilité

  • promouvoir les produits, outils et services du groupe QUALISOL
  • faire le compte-rendu de son activité, assurer les enregistrements informatiques nécessaires
  • conseiller les producteurs : itinéraires techniques, désherbage, interventions ponctuelles, évolutions réglementaires, exigences de traçabilité
  • participer aux réunions techniques, journées essais
  • présenter les offres commerciales : vente d'agrofournitures , de prestations techniques et services, offres d'achat pour les céréales, oléoprotéagineux, légumineuses
  • assurer le suivi technico-commercial en grandes cultures et/ou arbo-viticulture auprès des agriculteurs de la zone : animation, fidélisation, prospection
  • assurer le bon échange des informations avec le responsable, les services transversaux