QUINCAILLERIE PORTALET Salaire

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Mont-de-Marsan
1009 RUE DE LA FERME DU CARBOUE, 40000 MONT DE MARSAN
SIREN:
329380158

Les salaires sur les positions chez QUINCAILLERIE PORTALET

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
assistant commercial

Comparaison des salaires — assistant commercial

Médiane du marché : 2162 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Titan Partners 2500 € +15.6%
COHERENCE 2250 € +4.1%
QUINCAILLERIE PORTALET 2200 € +1.8%
CCLD 1833 € -15.2%
APPEL 1750 € -19.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 200 €/mois

Salaire net / mois

~1 716 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 277 €/mois

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
assistant commercial 2 200 € 2 277 € -3,4% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez QUINCAILLERIE PORTALET

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
assistant commercial
2200 €
4%
2270 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 716 €
/ mois
Cotisations
484 €
/ mois
Brut
2 200 €
/ mois
Net annuel
20 595 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

QUINCAILLERIE PORTALET recrute pour des postes:

graphiste multimédia

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • réaliser des éléments graphiques de composition à l'aide d'outils graphiques informatiques
  • traduire un concept ou un script en représentation visuelle
  • traiter des images numériques
  • analyser les besoins du client
  • concevoir la mise en page et enrichir le document selon les règles typographiques et la charte graphique
  • formation en graphisme
  • expérience de 2 ans minimum dans un emploi similaire
  • maîtrise de la suite Adobe

Rémunération

  • annuel de 27000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • maîtriser les impératifs méthodologiques de la chaîne graphique
  • montage et animations vidéos pour les réseaux sociaux en collaboration avec la chargée web
  • reportage photos des évènements
  • réaliser des supports de communication interne
  • S'assurer de la viabilité et de la pérennité de l'identité visuelle
  • shooting photos des produits dans un scancube ou au sein du studio
  • concevoir la signalétique des magasins
  • portraits des collaborateurs

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • conseiller une clientèle ou un public
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • élaborer des propositions commerciales
  • pour notre agence de Trélissac, nous recherchons une personne ayant au minimum une première expérience sur un poste similaire
  • pour notre agence de Brive-La-Gaillarde, nous recherchons une personne ayant au minimum une première expérience sur un poste similaire
  • de niveau Bac+2 , vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente

Avantages

  • ordinateur portable

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous développerez un portefeuille de clients existants sur une zone géographique concentrée sur Périgueux et ses alentours
  • vous développerez un portefeuille de clients existants sur une zone géographique concentrée sur Brive-La-Gaillarde et ses alentours
  • vos missions : visiter nos clients et prospecter de nouveaux professionnels du second œuvre afin de faire prospérer les ventes sur le secteur

chef

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • 45 000,00€ à 50 000,00€ par an

Exigences

  • au-delà d’une formation, nous recherchons avant tout un candidat avec une expérience confirmée en management d’équipes (min
  • 3 ans), engagé , motivé , qui sait se montrer force de propositions, faire preuve de pragmatisme et de résistance
  • la connaissance du secteur du bâtiment au sens large est un atout majeur
  • temps plein, CDI, 39 heures

Responsabilité

  • vous accompagnez techniquement et commercialement vos équipes afin de développer les ventes des agences
  • pragmatique et véritable chef d’orchestre, vous mettez en place des actions et opérations commerciales et en mesurez les retombées concrètes
  • vous coordonnez et pilotez une équipe d’une vingtaine de commerciaux répartis sur un réseau d’une dizaine d’agences implantées sur le Grand Sud-Ouest et sur 30 départements
  • homme/Femme de terrain, votre expérience terrain dans le domaine du commerce vous permet d’apporter vos compétences en matière de négociation, notamment sur les grands comptes
  • doté d’une forte résistance au stress, vous savez prendre du recul face aux situations conflictuelles et êtes en mesure de gérer les litiges et de trouver des solutions adaptées
  • autonome sur votre poste et en relation directe avec la Direction, vous êtes un manager bienveillant et savez insuffler au sein de vos équipes un climat de confiance et de coopération

cariste

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 800,00€ par mois

Exigences

  • vous justifiez impérativement d’une expérience significative minimum de 3 ans et/ou vous êtes issu d’une formation en logistique
  • vous devez impérativement être en possession du Caces 1.3
  • la maitrise de l’outil informatique est indispensable
  • vous êtes dynamique, rigoureux et témoignez d’aptitudes relationnelles et d’esprit d’équipe
  • une connaissance de la quincaillerie serait un plus
  • vous avez exercé dans un entrepôt logistique et vous êtes très à l'aise dans la conduite des chariots pour le déchargement de produits hétéroclites

Responsabilité

  • vous accueillez les transporteurs
  • vous contrôlez les documents transport afin de vous assurer que les marchandises que l’on présente soient bien destinées à l’entreprise
  • vous réalisez un contrôle quantitatif et qualitatif des articles reçus et ce, en fonction du bon de commande
  • vous utilisez un PC ou un terminal embarqué pour la saisie ou la consultation des commandes livrées
  • vous assurez un déchargement en toute sécurité
  • vous vérifiez l’aspect extérieur des palettes ou colis ainsi que la présence de la bande de garantie
  • vous respectez les délais, les objectifs de productivité et de taux de service
  • vous vérifiez que le nombre de colis ou palettes correspondent bien à l’indication portée sur la lettre de voiture

assistante commerciale

Responsabilité

  • sous la responsabilité du directeur commercial

magasinier

Responsabilité

  • sous la responsabilité du directeur logistique

technico commerciale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail en horaires variables Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros - Primes mensuelles sur objectifs et intéressement/participationVéhiculeTéléphone mobileOrdinateur portableTitres restaurant / Prime de panierCSEPrimes mensuelles sur objectifs et intéressement/participation
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2450.0 Euros sur 12 moisVéhiculeTéléphone mobileOrdinateur portableTitres restaurant / Prime de panierCSEPrimes mensuelles sur objectifs et intéressement/participation

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 24 Mois

Exigences

  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Mettre à jour les informations client dans le système informatique
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir le sens du service

Autorisation

  • B mention 79.06 (= EB)

vendeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12 moisCSEIntéressement / participation
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 EurosCSEIntéressement / participation

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de persévérance

assistant commercial

Rémunération

  • Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros

Technico-commercial

Rémunération

  • Mensuel de 2200.0 Euros - Primes mensuelles sur objectifs et intéressement/participation