R2 Salaire
Les salaires sur les positions chez R2
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
chef de projets
commercial
conducteur de travaux
chargé de recrutement
chargé de communication
juriste contentieux
technicien
stage juriste
Comparaison des salaires — chef de projets
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Mason Frank 5833 € +75%
R2 4166 € +25%
INSTITUT NATIONAL DE L AUDIOVISUEL 3750 € +12.5%
TIMTARGETT 3750 € +12.5%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
3 250 €/mois
Salaire net / mois
~2 535 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
Les salaires sur les positions chez R2
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef de projets
4166 €
-17%
3491 €Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
R2 recrute pour des postes:
superviseur
La langue
- anglais
- allemand
- espagnol
Responsabilité
- missions de supervision
- de veiller à l’application des dispositions législatives, réglementaires et des normes professionnelles au sein du Groupe
- lors de la préparation de la mission de supervision du dispositif LCB-FT/SFI, la réalisation à distance d’un pré-diagnostic
- de mettre en place des normes d’éthique et de déontologie
- dans l’entité supervisée, durant la mission, la réalisation des diagnostics de l’entité et l’analyse des dysfonctionnements
- de contrôler le risque de non-conformité des nouveaux produits et nouvelles activités
- la rédaction d’un rapport de supervision du dispositif LCB-FT/SFI de l’entité
- supervision transverse des tâches de contrôle des entités
Exigences
- connaissance des bases LCB-FT
- capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- vous avez le sens du travail en équipe et faites preuve d’esprit d'équipe
- vous avez un bon relationnel, le sens de l'écoute et vous savez faire adhérer
- la connaissance de l’Espagnol et de l’Allemand serait appréciée
- le poste conviendrait à une personne ayant une très bonne compréhension des enjeux du contrôle interne en environnement bancaire, des concepts et de la méthodologie associés