R2T Salaire
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Versailles
26 RUE DU GENERAL LECLERC, 78000 VERSAILLES
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SIREN:
801975699
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Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez R2T

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
comptable
electricien
conducteur de travaux
mecanicien
installateur sanitaire
electromécanicien
gestionnaire paie
technicien

Comparaison des salaires — comptable

Médiane du marché : 2751 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MISTER BILINGUE 4166 € +51.4%
R2T 3750 € +36.3%
INITIA 2333 € -15.2%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 2250 € -18.2%
ASCOR 2000 € -27.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez R2T

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
comptable
3750 €
-24%
2866 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 925 €
/ mois
Cotisations
825 €
/ mois
Brut
3 750 €
/ mois
Net annuel
35 106 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

R2T recrute pour des postes:

charge de recrutement

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • rédaction de nos offres d'emplois
  • sourcing
  • administration du personnel
  • mise en place de partenariats pour l'emploi
  • participation à des JOBDATINGS
  • rencontre de nos clients et prospects afin de réaliser des visites de postes

Exigences

  • nous recherchons une personne dynamique et passionnée par les ressources humaines
  • expérience de 2 ans minimum en agence intérim
  • la connaissance des métiers du BTP serait un plus

planificateur

Rémunération

  • non défini

Exigences

  • manipulation de plusieurs outils informatique
  • bonne compréhension orale et écrite, compréhension des consignes
  • relation clientèle
  • bonne aisance relationnelle et communicationnelle ainsi qu'un bon contact clients/intervenants internes
  • expérience : - 1 an, 1 à 7 ans
  • expérience - 1 an, 1 à 7 ans
  • bac à bac+2 ou expérience équivalente
  • niveau de qualification : Technicien/Employé Bac +2

Responsabilité

  • gestion de la planification pour le changement des modules pour les compteurs d'eau
  • etablir les plannings d’interventions quotidiens des conseillers clientèle terrain, des intervenants compteurs et des intervenants modules
  • etablir les plannings d'interventions quotidiens des conseillers clientèle terrain, des intervenants compteurs et des intervenants modules
  • confirmation par courrier au client de la date de rendez-vous sur les reprogrammations
  • réception des appels entrants des intervenants clientèle terrain
  • confirmation par courrier au client de la date de rendez‐vous sur les reprogrammations
  • prise de contact avec les clients par téléphone ou par courrier pour l’obtention de rendez‐ vous
  • prise de contact avec les clients par téléphone ou par courrier pour l'obtention de rendez- vous

dessinatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • selon profil

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • selon profil

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • selon profil

Fleuriste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 EurosPrimes

approvisionneur

La langue

  • anglais

Exigences

  • issu d'une formation logistique et/ou achat, vous avez une expérience minimum de 3 ans dans le domaine de l'importation
  • vos qualités d'organisation et votre maitrise des outils informatiques vous permettront d'assurer des échanges de qualités avec nos partenaires internationaux
  • amélioration des process et de l'utilisation des outils informatiques
  • suivi et renforcement des procédures qualité
  • des déplacements internationaux ponctuels sont à prévoir
  • implication forte dans une démarche RSE
  • expérience 1 à 7 ans
  • secteur BTP

Responsabilité

  • gestion des étapes liées à la création de nouveaux produits : cahier des charges / prototypes / documentation / qualité / appels d'offre
  • analyse de la structure des prix et coûts de revient et négociations liées
  • relations avec nos différents partenaires industriels internationaux

assistante commerciale

Responsabilité

  • gestion des dossiers administratif chantier pour les clients tels que le SDESM ou le SEDIF
  • suivi des chantiers en groupement
  • établissement des décomptes final Études et Travaux pour la préparation à la facturation
  • rédaction et suivi des déclarations et contrats de sous-traitance
  • suivi et réponses des réclamations clients
  • suivi des indicateurs et des tableaux de bord
  • planification, préparation et envoie des dossiers d'appels d'offres

Exigences

  • expérience 1 à 7 ans
  • secteur BTP
  • fonction BTP - Gros Oeuvre/Second Oeuvre, Commercial auprès des professionnels
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2

projeteur

Responsabilité

  • projection de béton sur différentes paroies
  • ponctuellement aide au ferraillage
  • travaux de maçonnerie finition
  • longue mission à pourvoir dès que possible
  • déplacement à prévoir sur la région PACA

Exigences

  • expérience minimum sur le poste 1 an
  • véhicule souhaité pour déplacements
  • mobile région PACA
  • expérience 1 à 7 ans
  • secteur BTP
  • niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac

coffreur-boiseur

Type de contrat

  • temps plein, Intérim

Rémunération

  • 12,00€ à 15,00€ par heure

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 62%