Les salaires sur les positions chez RADIAN

RADIAN recrute pour des postes:

monteur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assembler les éléments du produit électrique ou électronique
  • contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • curiosité
  • dynamique
  • polyvalent

Rémunération

  • annuel de 20967,00 Euros à 22967,00 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

Responsabilité

  • intégré.e au sein de notre usine, vous serez rattaché à votre chef d'atelier et aurez en charge le montage final de nos produits tel que défini selon nos processus de fabrications

commercial

Exigences

  • un jeune diplômé d'école de commerce ou d'ingénieur avec une expérience commerciale d'au moins 6 mois
  • un tempérament de chasseur et une passion pour le contact humain
  • une bonne capacité d’adaptation et d’écoute
  • rigueur et méthode dans la gestion des contrats et des recommandations des interlocuteurs
  • il faudra aussi gérer ses contrats avec une grande discrétion et confidentialité
  • un homme d’idée et un esprit d’entrepreneur, animateur d’hommes parmi ses clients

Responsabilité

  • pratiquer son métier en choisissant le client exigeant susceptible de nous aider à grandir
  • echange téléphonique, et entretien physique
  • la présentation de notre offre de solutions d'éclairage auprès de différents types de prescripteurs : architectes, bureaux d'études, directeurs immobiliers, maitrise d'oeuvres et d'ouvrage
  • la fidélisation de ton portefeuille clients
  • le reporting auprès de ton responsable
  • radian s’investit totalement dans chaque projet auquel elle prend part, assurant une écoute active, des conseils personnalisés et la volonté d’offrir à ses clients des prestations de service de haut niveau
  • la rédaction de tes comptes-rendus et suivi de ton action commerciale sur le CRM
  • détecter, prospecter, rencontrer et créer le lien humain dont l’entreprise a besoin pour se développer à la fois en chiffre d’affaires, en nombre de gamme de produits, en qualité de prestations et de fournitures

Type de contrat

  • temps plein, CDI