RAKAM Salaire

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  Saint-Agathon
21 RUE LES ECRINS DE KERHOLLO, 22200 SAINT AGATHON
Téléphone:  +33 6 70 41 10 42
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Les salaires sur les positions chez RAKAM

RAKAM recrute pour des postes:

développeur front end

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer l’intégration des designs dans les applications
  • assurer la maintenance, les évolutions et la documentation du design system
  • concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités techniques
  • assurer la fiabilité et la maintenance du code en suivant les bonnes pratiques de l’industrie
  • participer aux rituels de l’équipe pour partager ses idées et aussi apprendre des autres
  • échanger fréquemment avec les product managers pour assurer une cohérence et une homogénéité optimale du produit
  • participer à une réflexion continue autour de l'évolution de la stack technique et des outils utilisés
  • toute autre mission en lien avec le développement de la société

Exigences

  • dynamique et engagé, vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience similaire en tant que Développeur Front-end et une expérience réussie en motion design
  • vous avez idéalement un diplôme de second cycle type BTS ou DUT en informatique ou sortez d’une école  d’ingénieur, mais les portes ne sont pas fermées aux autodidactes
  • des connaissances en librairies et chaîne d’intégration en motion design sont un gros plus

key account manager

Commerce

  • management
  • Management

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • autres offres de l'entreprise
  • expérience Minimum 8 ans
  • vous êtes capable de de coordonner des actions commerciales en autonomie et vous êtes force de proposition
  • vous êtes orienté business et que vous faites preuve de rigueur, d organisation, de méthode, de proactivité et de pugnacité
  • vous êtes orienté business et que vous faites preuve de rigueur, d’organisation, de méthode, de proactivité et de pugnacité
  • déterminé et persévérant , vous êtes titulaire d un diplôme Bac+4/5 et justifiez d une expérience professionnelle similaire de minimum 8 ans en ESN idéalement dans les services financiers
  • vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise qui promeut l'inclusion et la diversité
  • compétences attendues

Responsabilité

  • D'identifier des prospects et la prise des RDVs
  • D’identifier des prospects et la prise des RDVs
  • de détecter et d'analyser les besoins métiers clients
  • de détecter et d’analyser les besoins métiers clients
  • de piloter les réponses commerciales avec l'aide des lignes de services
  • de piloter les réponses commerciales avec l’aide des lignes de services
  • en effet, il accompagne plus de 100 acteurs majeurs de ce secteur dans leurs projets de transformations
  • conseil auprès des services financiers

supply chain manager

Rémunération

  • 42 - 47 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • anticiper les évolutions de la demande à travers des prévisions fiables
  • gérer l’ADV en lien avec le Marketing
  • participer à toutes les décisions sur les plans commerciaux, techniques et humains en rapport avec la Supply Chain
  • reporting régulier au CODIR
  • rattaché au membre du Comité de direction, vous aurez pour mission de déterminer, animer, superviser l activité de la Supply chain, drivé par la volonté de rendre le meilleur service aux clients
  • définir avec le CODIR des objectifs de l’activité de la Supply Chain : budget prévisionnel, acteurs de la chaîne, etc
  • coordonner et piloter le travail des différents acteurs de la chaîne, du sourcing à la distribution en passant par le stockage et le transport
  • ce que l’entreprise vous offre

Exigences

  • vous avez un sens aigu de l’organisation, vous savez faire preuve de réactivité et d’anticipation
  • vous avez un grand sens des responsabilités, l’envie de vous approprier de manière autonome et proactive votre fonction
  • vous êtes diplômé d’une école de commerce ou d’ingénieurs, avec une spécialité en logistique, transport, supply chain management, gestion de production, génie des systèmes industriels
  • vous bénéficiez d’une expérience de minimum 2 ans dans la gestion de projet logistique et d’une excellente maîtrise des outils et des méthodes de la gestion de projet
  • vous avez un excellent relationnel, vous avez une grande capacité de travail et de prise de recul

analyste

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous avez une bonne maîtrise de l’écosystème Microsoft
  • de formation supérieure à dominante informatique/électronique/systèmes industriels, vous justifiez d'une année min d’expérience dans le domaine du contrôle qualité

Responsabilité

  • rédaction des plans de test
  • déroulement du plan de test et documentation du résultat
  • création des fiches d’anomalie et réunions de suivi avec les développeurs
  • maintien des différentes plateformes de tests
  • accord CET existant
  • amélioration continue de la politique de QC

développeur net

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • analyse du besoin
  • en se basant sur les différents besoins exprimés , vous concevez, développez, testez et documentez une solution technique adaptée
  • rédaction des spécifications techniques
  • vous travaillez également en étroite collaboration avec l architecte de la solution sur les aspects techniques ainsi qu un chef de projet R&D sur les aspects fonctionnels
  • conception de la solution dans le respect des bonnes pratiques mises en place
  • codage et mise au point de la solution
  • tests unitaires et tests fonctionnels
  • accord CET existant

Exigences

  • vous maitrisez les environnements de développement, les langages de programmation, notamment l écosystème Microsoft est un prérequis

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • directement rattaché à la Direction Générale, vous accompagnez le développement de l'entreprise de manière stratégique et opérationnelle, sur l ensemble des problématiques RH
  • revue et mise aux normes des accords d'entreprise
  • mise aux normes légales, avec parmi les chantiers les plus urgents :Harmonisation et revue des contrats de travail
  • formalisation et harmonisation des fiches de postes et génération d un organigramme
  • elections du CSE, puis organisation, préparation et animation des réunions
  • veille RH, suivi réglementaire en lien avec les Syndicats professionnels du secteur ;Assistance de la responsable RSE sur l'audit pour l'obtention de la certification ISO
  • mise en place d un plan d action en faveur du Handicap
  • organisation des entretiens annuels

Exigences

  • expérience significative de DRH dans le secteur de la restauration collective, du facility management ou de l'événementiel
  • esprit pionnier, autonomie, engagement, proactivité et réactivité, pour endosser ces responsabilités et insuffler la culture d entreprise

commerciale

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • qu’il s’agisse du marketing réalisé par des influenceurs ou des articles de presse, vous tissez activement des liens avec les différents acteurs de l’industrie et identifiez les opportunités de collaborations avec des partenaires compatibles avec la marque de notre client
  • C’est l’opportunité pour un entrepreneur indépendant de renforcer la communauté du client en France et développer la marque à travers des collaborations et partenariats significatifs
  • un réseau de contacts dans le milieu de l’industrie alimentaire ainsi qu’une fiabilité en ce qui concerne la préparation de la nourriture dans une cuisine professionnelle

assistant rh

Rémunération

  • 30 - 31 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • préparer les arrivées
  • assurer le suivi des éléments variables de paie
  • participer au sourcing et à la mise place
  • garantir le suivi des dossiers du personnel
  • préparation des documents des entrées et des sorties et organiser la sortie des salariés
  • suivi de la paie
  • gestion administrative du personnel
  • assurer le suivi administratif de la gestion administrative du personnel et RH

Exigences

  • êtes à l'aise avec les outils
  • vous justifier d'une formation supérieur équivalente au minimum à un Bac+2 et justifiez d'une expérience similaire en assistanat RH et/ou administration
  • si vous vous reconnaissez dans cette annonce, souhaitez prendre part au développement d’une telle structure et ne doutez pas que vous saurez parfaitement vous y intégrer, n’hésitez pas à postuler, le poste est à pourvoir dès que possible

scrum master

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous êtes passionné par l’Agilité et avez une expérience d’au moins 3 ans en tant que Scrum Master; pour lequel vous êtes idéalement certifié
  • vous faites preuve de compétences relationnelles

Responsabilité

  • identifier les risques et lever les obstacles afin de permettre le bon déroulement des projets
  • proposer des changements ou des évolutions en fonction des objectifs stratégiques
  • assurer le rôle d’un véritable facilitateur auprès des équipes
  • effectuer un reporting régulier pour garantir l'avancement du projet
  • garantir l’impulsion et le respect de la méthode Agile sous toutes ces facettes auprès des équipes Produit et Développement
  • animer les rituels du Scrum

designer ux

Rémunération

  • 40 - 55 k€ brut annuel
  • selon expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • refonte de des plateformes à usage interne et externe
  • améliorer l’expérience utilisateur de des applications et de des plateformes SaaS
  • appliquer des méthodes de recherche utilisateur adaptés à la phase du projet et au besoin
  • architecture de l’information
  • proposer des solutions sous forme de wireframe, mockup lo-fi
  • collaborer avec les équipes produit, tech et UI design pour définir la solution à implémenter
  • mesurer l’efficacité des solutions mises en place
  • comprendre et faire preuve d’empathie avec nos utilisateurs

Exigences

  • vous avez au minimum 5 ans d’expérience en UX Design
  • curieux, autonome et créatif
  • si vous vous reconnaissez dans cette annonce et êtes motivé à rejoindre un acteur de la healthtech, rencontrons-nous afin de préparer votre avenir ensemble

Salaire moyen national

2587 €