RAKON FRANCE SAS Salaire
Les salaires sur les positions chez RAKON FRANCE SAS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — supply chain manager
Médiane du marché : 3750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — architecte
Médiane du marché : 3911 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — ingénieur
Médiane du marché : 3240 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — coordinateur
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — documentaliste
Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez RAKON FRANCE SAS
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
RAKON FRANCE SAS recrute pour des postes:
responsable qualité
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- les finalités du poste sont les suivantes :Pilotage de la Qualité : assurer le respect des procédures internes, le maintien et l amélioration du système qualité, le niveau de qualité des produits livrés et des procédés mis en œuvre, la conformité aux exigences légales et règlementaires sur les domaines de la qualité, de la sécurité et de l environnement.Management d équipes : gérer les Responsables qualité des différents sites, et assurer la qualité du site de Mougins, y développer l'autonomie
- les principales responsabilités sont les suivantes :Responsable du système de management de la qualité, de la sécurité et de l environnement société.Responsable des conditions de travail et de la sécurité du personnel.Responsable de son budget concernant l effectif, les déplacements et le fonctionnement de son service.Responsable du respect des obligations réglementaires et environnementales dans son activité.Pilote du processus « Qualité »
responsable développement
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- maintenir et soutenir la fabrication et la commercialisation des produits actuellement fabriqués
- améliorer continuellement la technologie des produits et des processus utilisés dans l'entreprise, par l'innovation et l’usage de techniques de pointe
- supporter, tuteurer les ingénieurs et techniciens juniors
- soutenir le développement de logiciels embarqués dans les produits et pour les équipements de test
- fournir l’assistance nécessaire à la résolution de problèmes chez les clients, en production et en conception
- apporter un support technique à la production et aux forces de vente
- contribuer à l’établissement de la politique de R&D de la Business Unit
- participer au développement de la documentation et de la mise en œuvre du système d'ingénierie Rakon
Exigences
- capacité et désir de prendre en charge et mener à bien des projets de développement technique importants
- diplôme d'ingénieur, de préférence en électronique avec option radiofréquence
- capacité à, et compétences nécessaires pour, partager efficacement les expériences avec les autres membres de l'équipe
- minimum 6 ans en conception électronique analogique , en appliquant les compétences clés énumérées ci-dessus
- conception de circuit RF et maîtrise des outils de CAO associés
- connaissance pratique de la conception de circuits et de circuits imprimés
- capacité à proposer des idées de manière à contribuer au succès des projets
- conception d’équipements de tests
ingénieure en électronique
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- L’innovation des produits, des composants et des procédures de tests
- la conception et de la fabrication des prototypes avec la qualité et le délai demandé par le client
- L’adéquation des mesures aux spécifications clients
- concevrez nos futurs produits
- assurerez une veille technologique
- supporterez la production
- effectuer des essais de tests et mesures pour définir une solution palliative
- analyser des écarts de tests et mesures entre le prototype et la production
Exigences
- concevoir et designer l’électronique des fonctions électroniques
- soutenir la production lors de la fabrication du produit
- maîtrise du pack office
- suivre la conception globale du produit, justifier les choix techniques et les consigner dans les documents dédiés
vendeuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- disposer des produits sur le lieu de vente
- accueillir une clientèle
- proposer un service, produit adapté à la demande client
- entretenir un espace de vente
- entretenir un poste de travail
Rémunération
- mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
chef de projets
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- analyser les besoins du client
- coordonner les différentes étapes d'un projet
- négocier des solutions techniques ou financières avec un client
- élaborer des solutions techniques et financières
- définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
- élaborer des propositions techniques
- identifier les contraintes d'un projet
- déterminer des axes d'évolution technologiques
Rémunération
- A négocier selon expérience
- primesA négocier selon expérience
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
Responsabilité
- garantir la tenue contractuelle des objectifs du projet en termes de coût, délai, qualité et performances
- assurer la gestion des projets qui lui sont confiés suivant la procédure qualilté
opérateur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H30 Horaires normaux
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 6 mois
Exigences
- contrôler la conformité d'une production
- contrôler la qualité d'une production
- contrôler la sécurité d'une installation
- contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
- surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
- repérer et positionner les éléments électriques, composants électroniques dans l'ordre d'assemblage ou alimenter la machine
- assembler les éléments du produit électrique ou électronique
- suivre l'approvisionnement
Rémunération
- primesSalaire sur 13 mo
- mensuel de 1700,00 Euros à 1850,00 Euros sur 13 moisPrimes
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- vous êtes responsable de la qualité, des délais et du temps passé sur la fabrication des produits pris en charge
- il s'agit d'effectuer la réalisation d'opérations de câblage, d'assemblage et de montage conformément à des procédures et des gammes en respectant la qualité, le délai et les temps demandés
administrateur système
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
- mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
- améliorer un système d'information
- actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
- analyser les performances d'un système d'information
La langue
- anglais
Rémunération
- A négocier selon expérience
Responsabilité
- il s'agit de prendre en charge les infrastructures serveurs et réseau de Rakon France
opératrice de production
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 38H50 Horaires normaux
Expérience
- 4 mois
Exigences
- repérer et positionner les éléments électriques, composants électroniques dans l'ordre d'assemblage ou alimenter la machine
- assembler les éléments du produit électrique ou électronique
- suivre l'approvisionnement
- contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication
- alimenter une machine industrielle en matière ou produit
Rémunération
- mensuel de 1785,00 Euros à 1850,00 Euros sur 13 moisPrimes
Responsabilité
- assurer la traçabilité des opérations de fabrication
- contribuer aux améliorations du processus de fabrication
- réaliser les opérations de fabrication et les contrôles associés
- respecter les instructions et remonter les problèmes
- notre objectif est de faire progresser les applications de guidage et les communications mondiales pour enrichir le développement de la société connectée en fournissant des solutions de contrôle de fréquence et de synchronisation innovantes et hautement fiables, grâce à des équipes reconnues pour leur leadership technologique, leur excellence opérationnelle et leur capacité à se mobiliser
opérateur régleur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 38H50 Horaires normaux
Expérience
- 4 mois
Exigences
- surveiller le déroulement de l'usinage
- régler les paramètres des machines et des équipements
- appliquer les mesures correctives
- contrôler un produit fini
- détecter un dysfonctionnement
Rémunération
- mensuel de 1785,00 Euros sur 13 mois
ingénieure technico-commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires variables
Expérience
- 3 ans
Exigences
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- négocier un contrat
- établir un devis
- établir un contrat de vente
La langue
- anglais
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
Rémunération
- véhiculeA négocier: fixe/