Randstad Search Salaire
Les salaires sur les positions chez Randstad Search
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Tendances salariales - comptable
Salaire moyen
Actuel
2707€
Dernière offre
Variation totale
-35%
depuis 2025
Dernière modification
-35%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3436€
sur 2 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Comparaison des salaires — directeur juridique
Médiane du marché : 5416 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — directeur marketing
Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — conducteur de travaux
Médiane du marché : 3000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — comptable
Médiane du marché : 2750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — métallier
Médiane du marché : 2080 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — technicien forestier
Médiane du marché : 2000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — mécanicien automobile
Médiane du marché : 2000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — assistant administratif
Médiane du marché : 2079 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — technicien de maintenance
Médiane du marché : 2400 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — opérateur régleur
Médiane du marché : 2051 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — prototypiste
Médiane du marché : 2250 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — déclarant en douane confirmé
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — contrôleur qualité
Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chaudronnier
Médiane du marché : 2140 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — téléconseiller
Médiane du marché : 1816 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 463 €/mois
Salaire net / mois
~1 921 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
2 666 €/mois
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| comptable | 2 706 € | 2 738 € | -1,2% | 2x / 12 mois |
| technicien de maintenance | 2 400 € | 2 480 € | -3,2% | 2x / 12 mois |
| téléconseiller | 1 970 € | 2 000 € | -1,5% | 1x / 12 mois |
| chaudronnier | 2 080 € | 2 240 € | -7,1% | 1x / 12 mois |
| opérateur régleur | 2 250 € | 2 192 € | +2,6% | 1x / 12 mois |
| métallier | 2 500 € | 2 180 € | +14,7% | 1x / 12 mois |
| conducteur de travaux | 2 917 € | 3 333 € | -12,5% | 1x / 12 mois |
| prototypiste | 2 167 € | 2 416 € | -10,3% | 1x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez Randstad Search
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
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|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Randstad Search recrute pour des postes:
assistant logistique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 1 an
Exigences
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Rémunération
- annuel de 34000,00 Euros sur 12 mois
technicien de laboratoire
Type de contrat
- mission intérimaire - 12 Mois Contrat travail
- mission intérimaire - 4 Mois Contrat travail
- mission intérimaire - 18 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 38H Travail en journée
Expérience
- 3 ans
- débutant accepté
Exigences
- collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
- contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
- préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
- relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
- renseigner, mettre à jour une documentation technique
- contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
- contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
- relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
Rémunération
- horaire de 13,00 Euros sur 12 mois
- horaire de 12,50 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2100,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- développer des procédés de synthèse suivant des modes opératoires à disposition
- en validant les méthodes analytiques selon les ICH
- mission 1 : Analyser les échantillons en développement et en production
- en participant à la mise à jour documentaire
- en rédigeant des procédures, protocoles, rapports
- mission 3 : Participer au bon fonctionnement du laboratoire
- en respectant les procédures et les spécifications en vigueur au laboratoire
- mission 2 : Fournir les méthodes d'analyse pour les nouveaux projets
expert comptable
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- 5 ans
Exigences
- fiscalité
- piloter une activité
- établir des déclarations fiscales et sociales
- vous êtes titulaire du DEC
- vous souhaitez devenir Expert.e Comptable Associé.e
- le poste est ouvert aux profils juniors et/ou confirmés
- vous savez travailler en autonomie, vous êtes rigoureux, organisé.e et savez gérer les priorités
- vous avez une aisance relationnelle qui vous permettra d'apporter conseil auprès des clients tout en assurant discrétion et confidentialité
Rémunération
- annuel de 50000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- les arrêtés comptables
- contrôler leur conformité aux dispositions légales et réglementaires et aux normes comptables et professionnelles
- vérifier et préparer les documents annuels et la liasse fiscale
- en tant qu'expert, vous êtes le conseiller privilégié de vos clients en matière de gestion, de fiscalité, d'organisation, de droit social
- la signature des plaquettes en fonction de votre niveau d'expérience
- le management d'une équipe allant de 2 à 4 personnes selon votre niveau d'expérience
- diverses missions ponctuelles
- un cabinet structuré rattaché à un pôle social et un pôle juridique situé à Lyon
ingénieur en électronique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 39H Travail en journée
Expérience
- 3 ans
- 5 ans
- 2 ans
Exigences
- analyser, exploiter, structurer des données
- déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données
- relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
- réaliser et vérifier des calculs de mathématiques généraux ou appliqués
Rémunération
- annuel de 35000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 46000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 45000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 42000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- définir les solutions techniques, réaliser et diriger le développement du logiciel embarqué
- étudier le fonctionnement des machines et proposer les solutions d'amélioration du logiciel
- développer des solutions de test et évaluer les fonctionnalités du logiciel sur le banc d'essai
- en lien étroit avec les équipes R&D vous participez à la conception et à la finalisation de nouveaux produits, la conception de nouvelles technologies, l'évolution des produits et technologies existantes dans un contexte Agile
- analyser les dysfonctionnements signalés par le service SAV et proposer des solutions, parmi d'autres tâches
- elle/Il sera responsable de la conception, de la réalisation et de la mise en service des installations techniques électriques
- vos missions englobent la conception, le routage, le suivi de la fabrication des cartes électroniques, ainsi que la définition et l'exécution de plans de tests unitaires et d'intégration
- vous jouerez un rôle clé en tant que leader technique au sein de notre équipe électronique, collaborant étroitement avec nos équipes logiciel et mécanique
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
standardiste
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 25H Travail en journée
Expérience
- 1 an
Exigences
- accueillir, orienter, informer une personne
- assurer un accueil téléphonique
- identifier, traiter une demande client
Rémunération
- annuel de 14976,00 Euros sur 12 mois
préparateur en pharmacie
Type de contrat
- mission intérimaire - 18 Mois Contrat travail
- mission intérimaire - 30 Jour Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 ans
- 1 an
Exigences
- contrôler la conformité des données ou des documents
- contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques
- modalités de stockage
- réaliser des préparations pharmaceutiques
- réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Rémunération
- horaire de 11,52 Euros sur 12 mois
- horaire de 12,17 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- L'approvisionnement en matières pour fabrication des gélules
- la manutention des conteneurs et fûts pour approvisionnement machines
- le réglage et nettoyage machines
- le contrôle/pesée des matières
- vous êtes en charge de :- L'approvisionnement en matières pour fabrication des gellules- La manutention des conteneurs et fûts pour approvisionnement machines- Le réglage et nettoyage machines- Le contrôle/pesée des matières
développeur web
Responsabilité
- la participation à l'amélioration des processus de l'entreprise
- la conception, l'élaboration et le développement du support digital aux projets d'entreprise
responsable logistique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 42H Travail en journée
- 37H Travail en journée
- 35H Travail en journée
Expérience
- 3 ans
- 5 ans
Exigences
- organiser une opération logistique de transport
- suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
- superviser l'acheminement de produits
- synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
- titulaire au minimum d'une licence en logistique et possédant au minimum le CACES 3, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire en Grande Distribution idéalement
- expérience significative dans un poste de gestion logistique
- vous faites preuve d'une grande rigueur et d'autonomie ainsi que de réactivité et de pragmatisme dans la gestion des aléas
- excellentes compétences en gestion d'équipe et en communication
Avantages
- voiture de fonction
- mutuelle
Rémunération
- A négocier
- annuel de 38000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 45000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 40000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 35000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- management de l'équipe
- vous managez votre équipe, accompagnez le recrutement des collaborateurs, leur intégration, leur formation, et leur montée en compétences
- vous veillez au bon climat social au sein de l'équipe et vous la fédérez autour d'un projet commun
- vous assurez la mise en conformité de la cour de réception et de l'entrepôt déporté
- rattaché au Département Supply Chain Europe et membre du Comité de Direction de l'usine, vous aurez en charge la gestion des opérations logistiques du site de stockage de produits
- superviser la gestion des stocks, y compris la réception, le stockage et le réapprovisionnement
- gérer le flux des marchandises
- gestion des dépotages et des surestaries
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
projeteur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 37H Horaires normaux
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
- débutant accepté
- 1 an
- 5 ans
- 4 ans
- 3 ans
Exigences
- calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
- modélisation et simulation
- réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
- techniques de soudure
- élaborer une nomenclature
- déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
- identifier des contraintes techniques
- réunir des données techniques pour la réalisation de plans
Rémunération
- annuel de 36000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 35000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 30000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 32000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 37500,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous déterminez des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements en identifiant les contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
- enfin, vous réunissez des données techniques pour la réalisation de plans
- réalisation de plans de principe structure et de plans d'exécution
- coordination avec les cabinets d'architecte et mise au point technique avec les entreprises de travaux
- L'analyse d'un cahier des charges
- la réalisation de la prise de côtes, des relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles
- nous recherchons donc un candidat capable de prendre en charge les études de dossiers techniques en installations génie climatique variées
- nous recherchons donc un candidat capable d'assurer la conception d'installations HVAC sur des projets tertiaires
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
dépanneur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 39H Horaires irréguliers
Expérience
- 3 ans
- débutant accepté
Exigences
- localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
- monter et régler une installation, une machine
- réparer un équipement, une machine, une installation
- changer une pièce défectueuse
- identifier les composants et les pièces défectueuses
- régler les paramètres des machines et des équipements
- réparer une pièce défectueuse
Rémunération
- annuel de 33000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 34000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 30000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- être le garant du bon fonctionnement du parc de machines installées
- assurer la maintenance préventive ou curative des équipements
- montage et installation d'équipements d'élevage
- divers travaux d'électricité et d'électrotechnique
- divers travaux d'électricité et de plomberie
- gérer les réclamations clients et s'assurer de leur traitement en interne
- S'assurer de la bonne formation des équipes techniques des distributeurs
- pose/dépose de matériels d'élevage sur sites clients
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Départemental