Avis Randstad Search

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basée sur 1 évaluations

L’expérience de l’utilisateur avec Randstad Search n’est pas vérifiée

Zac Port Marianne, Rue Georges Méliès, Montpellier

https://www.randstad.fr

Ressources humaines

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Poste de Cariste (F/H) en intérim avec Randstad Search!

Rémunération de 12,34 €/heure, avec primes et indemnités. Missions clé: gestion du chargement/déchargement et coordination des stocks pour une logistique fluide.

Le salaire est-il attractif pour le niveau de responsabilité attendu? Des avis d'intérimaires sur l'expérience chez Randstad Search?

Avantages :

Opportunités de réseau et d'apprentissage : Travailler chez Randstad Search offre la possibilité de développer un vaste réseau professionnel et d'apprendre des meilleures pratiques en matière de recrutement.
Environnement dynamique : L'entreprise est connue pour son cadre de travail stimulant, offrant des défis variés qui peuvent être enrichissants pour les personnes recherchant un rythme de travail dynamique.
Support et ressources : Randstad Search met à disposition des outils et des ressources modernes pour faciliter le travail des consultants, ce qui peut améliorer leur efficacité et leur confort de travail.

Inconvénients :

Pression des résultats : Comme souvent dans le secteur du recrutement, il peut y avoir une pression importante sur les résultats, avec des objectifs à atteindre mensuellement.
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Les délais serrés et les exigences de certains clients peuvent parfois entraîner des horaires irréguliers, impactant l'équilibre personnel.
Sélectivité : Les critères pour évoluer au sein de l'entreprise peuvent être perçus comme très sélectifs, ce qui peut parfois décourager les employés qui souhaitent progresser rapidement.

Les entreprises opérant dans la même zone de la zone paient de 400 € à 5000 €. Quels sont donc les revenus de Randstad Search?

Management par la pression et la manipulation
Dilution de votre secteur dès que vous performez afin de réduire votre variable
Aucune reconnaissance

Est ce que cette façon de manager fonctionne? Les employer ne se plaignent pas?

Concernant les missions transmises il s'agit de missions courtes à la journée en qualité de chef de rang trilingue pour le service en club direction, et service lors d'èvénementiels. Le management y est bon et les équipes sont désireuses de vouloir avancer ensemble.