RAS 1170 Salaire
Les salaires sur les positions chez RAS 1170
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — plaquiste
Médiane du marché : 2100 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — agent de maintenance
Médiane du marché : 1760 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — second de cuisine
Médiane du marché : 2296 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — manutentionnaire
Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — serveur
Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — cuisinier
Médiane du marché : 2080 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — câbleuse
Médiane du marché : 1707 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — jardinier
Médiane du marché : 1807 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — conducteur routier
Médiane du marché : 2103 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — femme de chambre
Médiane du marché : 1900 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — commis de cuisine
Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — agent d'entretien
Médiane du marché : 1600 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — ajusteur monteur
Médiane du marché : 2080 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — agent de production
Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — plongeur
Médiane du marché : 1900 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 071 €/mois
Salaire net / mois
~1 616 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
2 003 €/mois
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| commis de cuisine | 1 973 € | 1 970 € | +0,2% | 3x / 12 mois |
| conducteur routier | 2 060 € | 2 104 € | -2,1% | 2x / 12 mois |
| femme de chambre | 2 035 € | 1 970 € | +3,3% | 2x / 12 mois |
| plongeur | 1 970 € | 1 970 € | 0% | 2x / 12 mois |
| agent de production | 1 970 € | 1 970 € | 0% | 1x / 12 mois |
| jardinier | 2 065 € | 2 044 € | +1% | 1x / 12 mois |
| plaquiste | 2 480 € | 2 160 € | +14,8% | 1x / 12 mois |
| agent d'entretien | 1 970 € | 2 003 € | -1,6% | 1x / 12 mois |
| ajusteur monteur | 1 970 € | 2 109 € | -6,6% | 1x / 12 mois |
| assistant administration des ventes | 1 925 € | 2 250 € | -14,4% | 1x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez RAS 1170
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
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| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
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|---|---|---|
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| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
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| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
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Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
RAS 1170 recrute pour des postes:
serveuse de restaurant
Type de contrat
- mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail
- mission intérimaire - 4 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail
- mission intérimaire - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 35H Horaires normaux
- 20H Travail samedi et dimanche
- 35H Horaires irréguliers
- 20H Horaires variables
- 28H Horaires irréguliers
Expérience
- débutant accepté
- 6 mois
- 1 an
Exigences
- accueillir le client et l'installer
- effectuer le service des plats à table
- réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- nettoyer une salle de réception
- accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
- dresser les tables
- débarrasser une table
- logiciel MICROS
Rémunération
- horaire de 11,52 Euros à 11,53 Euros
- horaire de 11,27 Euros à 11,28 Euros
- horaire de 11,27 Euros à 11,30 Euros
- horaire de 11,07 Euros
- horaire de 11,07 Euros à 11,07 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- rattaché au Responsable Hôtelier, vous contribuez à créer un climat chaleureux et convivial lors des repas en salle à manger
- accueil et service de la clientèle
- informer de la teneur des menus et des plats, des tables réservées sur votre rang et de l'importance des clients
- participer au suivi et au contrôle de la tenue de votre rang
- veiller à la mise en application des procédures en vigueur dans le groupe relatives à la qualité de service attendue
- faire vivre des moments exceptionnels aux clients
- assister le responsable dans la facturation et comptée des caisses de votre rang, et réaliser des ventes additionnelles
- respecter le service clients, les règles d'hygiène et de sécurité concernant les locaux, le matériel et l'utilisation des machines
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
conducteur
Type de contrat
- Intérim - 6 Mois Contrat travail
- Intérim - 3 Mois Contrat travail
- CDI Intérimaire Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- 35H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail le samedi Travail les week-ends et jours fériés
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.5 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 13.5 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panier
- Salaire brut : Horaire de 12.14 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panier
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
- Salaire brut : Horaire de 12.57 Euros
- Salaire brut : Horaire de 12.14 Euros sur 12.0 moisPrimes
- Salaire brut : Horaire de 12.14 Euros à 12.6 EurosPrimesTitres restaurant / Prime de panier
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
- Déplacements : Quotidiens
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Enlever un colis chez un client
- Livrer une commande
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Documents de bord d'un véhicule
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
Autorisation
- C - Poids lourd
- CE - Poids lourd + remorque (= EC)
manutentionnaire
Type de contrat
- Intérim - 4 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
- Mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas
- Salaire brut : Horaire de 12,24 Euros à 12,25 Euros
Expérience
- 6 Mois
- 6 mois
Exigences
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Gestes et postures de manutention
- Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
Horaires de travail
- 35H Travail de nuit
- 35H Travail en journée
opérateur
Type de contrat
- Intérim - 2 Mois Contrat travail
- Intérim - 3 Mois Contrat travail
- Intérim - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail de nuit
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros sur 12 moisPrimesIndemnité transports
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 moisPrimesIndemnité transports
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 12.5 EurosPrimes
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 11.89 EurosPrimes
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 12 Mois
- Débutant accepté
- 24 Mois
Exigences
- Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
- Monter et régler une installation, une machine
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- Réaliser un diagnostic technique
- Techniques d'usinage
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
commis de cuisine
Rémunération
- Horaire de 12.31 Euros
- Horaire de 12.31 Euros à 12.5 Euros
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
Type de contrat
- Intérim - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Cuire des viandes, poissons ou légumes
- Dresser des plats pour le service
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Eplucher des légumes et des fruits
- Préparer les viandes et les poissons
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
assistant administration des ventes
Rémunération
- Mensuel de 1900.0 Euros à 1950.0 Euros
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
- Salaire brut : Horaire de 13.12 Euros
Type de contrat
- Intérim - 5 Mois Contrat travail
- Intérim - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 1 An(s)
- 2 Mois
Exigences
- Assurer un accueil téléphonique
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Etablir un devis
- Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Éducation
- Bac+2 ou équivalents
conducteur routier
Rémunération
- Horaire de 12.31 Euros
- 14€ BRUT/H
- 12,31 € par heure
technicien
Type de contrat
- Intérim - 6 Mois Contrat travail
- Intérim - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 36H37/semaine Travail en journée
- 37H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 14.7 Euros à 15.5 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panierPrimes
- Salaire brut : Horaire de 14.27 Euros à 14.28 EurosPrimes
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 14.0 EurosPrimes
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 moisPrimesIndemnité transports
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais Zone départementale
- Déplacements : Jamais
- Déplacements : Quotidiens
Expérience
- Débutant accepté
- 1 An(s)
Exigences
- Organiser le traitement des commandes
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Superviser des opérations, des actions
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Législation sociale
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Autorisation
- B - Véhicule léger
technicienne de maintenance
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- Intérim - 1 Mois Contrat travail
- Intérim - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros sur 12 moisPrimes
- Salaire brut : Horaire de 15.5 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
- 24 Mois
- 36 Mois
Exigences
- Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Contrôler un moyen de production
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
agent de production
Rémunération
- Horaire de 12.31 Euros
- Salaire brut : Horaire de 12.41 Euros à 13.26 EurosPrimesTitres restaurant / Prime de panier
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
Type de contrat
- Intérim - 6 Mois Contrat travail
- Intérim - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- 35H/semaine Travail en journée Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais Zone départementale
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Analyser un document de production
- Chiffrage et calcul de coût
- Documenter les procédures de fabrication
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Faire preuve de réactivité