RAS 170 Salaire
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Lyon
10 RUE JEAN MARCUIT, 69009 LYON 9EME
SIREN:
534685458
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez RAS 170

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
manutentionnaire

Comparaison des salaires — manutentionnaire

Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SEA AIR 2083 € +5.7%
RAS 170 1970 € —
EQUIPTEL ARLES 1600 € -18.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 970 €/mois

Salaire net / mois

~1 537 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

1 970 €/mois

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
manutentionnaire 1 970 € 1 970 € 0% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez RAS 170

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
manutentionnaire
1970 €
1%
1987 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 537 €
/ mois
Cotisations
433 €
/ mois
Brut
1 970 €
/ mois
Net annuel
18 442 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

RAS 170 recrute pour des postes:

métallière

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • aide poseur / poseuse de menuiseriesADWORK'S TRAVAIL TEMPORAIRE - 69- VILLEFRANCHE SUR SAONENous recherchons pour un de nos clients sur LYON, un poseur portes, fenêtres et portails en aluminium et PVC.Ayant une expérience d'au moins 3 ans sur de la pose, prise de côte sur ce type de...CDI - Temps pleinPublié il y a 4 joursCDITemps plein
  • chef d'équipe en pose de menuiseries TECXELL INTERIM - 69- VILLEURBANNEChef d'équipe de pose PosteVous réalisez le montage sur chantier d'éléments de menuiserie/serrurerie/petite charpente (portes, fenêtres, escaliers, gardes...CDI - Temps pleinPublié il y a 6 joursCDITemps plein

Exigences

  • qualification : Ouvrier qualifié
  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 151 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI

menuisière

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Type de contrat

  • localiser avec Mappy

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable

comptable

Type de contrat

  • intérim - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 48 Mois

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables
  • connaître de façon actualisée la réglementation applicable aux différents modes de paiement (espèces
  • chèques, cartes bancaires, traveller's chèques, chèques vacances.)
  • connaître un logiciel de gestion financière

Rémunération

  • mensuel de 2300 Euros à 2500 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • comptabiliser les factures clients et le lettrage
  • des encaissements) / Chiffre d'affaire mensuel
  • assurer la vérification de la régie d'avance pour les dépenses courantes et les comptabiliser
  • d'un litige avec un fournisseur/client
  • collecter et rapprocher les fiches de réception et des bons de livraisons
  • sous l'autorité de la Cheffe de service comptabilité filiales le//la titulaire du poste interviendra sur les 3 filiales dans
  • produits, assurer le suivi des avoirs
  • réaliser un reporting statistique quotidien et mensuel des ventes via le progiciel de gestion , a

responsable maintenance

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIndemnité transportsCSETitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités

La langue

  • Anglais

Monteur assembleur

Rémunération

  • Horaire de 12.31 Euros

manutentionnaire

Rémunération

  • Horaire de 12.31 Euros

chef

Type de contrat

  • intérim - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 24 Mois

Exigences

  • contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • dresser des plats pour le service
  • superviser la préparation des aliments
  • formation : Formation en cuisine/hôtellerie-restauration
  • expérience : 6-10 d'expériences en restauration collective et expérience en tant que chef gérant

Rémunération

  • horaire de 13.72 Euros

Responsabilité

  • assurer la commande des matières premières conformément au budget
  • contrôler le niveau des stocks et les dates de péremption des aliments en faisant preuve d'une capacité d'anticipation
  • coordonner le travail des équipes pour atteindre les objectifs en assurant un bon management
  • travailler en collaboration avec le personnel médical en démontrant une capacité à travailler en équipe avec d'autres services
  • créer des menus conformes au contraintes alimentaires et financières en préservant le sens du détail et de la qualité qui caractérise la cuisine
  • participer à la préparation des repas pour les résidents en veillant au bon respect des règles d'hygiène et de sécurité

déménageur

Type de contrat

  • Intérim - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • SMIC

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Conditionner des produits
  • Gérer les urgences et imprévus durant le déménagement
  • Lever des produits pondéreux
  • Ranger les objets déménagés dans un véhicule, un box ou un conteneur
  • Remplir les documents de transport et de déménagement (inventaire, liste de colissage)
  • Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande
  • Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction des objets à déménager
  • Vérifier l'état des biens avant et après le déménagement

paysagiste

Type de contrat

  • Intérim - 8 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail le samedi Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires décalés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 moisIndemnité transportsPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Horticulture - jardinier paysagiste

Exigences

  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • Tailler les arbres
  • Effectuer l'entretien de végétaux
  • Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • Intégrer et entretenir un élément de décoration

gestionnaire paie

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSE2 000€ à 2400€brut/mois selon profil et expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Traitement paie

Exigences

  • Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
  • Gestionnaire de paie
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
  • Réaliser la gestion administrative du personnel