RAS 590 Salaire
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Lyon
10 RUE JEAN MARCUIT, 69009 LYON 9EME
SIREN:
827805508
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez RAS 590

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
cariste

Comparaison des salaires — cariste

Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

XPO 2127 € +8%
RAS 590 2000 € +1.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez RAS 590

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
cariste
2000 €
1%
2015 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 560 €
/ mois
Cotisations
440 €
/ mois
Brut
2 000 €
/ mois
Net annuel
18 723 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

RAS 590 recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en équipe

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • outils bureautiques
  • concevoir un tableau de bord
  • réaliser un suivi d'activité
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • maîtrise des techniques de secrétariat et de bureautique
  • maîtrise de l'environnement territorial
  • connaissance de la méthodologie de projet

Rémunération

  • mensuel de 1923,00 Euros à 2083,00 Euros sur 12 moisPrimes

technicienne en environnement

Type de contrat

  • mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • normes environnementales
  • définir des mesures de prévention des risques
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • promouvoir des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement

Rémunération

  • selon la convention collective

garde d'enfant à domicile

Type de contrat

  • mission intérimaire - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 15H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • vous justifiez idéalement d'une expérience en garde d'enfants
  • vous recherchez un temps partiel, adaptable à vos disponibilités
  • implication, disponibilité et patience vous permettront de tisser des relations professionnelles et de confiance avec les enfants, les parents et les membres de votre équipe

Rémunération

  • selon convention

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • accueillir des patients
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • tenir informé le praticien des activités
  • maitrise des outils informatiques
  • formation et/ou expérience similaire dans le secteur médical ou associatif
  • prévoir le port de charges lourdes

Avantages

  • ordinateur portable

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

préparateur en pharmacie

Type de contrat

  • mission intérimaire - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • modalités de stockage
  • réceptionner un produit
  • réaliser des préparations pharmaceutiques
  • contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients

Rémunération

  • selon la convention collective

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de communication
  • normes rédactionnelles
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • constituer un dossier de demande d'aide sociale et effectuer le suivi
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais

Rémunération

  • selon convention

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • réaliser un suivi d'activité

Rémunération

  • selon convention

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer une panne
  • sélectionner des machines et des outillages appropriés
  • changer une pièce défectueuse
  • détecter un dysfonctionnement
  • définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique

Rémunération

  • annuel de 26100,00 Euros à 26200,00 Euros sur 12 moisVéhiculeRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

infirmière de bloc opératoire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • vérifier les conditions de l'intervention lors de l'accueil du patient au bloc opératoire et le préparer
  • renseigner les documents techniques lors d'une intervention chirurgicale et les transmettre à l'interlocuteur concerné
  • préparer la table d'instrumentation médico-chirurgicale selon le programme opératoire
  • assister le praticien en lui présentant les instruments, réaliser les soins infirmiers et répertorier les instruments en fin d'intervention
  • répartir les instruments et les dispositifs médicaux selon le mode de traitement par stérilisation ou par destruction et procéder à la remise en conformité du site opératoire
  • infirmier / Infirmière de bloc opératoire Diplômé / Diplômé

Rémunération

  • selon convention

infirmière

Type de contrat

  • mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • missions en intérim sur octobre, novembre, décembre

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • concevoir et mettre en place des protocoles de soins
  • contrôler l'application des protocoles de soins
  • apporter un appui technique pour le personnel

Rémunération

  • selon la convention collective
  • selon convention