RATIER-FIGEAC COLLINS AEROSPACE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
5 avis
Figeac
AVENUE RATIER, 46101 FIGEAC CEDEX
Téléphone:
+33 5 65 50 52 17
Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez RATIER-FIGEAC COLLINS AEROSPACE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

RATIER-FIGEAC COLLINS AEROSPACE recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • gestion des temps
  • gestion des arrêts de travail et attestations de salaire
  • gestion des variables de paie
  • etablissement de la paie
  • connaissance de la législation sociale
  • nous recherchons une personne ayant un très bon sens de l'organisation
  • documents administratifs : certificats, attestations, états, courriers
  • de formation Bac +2/3 Gestionnaire Paie ou formation équivalente, une première expérience dans l’établissement de la paie serait un plus

Exigences

  • vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre discrétion sont les garants de votre réussite
  • mission de 12 mois, basé à Figeac

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • coordonner l'activité d'une équipe
  • démarche d'amélioration continue
  • démarche qualité
  • déterminer des actions correctives
  • gestion budgétaire
  • management
  • piloter un projet
  • proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • le Responsable Réparation

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir des patients
  • déterminer le nombre de visites médicales, le type d'actions de prévention selon le public
  • planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • réaliser les soins infirmiers ou organiser la prise en charge extérieure de la personne
  • réaliser les tests de contrôle/dépistage, actualiser le dossier de santé de la personne et transmettre les données au médecin de prévention

Rémunération

  • selon profil

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en 2X8
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • automatisme
  • caractéristiques des dossiers de maintenance
  • caractéristiques des dossiers techniques
  • identifier des modalités d'intervention
  • réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

Rémunération

  • selon profil

coordinateur hse

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon profil/expériences

Exigences

  • vous maîtrisez la réglementation environnement/sécurité
  • vous savez vous adapter aux exigences du terrain
  • vous disposez de qualités relationnelles, de communication et pédagogiques. Votre capacité à animer un groupe de travail et votre esprit d’équipe sont les garants de votre réussite
  • vous êtes force de proposition, rigoureux, organisé et vous aimez travailler en équipe

Responsabilité

  • assurer la remontée d'informations Hygiène, Sécurité, Environnement vers les représentants du groupe et les autorités institutionnelles
  • répondre aux directives du groupe et aux exigences réglementaires et normatives ISO14001 et ISO45001
  • assurer la mise en œuvre, le maintien et les ajustements du système de management de l’Hygiène, Sécurité, Environnement
  • proposer les actions nécessaires à l’établissement du plan annuel Hygiène, Sécurité, Environnement en se basant sur les exigences réglementaires, normatives et les exigences du Groupe
  • assurer la formation des relais Hygiène, Sécurité, Environnement, la formation générale HSE et sensibiliser le personnel
  • assurer la réduction des accidents du travail, la prévention des maladies professionnelles et la réduction de l’impact des activités du site sur l’environnement
  • assurer l’élaboration, la rédaction et la mise à jour des procédures en matière Hygiène, Sécurité, Environnement et en assurer la diffusion après approbation ainsi que la formation correspondante
  • veiller à l’analyse des accidents, presqu’accidents et à la diffusion de l’information à ce sujet

acousticien

La langue

  • anglais

Rémunération

  • selon profil/expériences

Responsabilité

  • utilisations des outils internes pour les calculs de niveaux de bruit des hélices en champ proche et champ lointain
  • calcul des niveaux de bruit des hélices pour les conditions de certification
  • développement de nouvelles méthodologies avec des outils commerciaux de types CFD et hybrides
  • développement de nouvelles capacités pour les prédictions de bruit des hélices carénées
  • calcul de l’impact des effets d’installations sur les niveaux de bruit
  • participation à la définition et la validation/corrélation des essais en vol ou soufflerie
  • notre objectif est de satisfaire pleinement nos clients et de répondre à leurs exigences
  • la mission pourra être orientée vers des études de performances aérodynamiques en support de l’équipe dédiée

Exigences

  • études aéro-acoustiques de système de propulsion
  • connaissance des règles de certification acoustique
  • vous êtes force de proposition, possédez une grande polyvalence et aimez travailler en équipe
  • bonne connaissance de la mécanique des fluides appliquée à l’aéronautique

assistant rh

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon profil/expériences

Responsabilité

  • assurer une veille juridique permanente
  • dans le cadre d’un remplacement au sein du pôle Gestion sociale et Communication interne, rattaché à la Responsable du pôle
  • aider à la préparation des réunions mensuelles et extraordinaires du Comité Social et Economique
  • collecter les données liées à la Base de Données Economique et Sociale à destination des représentants du personnel
  • etablir divers supports de communication interne
  • aider à la préparation des réunions de négociations internes
  • assurer le suivi des accords collectifs en place et plans d’actions associés
  • assurer la gestion du personnel, à travers notamment la rédaction de courriers divers

responsable maintenance

Responsabilité

  • mettre en place, suivre, et garantir que les entretiens préventifs nécessaires sur le parc des Moyens de Production soient réalisés
  • etre le responsable opérationnel des contrats de maintenance sous-traités
  • vous serez rattaché au responsable de l’Entretien des Moyens de Production
  • S’assurer de la pertinence et de l’établissement du plan de progrès par le prestataire. Garantir sa bonne exécution
  • animer le point hebdomadaire, suivre l'évolution des indicateurs
  • vous avez les capacités nécessaires afin de représenter l’entreprise auprès d’intervenants extérieurs
  • lors d'essais produits pour validation, être l'interface entre méthodes, production et prestataire pour organiser les essais
  • assurer mensuellement le lien avec le département comptabilité pour valider les quantités de produits facturées

Exigences

  • de formation Bac+2 en Maintenance industrielle ou équivalent
  • de plus, des connaissances concernant les fluides seront appréciées

ingénieur

Rémunération

  • A négocier
  • Salaire brut : CESelon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone internationale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Application procédures qualité
  • Contrôler des données qualité
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Commerce

  • Sciences et R&D
  • Entreposage et logistique

chef de produit

Rémunération

  • A négocier
  • selon profil/expériences
  • CESelon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 An

Exigences

  • application procédures qualité
  • contrôler des données qualité
  • contrôler la qualité et la conformité des process
  • piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • de formation Bac+5, ingénieur Mécanique, avec une expérience de 5 ans minimum, idéalement dans le secteur Qualité Aéronautique. Une expérience dans le management d’équipe serait un plus
  • poste en CDI, basé à Figeac
  • rigueur, réactivité, organisation et autonomie sont essentielles. Ainsi qu’une aptitude au travail en équipe et un bon sens du relationnel

Responsabilité

  • rattaché au Chef de secteur Qualité Produit, il/elle interviendra au sein d’un ou plusieurs département de production
  • participer aux revues régulières Programmes dont il/elle est le/la référent Qualité, piloter les actions qui en découlent
  • participer activement au plan d’action Qualité
  • piloter la mise en place du plan de contrôle lié à la surveillance des produits
  • piloter le traitement de la non-conformité et définir les priorités du plan d'action en accord avec les directives
  • attester de la conformité des produits livrés vers nos clients , en déléguer la responsabilité aux Responsables Qualité Ligne de Produits si besoin
  • participer à l’amélioration des techniques d’inspection, des moyens de contrôle, des outils liés à l’activité de son personnel ou de son secteur d’activité
  • rattaché au Chef de secteur Qualité Produit, il/elle interviendra au sein d'un ou plusieurs département de production