RATP CAP Salaire

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  Paris
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Les salaires sur les positions chez RATP CAP

RATP CAP recrute pour des postes:

responsable rh

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • il/elle est garant de la cohérence et de la pertinence des offres en adéquation avec la politique Ressources Humaines du Groupe
  • rattaché à la DRH, il travaille en étroite interaction avec le Directeur de projet Appels d’offres et l’ensemble de l’équipe projet
  • le/la Responsable RH Appel d’offres est responsable du pilotage des offres, sur la partie RH, depuis la préparation du projet jusqu’à la signature du contrat avec le Client

analyste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous serez également le garant des simulations d’évolution de masse salariale
  • rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, dans le cadre notamment des appels d’offres vous devrez collecter les données des cahiers des charges, les synthétiser statistiquement et les interpréter afin de définir des tendances et contribuer à la définition des orientations et/ou des plans d'action de la politique RH de l’offre

business analyst

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • il-Elle participe à l’élaboration de la stratégie de réponse et est responsable de la production de la partie économique des offres
  • rattaché-e au Directeur du Développement et en coordination étroite avec les Chefs de projet, le-la Business Analyst travaille en équipe sur les projets de réponses aux appels d’offres, pour des contrats d’exploitation/maintenance

opérateur

Commerce

  • propreté et hygiène
  • Propreté et hygiène

Avantages

  • tickets restaurants

Exigences

  • vous êtes autonome, organisé, rigoureux avec un excellent relationnel client
  • vous maîtrisez la GPAO, Outlook et le Pack Office
  • vous êtes titulaire d’un CACES 3, d’une habilitation Ponts roulants, d’une habilitation Brasage frigoriste NF en iso 13585
  • vous avez de bonnes connaissances en climatisation, en électricité et en mécanique
  • polyvalent , vous vous adaptez aux différentes installations
  • L’habilitation électrique bâtiments H0 EXE-B1 -B2 -BC-BR-BE

Responsabilité

  • interventions quotidiennes en Ile-de-France
  • vous effectuez la préparation et la sortie des pièces et de l’outillage
  • vous travaillerez au sein du plus grand site industriel parisien dont la mission est d’apporter, par son expertise dans les métiers de la maintenance, un soutien décisif aux réseaux bus, tramway et ferroviaire franciliens
  • vous réalisez la maintenance préventive et curative des installations climatiques du matériel roulant
  • vous effectuez les interventions techniques dans le respect du temps alloué
  • description d’un groupe de climatisation : les canalisations de la partie frigorifique sont principalement brasées et la partie électrique peut se comparer à des armoires électriques tertiaires
  • vous effectuez les rapports sur GPAO de vos interventions avec un retour journalier à votre responsable

ingénieur

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicien de maintenance

Commerce

  • installation et maintenance
  • Installation et maintenance

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • vous êtes le référent technique de l’équipe et participez à la production en réalisant des dépannages complexes
  • vous assurez un suivi SAV sur tout type de matériel
  • vous participez au développement des compétences de l’équipe en transmettant votre savoir-faire aux opérateurs
  • vous travaillerez au sein du plus grand site industriel parisien dont la mission est d’apporter, par son expertise dans les métiers de la maintenance, un soutien décisif aux réseaux bus, tramway et ferroviaire franciliens
  • vous vous assurez du respect des règles de sécurité et d’hygiène
  • vous assurez une veille technologique sur les nouveaux matériels et équipements afin d’anticiper les réparations
  • vous êtes responsable de la documentation technique et en assurez la validité
  • vous appliquez et faîtes appliquer les règles QSE

Exigences

  • un Bac+2 en Maintenance automobile / poids-lourds / véhicules industriels
  • vous êtes titulaire du permis B, le permis D / C serait un plus
  • des connaissances techniques approfondies dans le domaine automobile et poids-lourds
  • vous êtes rigoureux , organisé , méthodique et doté d’un fort esprit d’équipe
  • vous faites preuve de pédagogie et êtes capable de transmettre votre savoir-faire

responsable maintenance

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • vous suivez le travail réalisé par l’équipe via l’outil de gestion de production et en rendez compte quotidiennement
  • vous êtes responsable de la sécurité de votre équipe
  • vous pilotez les indicateurs de votre domaine d’activité et mettez en place les actions d’amélioration continue nécessaires
  • vous encadrez une équipe d’opérateurs et techniciens supérieurs travaillant sur des équipements fixes et embarqués
  • vous savez fixer des objectifs, développer les compétences et motiver votre équipe
  • vous êtes en charge du suivi et du développement de votre équipe : pointages, réunions d’équipe, entretiens annuels, développement de la polyvalence, recueil des besoins de formation…

Exigences

  • votre communication orale et écrite est irréprochable
  • une appétence pour le management d équipe
  • vous savez gérer les priorités
  • une bonne connaissance du monde du transport

gestionnaire de flotte

Commerce

  • management
  • Management

Exigences

  • vous êtes doté d’un excellent relationnel
  • vous êtes rigoureux et savez parfaitement gérer vos priorités
  • des déplacements ponctuels sont à prévoir en Ile-de-France
  • vous avez le sens commercial et êtes orienté résultat

Responsabilité

  • vous sélectionnez les fournisseurs, sous-traitants, prestataires et négociez les contrats
  • vous travaillerez au sein du plus grand site industriel parisien dont la mission est d’apporter, par son expertise dans les métiers de la maintenance, un soutien décisif aux réseaux bus, tramway et ferroviaire franciliens
  • vous réalisez un suivi d'activité lors duquel vous identifiez les besoins et y apportez une réponse
  • de l’expérience dans la gestion d'un parc de véhicules
  • en tant que Gestionnaire de flotte de et sous-traitance de la maintenance de notre parc de véhicules routiers , vous supervisez et contrôlez l'entretien des véhicules selon la réglementation sécurité et les impératifs de coût, délai et qualité
  • vous contrôlez la réalisation des prestations de sous-traitance, les réparations ainsi que la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules
  • vous suivez et analysez les coûts de maintenance des véhicules , et assurez la gestion comptable et administrative de votre activité
  • dans une logique d’amélioration continue, vous identifiez les non-conformités et déterminez les actions correctives

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • vous serez donc amené à : Maîtriser les dossiers techniques et réglementaires des 12 sites concernés par le projet Définir les plans de maintenance préventive et corrective, en respectant les exigences règlementaires et assurantielles Prescrire les données techniques des marchés de sous-traitances en lien avec notre équipe achats Identifier les bases réglementaires à respecter au niveau de la maintenance des installations  Evaluer régulièrement le niveau des installations gaz et proposer des améliorations Sécuriser l’exploitation des sites en organisant les plans de secours des modes dégradés, les astreintes à créer, les supervisions à mettre en œuvre
  • dans un premier temps, vos missions consisteront à étudier le projet pour définir les prescriptions techniques et organisationnelles de la future activité de maintenance
  • de l’expérience en gestion de projet et avez déjà piloté des projets d’installation d’infrastructures de charge GNV
  • dans un second temps, vos missions seront de créer l’équipe de maintenance et de piloter les activités opérationnelles
  • vous serez alors amené à : Définir la composition et l’organisation de l’équipe de maintenance à créer Construire et gérer l’équipe au quotidien : recrutement, montée en compétences des techniciens, création des modes opératoires et gammes de maintenance, traçabilité des opérations, renseignement des registres obligatoires des clients Définir la stratégie logistique et de stockage des pièces détachées Créer l’offre commerciale Gérer les marchés de sous-traitance

Exigences

  • une première expérience managériale dans la maintenance d’infrastructures de charge GNV
  • vous êtes autonome, rigoureux et possédez de bonnes qualités rédactionnelles