RC CONSEILS Salaire
Les salaires sur les positions chez RC CONSEILS
RC CONSEILS recrute pour des postes:
gestionnaire paie
Rémunération
- 30 - 35 k€ brut annuel
- 34 000,00€ à 40 000,00€ par an
- annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- CDI, Temps plein
Avantages
- mutuelle
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- logiciels de paie
- gestion administrative des contrats de travail
- établir un bulletin de paie
- réaliser un suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines
- contrôler les bulletins de salaires du personnel
- administrer des dossiers individuels de salariés
- réaliser la gestion des arrêts maladie
- préparer les documents d'embauche d'un salarié
Responsabilité
- créer et saisir les données « Collaborateurs », l’activité et les variables de paie
- assurer le contrôle des bulletins de paie
- suivi IJSS
- la mise en œuvre et le suivi des dossiers prévoyance
- taux de réponses aux candidatures : 62%
- les déclarations accidents de travail et trajet
- réaliser et contrôler une DSN évènementielle et mensuelle
- assurer la rédaction des contrats, avenants, courriers et attestations
Salaire moyen national
2587 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%