Les salaires sur les positions chez RC CONSEILS

RC CONSEILS recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel
  • 34 000,00€ à 40 000,00€ par an
  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI, Temps plein

Avantages

  • mutuelle

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • logiciels de paie
  • gestion administrative des contrats de travail
  • établir un bulletin de paie
  • réaliser un suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines
  • contrôler les bulletins de salaires du personnel
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • réaliser la gestion des arrêts maladie
  • préparer les documents d'embauche d'un salarié

Responsabilité

  • créer et saisir les données « Collaborateurs », l’activité et les variables de paie
  • assurer le contrôle des bulletins de paie
  • suivi IJSS
  • la mise en œuvre et le suivi des dossiers prévoyance
  • taux de réponses aux candidatures : 62%
  • les déclarations accidents de travail et trajet
  • réaliser et contrôler une DSN évènementielle et mensuelle
  • assurer la rédaction des contrats, avenants, courriers et attestations

Salaire moyen national

2587 €