Les salaires sur les positions chez RD 723

RD 723 recrute pour des postes:

chef

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • élaborer les cahiers des charges des nouveaux produits
  • etudier les marchés et identifier les opportunités
  • informer sur les nouveaux produits et les développements
  • proposer la stratégie marketing par marché et le plan Marketing associé
  • préparer et/ou participer aux salons, mailings, linkedin etc
  • préparer et/ou participer aux salons, mailings, linkedin etc…
  • identifier les prospects majeurs, les zones prioritaires, les leviers de croissance
  • animer régulièrement le plan d'actions associés

Exigences

  • de formation supérieure, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle de minimum 2 ans dans un environnement industriel
  • de formation supérieure, vous justifiez idéalement d’une expérience professionnelle de minimum 2 ans dans un environnement industriel
  • curiosité
  • travail en équipe

acheteur

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gérer un portefeuille de fournisseurs que vous sélectionnez, challengez et auditez
  • négocier les conditions contractuelles d'achat , optimiser et ajuster les contrats qui vous lient
  • gérer la performance fournisseur, gérer les litiges et réclamations dans l intérêt de l entreprise
  • pour certaines matières stratégiques, assurer la fonction d’Acheteur Groupe et être l’interface entre les fournisseurs Groupe et les acheteurs locaux
  • A ce titre, vous animez les familles stratégiques sous votre responsabilité au sein de l organisation Achats Groupe
  • A ce titre, vous animez les familles stratégiques sous votre responsabilité au sein de l’organisation Achats Groupe
  • gérer la performance fournisseur, gérer les litiges et réclamations dans l’intérêt de l’entreprise
  • A cet effet, vous gérez l activité « achats » sur votre segment, en interne comme en externe, en participant activement à l optimisation des orientations stratégiques

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 8 ans dans un domaine fonctionnel similaire vous permettant d'être rapidement opérationnel

technicienne de maintenance industrielle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - Maintenance en industrie

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse

Rémunération

  • voir selon profil et expérience
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 13 moisSelon profil et expérience

Responsabilité

  • réaliser la maintenance curative et préventive selon le planning établi
  • informer des modifications apportées et former le personnel de production sur la maintenance de 1er niveau
  • transmettre les consignes, enregistrer les rapports d'intervention en GMAO
  • rechercher des solutions d'amélioration de la productivité et de maintenabilité
  • informer des modifications apportées sur les moyens de production, former le personnel de production aux opérations de maintenance de 1er niveau
  • contribuer à diminuer les temps d'arrêts liés au préventif ou aux pannes pour optimiser la production
  • contribuer à diminuer les temps d'arrêts liés au préventif ou aux pannes pour optimiser la production, rechercher des solutions d'amélioration de la productivité et de maintenabilité
  • faire vivre les gammes préventives et assurer le suivi des pièces détachées

technicien

Rémunération

  • 26 - 28 k€ brut annuel
  • 11 - 20 k€ brut annuel
  • €27 000 – €30 000 par an

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • la mesure des caractéristiques des produits en développement et de leurs composants
  • L'analyse des données de mesure pour en dégager des tendances
  • faire vivre les gammes préventives et assurer le suivi des sorties des pièces détachées
  • la rédaction de rapport d'analyse
  • informer des modifications apportées sur les moyens de production, former le personnel de production aux opérations de maintenance de 1er niveau
  • la réalisation d'analyses comparatives des produits de la concurrence
  • détecter, traiter et remonter les risques dans tous les secteurs de l’entreprise
  • assister les équipes sur le terrain en partageant votre expertise

Exigences

  • mécanique
  • de formation supérieure minimum bac+3, vous avez des connaissances en QSE industrielle et idéalement justifiez d’une expérience professionnelle similaire d’1 an minimum
  • pneumatique
  • concevoir et mettre à jour les formations et supports de formation en fonction des programmes établis
  • conduire et animer une session de formation en appliquant les méthodes pédagogiques de formation
  • automatisme
  • coordonner les actions et préparer les conditions matérielles de la formation
  • electricité

programmeur

Rémunération

  • 32 - 34 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • connaissances en SQL obligatoires
  • expérience en milieu industriel et des outils associés
  • titulaire d’un Bac +2/4, vous justifiez idéalement d’une expérience professionnelle réussie dans le domaine industriel
  • vous êtes autonome, avez le goût pour le travail en équipe, la capacité de vous adapter à tous types d’interlocuteurs, vous avez alors tous les atouts nécessaires pour réussir dans ce poste

Responsabilité

  • outil permettant la mise en place et le déploiement des écrans de scan
  • gestion des évolutions et des mises à jour d’outils
  • gestion des demandes
  • interfaces de l’ERP avec les outils Tiers
  • développement et paramétrage des différents outils
  • accompagnement des utilisateurs pour validation et prise en main

administrateur système

Rémunération

  • 35 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer aux projets et à l’administration des infrastructures On Premise
  • participer aux projets et aux activités Cybersécurité
  • apporter un support aux utilisateurs
  • exploiter & améliorer les infrastructures Cloud  ; notamment la gestion de l’infrastructure Oracle supportant notre ERP

Exigences

  • vous êtes autonome, organisé, structuré et vous avez le goût pour le travail en équipe, vous avez alors tous les atouts nécessaires pour réussir dans ce poste

infirmier

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • oana BALESTAT
  • profil recherché
  • vous êtes déjà titulaire du DE d’Infirmier / DIUST ou Licence Professionnelle en santé au travail
  • vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
  • au-delà du suivi des visites médicales ou autres déclarations liées à d’éventuels AT, vous mettez tout en œuvre : formation SST, sensibilisation PRAP, études de poste, écoute active, présence terrain, organisation d’évènements ou ateliers de sensibilisation autour de thématiques touchant à la santé ou la préservation de la qualité de vie au travail de nos collaborateurs…car être infirmier.e santé au travail, plus qu’un poste, c’est une vocation pour vous
  • vous bénéficiez idéalement d’une expérience en industrie, mais surtout vous êtes dynamique, réactif.ve, discret.e
  • enfin plus qu’un soin, vous savez que tout se joue au niveau de la prévention dans l’entreprise
  • alors, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature afin d’intégrer une équipe engagée et dynamique, heureuse de vous accueillir

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • notre ADN : le respect des femmes et des hommes, de nos clients, de nos prestataires et de la planète
  • alors, si vous avez le goût de relever des challenges ambitieux, dans un environnement de travail accueillant et respectueux, votre futur bureau, se trouve peut-être au cœur de nos équipes

automaticien

Rémunération

  • 34 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • conduire les études automatismes selon le cahier des charges
  • conduire les études automatismes et robotiques selon le cahier des charges
  • définir l’architecture réseau de la machine
  • assurer l’archivage de la documentation technique
  • assurer la conception, la réalisation et l’installation des programmes automates
  • assurer la conception, la réalisation et l’installation des programmes automates et robots
  • intègre l’aspect maintenabilité dans les cahiers des charges dansle but d’optimiser les plages de productions
  • intègre l’aspect maintenabilité dans les cahiers des charges dans le but d’optimiser les plages de productions

Exigences

  • projets
  • sur les évolutions de process
  • sur la remonté d’information auprès de son responsable

ingénieur

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel
  • 33 - 37 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • nous recherchons un : INGENIEUR INDUSTRIALISATION
  • accompagner l’industrialisation des nouveaux produits/procédés ainsi que les demandes d’évolution produits/procédés
  • assurer le suivi de la conception des machines et outillages de développement en coordination avec le département procédés Innovants
  • coordonner et planifier les travaux dont vous avez la charge et suivre le planning des projets
  • analyser les brevets liés à son domaine d'expertise
  • rattaché au Responsable Industrialisation, l’Ingénieur Industrialisation travaille en collaboration avec les équipes Ingénierie, Recherche Avancée, Innovation et Méthodes des différents sites
  • apporter son expertise à la production pour des améliorations ou la résolution de problèmes concernant les produits fabriqués
  • participer à des salons/ conférences spécialisés dans votre domaine

Exigences

  • vous êtes rigoureux, autonome et organisé, avez le goût pour le travail en équipe, des qualités relationnelles et une capacité d’analyse et de synthèse, vous avez alors tous les atouts nécessaires pour réussir dans ce poste

gestionnaire paie

Rémunération

  • 28 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • collecter et saisir les éléments variables de paie
  • saisie des absences
  • relevés d’heures
  • etablir et contrôler la paie de nos Aplixiens.ennes sur le logiciel CEGID
  • enregistrement et déclaration des arrêts
  • déclaration de sinistre auprès des organisme de prévoyance
  • veiller au respect du règlement intérieur et des règles internes de l’entreprise
  • saisie et contrôle des IJSS

Exigences

  • vous êtes rigoureux.se, curieux.se, autonome, savez faire preuve d’autonomie avec les collaborateurs.trices peu aguerris.ies avec les règles de paie, vous avez le goût du travail en équipe, vous avez alors tous les atouts nécessaires pour réussir dans ce poste
  • votre expérience dans un milieu industriel, notamment dans la gestion des horaires atypiques, sera un plus pour la prise en main de votre poste
  • vous avez une formation de gestionnaire de paie complétée par une expérience d’au moins 2 ans qui vous a permis de découvrir un large éventail de problématiques paie