RE MANAGEMENT Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
Paris
SIREN:
845181445

Les salaires sur les positions chez RE MANAGEMENT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

RE MANAGEMENT recrute pour des postes:

responsable marketing

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 36 mois

Exigences

  • améliorer le positionnement d'un site web
  • analyser les insights et les usages des consommateurs
  • concevoir des modèles de détection des insights consommateurs
  • concevoir des supports de communication et d'image
  • développer l'image et la notoriété d'une entreprise
  • marketing des réseaux sociaux
  • marketing digital
  • merchandising / Marchandisage

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone nationale

assistant de direction

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Exigences

  • intérêt pour le monde de l’hôtellerie et sensibilité au fonctionnement des établissements haut de gamme
  • rigueur, fiabilité, sens de la confidentialité
  • motivation et envie d’apprendre aux côtés d’une dirigeante expérimentée
  • maîtrise des outils bureautiques et bonne expression écrite

Responsabilité

  • participer à la saisie, au contrôle et au classement des factures fournisseurs
  • suivre les règlements clients, préparer les relances, en lien avec les hôtels et le cabinet comptable
  • un rôle polyvalent et formateur pour comprendre les rouages administratifs et financiers d’établissements d’exception et d’une structure de holding
  • assurer le suivi des documents contractuels et administratifs des établissements
  • être un point de contact privilégié pour la transmission d’informations entre les équipes, les partenaires et la direction
  • contribuer à la mise en conformité documentaire des établissements
  • participer à des missions ponctuelles à caractère juridique
  • contribuer à la vérification des notes de frais et des pièces justificatives comptables

chef de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 48H Travail dimanche et jours fériés

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • contrôler l'état des stocks
  • contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • dresser des plats pour le service
  • superviser la préparation des aliments
  • système Hazard Analysis Critical Control Point

Rémunération

  • mensuel de 3000,00 Euros à 3200,00 Euros sur 12 moisRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale