
RE VIVRE ILE DE FRANCE Salaire
Les salaires sur les positions chez RE VIVRE ILE DE FRANCE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Les salaires sur les positions chez RE VIVRE ILE DE FRANCE
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2166 €
RE VIVRE ILE DE FRANCE recrute pour des postes:
animateur
Type de contrat
- contrat durée déterminée insertion - 4 Mois Insertion par l'activ.éco
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans - DOMAINE COMMERCIAL/VENTE
Exigences
- conseiller une clientèle ou un public
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- définir les modalités d'une vente avec un client
- intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
- intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration
- mener une action commerciale
- méthodes de plan de prospection
- outils bureautiques
Rémunération
- mensuel de 1700,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisPrimes
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Régional
commercial
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans - SUR LE MEME TYPE DE POSTE
Exigences
- outils bureautiques
- typologie du client
- techniques commerciales
- intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- négocier un contrat
- établir un devis
- participer à la définition d'une stratégie commerciale et marketing
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros sur 12 moisIndemn.KM, téléphonie,PC portable
Responsabilité
- le prospecteur terrain a la charge des missions essentielles : la planification des actions de prospection auprès de partenaires potentiels, qui lui seront indiqués ou qu'il aura identifié selon les priorités de l'association, les visites de ces prospects pour bien identifier leurs besoins en vue de mieux servir les bénéficiaires qui fréquentent leurs établissements, la communication d'informations sur les produits et services qui sont proposés par ReVIVRE IdF, le suivi de la relation pour la mise en œuvre des actions définies
- il s'agit de développer le réseau de partenariat de l'association par la présentation des produits et services d'aide alimentaire et d'hygiène que ReVIVRE IdF propose en tant qu'entreprise de l'économie sociale et solidaire
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Régional
responsable logistique
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 30000.00 Euros à 33000.00 Euros sur 12 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panier
- 30 - 33 k€ brut annuel
- A partir de 26 k€ brut annuel
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
- 3 An(s) - COMME RESPONSABLE LOGISTIQUE
Exigences
- Analyser les dysfonctionnements, les aléas, les écarts par rapport aux objectifs
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Données d'activité de la structure, du service
- Organiser la mise en place d'actions d'amélioration en associant les membres de l'équipe, les services concernés et la hiérarchie
- Organiser le travail d'une équipe
- Organiser une opération logistique de transport
- Piloter une activité
Autorisation
- B - Véhicule léger
chauffeur
Type de contrat
- CDD Insertion - 4 Mois Insertion par l'activ.éco.
Horaires de travail
- 35H Travail en journée 8H00 -> 16H00 du lundi au vendredi
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Expérience
- 1 An(s) - en prepa de commandes et livraison
- 1 An(s) - sur le même type de poste
Exigences
- Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit
- Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Effectuer des opérations de base de maintenance du véhicule
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Entretien de véhicules
- Gestes et postures de manutention
- Livrer une commande
La langue
- Français
Autorisation
- B - Véhicule léger
assistante logistique
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée salaire selon profil
Rémunération
- Salaire brut : PrimesChèque repas
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
- 1 An(s) - SUR LE MEME TYPE DE POSTE
Exigences
- Législation sociale
- Organiser et superviser des activités logistiques et des flux de produits
- Organiser le traitement des commandes
- Organiser le travail d'une équipe
- Organiser une opération logistique de transport
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Superviser des opérations, des actions
Autorisation
- B - Véhicule léger
chef
Rémunération
- 39 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
responsable développement
Avantages
- voiture de service
- voiture de fonction
- plan epargne
- plan d'epargne
- ordinateur portable
- salle de sport
- mutuelle
- interessement
Exigences
- statut cadre
- vous êtes réactif, curieux et doté d'une bonne aisance relationnelle
- lire la suite
- autonome et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre persévérance et votre sens de la négociation
- ce poste est fait pour vous
- vous êtes impactant , enthousiaste et votre écoute active est votre meilleure arme pour convaincre vos interlocuteurs !?
- conditions et Avantages
- vous êtes débutant ou justifiez d'une première expérience professionnelle en immobilier d'entreprise ou industriel
Responsabilité
- détecter des opportunités foncières, référencer des terrains potentiels des sites en devenir
- mise en place et accompagnement de partenariats locaux
- développer de nouveaux sites d'implantation de supermarchés
- etudier la meilleure option d'acquisition des sites
- vous valorisez la mise en place du service WiiSmile auprès des collaborateurs des entreprises adhérentes
- assurer une veille active de la concurrence et développer un réseau relationnel sur votre zone géographique d'intervention
- vous suivez vos clients avec le soutien du siège et développez la recommandation
- vos missions
La langue
- allemand
- néerlandais
- italien
- anglais
- chinoise
- japonaise
- tchèque
- arabe
chargé de communication
Avantages
- remboursement transport
- ordinateur portable
- interessement
- titres restaurants
- voiture de service
- salle de sport
- voiture de fonction
- tickets restaurants
Exigences
- conditions et Avantages
- réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- aisance relationnelle
- planifier la réalisation d'une action de communication
- créativité
- rédiger le contenu d'un support de communication
- concevoir un support de communication audiovisuel
- concevoir des supports de communication visuelle
Responsabilité
- relations presse
- votre rôle
- animer les réseaux sociaux
- bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable
- veille concurrentielle
- vos missions
- communication
- community management
La langue
- allemand
- chinoise
- russe
- japonaise
- portugais
- néerlandais
- anglais
- italien
coordinateur
Avantages
- plan epargne
- voiture de fonction
- titres restaurants
- tickets restaurants
- interessement
- remboursement transport
- plan d'epargne
- ordinateur portable
Exigences
- cadre Infirmier
- autonomie
- organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- doté de réelles capacités managériales et d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives
- conditions et Avantages
- doté de réelles capacités managériales et d’organisation, vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’écoute et de sens des initiatives
- surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- rigueur
Responsabilité
- vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d'excellence des soins, de motivation et de cohésion d'équipe
- vous contribuez à la rentabilité économique de l’établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué
- votre mission
- vous contribuez à la rentabilité économique de l'établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué
- du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
- vous assurez la gestion des relations avec les familles en lien avec le Directeur
- vous êtes responsable de la coordination entre l’équipe soignante et les intervenants extérieurs : médecins, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes…
- en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l’ensemble des professionnels concernés
La langue
- tchèque
- chinoise
- italien
- allemand
- portugais
- espagnol
- japonaise
- néerlandais
conseillère en économie sociale et familiale
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
- remboursement transport
Exigences
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- orienter une personne vers des partenaires relais
- expérience demandée : Débutant accepté
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- analyser la situation et les besoins de la personne
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- nous recherchons un Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
Responsabilité
- vous participez à la vie de la structure
- au sein de la Direction des Affaires Juridiques, rattaché au Responsable du service contentieux, le chargé de précontentieux participe à la prévention des impayés et veille à enrayer les dettes locatives dès leur détection en s'inscrivant dans une démarche sociale active et en ayant recours aux procédures de recouvrement amiable
- analyser la demande et identifier les besoins des usagers
- conseille et oriente les locataires en difficultés, pour lesquels il peut être amené à établir un budget simplifié
- participer aux réunions partenariales
- analyser la demande et identifier les besoins
- réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité
- détecte les impayés grâce à un suivi régulier des règlements des locataires
La langue
- anglais
- arabe