Récréa Salaire
3.7/5
3.7/5
3 évaluations
8 avis
5 67%
4 0%
3 0%
2 0%
1 33%
Les salaires sur les positions chez Récréa
Salaire estimé
€ 2708
Salaire médian chez Récréa
€ 1833 Salaire le plus bas
€ 2850 Le salaire moyen
€ 5000 Salaire le plus élevé
Récréa recrute pour des postes:
educateur sportif
Responsabilité
- taux de réponses aux candidatures : 82%
assistant achat
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- établir un devis
- réceptionner les appels téléphoniques
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- gestion des achats et approvisionnements du portefeuille achats informatique
motion designer
Type de contrat
- temps plein, Alternance
Rémunération
- 872,00€ à 1 645,00€ par mois
Exigences
- en formation supérieure, tu es à la recherche d'un contrat d'alternance pour une durée de 12 à 24 mois
- en formation supérieure, tu es à la recherche d'un contrat d'alternance pour une durée de 12 mois
- rigoureux et organisé , tu as l’esprit créatif et es force de proposition
- rigoureux et organisé , vous avez l’esprit créatif et êtes force de proposition
- connaissances des outils de création graphique souhaitées
- des connaissances sur le logiciel After Effects serait un plus
- vous avez l’esprit d’équipe et l'âme d'un smiling people
Responsabilité
- création logo et charte graphique
- création de webdesign, bannière…
- conception, création et réalisation de contenus
- taux de réponses aux candidatures : 81%
- taux de réponses aux candidatures : 68%
- création de support sur Indesign
- réalisation de formats vidéo pour les événements en interne
- création d'identité visuelle pour nos centres
développeuse web
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- établir un cahier des charges
- analyser les besoins du client
- déterminer des mesures correctives
- analyser des problèmes techniques
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
responsable paie
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 4 ans
Exigences
- gestion administrative du personnel
- logiciels de paie
- logiciels de gestion du temps de travail
- gestion administrative du temps de travail
- réaliser la gestion de la paie
- contrôler la gestion de la paie
- réaliser la gestion administrative du personnel
- réaliser des déclarations obligatoires
Rémunération
- mensuel de 1650,00 Euros à 1650,00 Euros sur 12 mois
surveillant de baignade
Avantages
- titres restaurants
- mutuelle
Rémunération
- 925,00 € brut mensuel
- 925,00€ par mois
Type de contrat
- temps partiel, CDI
Responsabilité
- la sécurité des usagers, le respect du POSS et du règlement de service de l’établissement
- la surveillance des bassins
- L’orientation de la clientèle à travers les différents espaces
Exigences
- tu es titulaire d’un BNSSA et passionné par le milieu aquatique
- tu es capable de travailler avec des nuisances sonores et le chlore et les autres produits ne te dérangent pas
- le travail s’organisera principalement en soirée et le week-end
- travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d’activité moteur de plaisir t’attire, alors rejoins notre communauté Smiling People
- soucieux de la sécurité des usagers, tu vérifies à ce que les normes de sécurité soient appliquées sur le site. Tu es en charge de mettre en œuvre des mesures de sauvetage conformément aux procédures et réglementations en vigueur
- alors si vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir, rejoignez notre communauté smiling people en tant que Surveillant de baignade
assistant commercial
Exigences
- une passion commune nous unit : le sport
- chez récréa nous sommes engagés pour le bien-être au travail et cela passe avant tout par l’expérience collaborateur
responsable événementiel
Rémunération
- A partir de 22 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- contribuer à la définition de la stratégie commerciale
- garantir le développement et la fidélisation d’un portefeuille clients/partenaires
- visite du site avec les prospects et présentation des prestations
- prise en charge et suivi des demandes en intégralité
- déployer et animer la politique commerciale
- suivi du bon déroulement du séjour une fois sur place
- priorisation des stages selon le timing d’arrivée mais également le budget du stage
- coordination des différentes prestations hébergement, restauration, animation
Exigences
- une expérience réussie d'au moins 3 ans que un poste similaire
- C’est un poste dynamique où rigueur et capacité d’adaptation constante sont demandés
- un Bac+3 commerce, administration ou un parcours STAPS
educateur
Avantages
- titres restaurants
- mutuelle
Rémunération
- 1 850 € brut mensuel
- 1 850,00€ par mois
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- la sécurité des usagers, le respect du POSS et du règlement de service de l’établissement
- L’animation et le développement des activités Aquatiques et du savoir nager
- la surveillance des bassins
- L’orientation de la clientèle à travers les différents espaces
- taux de réponses aux candidatures : 79%
- en effet, nous avons fait l’acquisition d’un centre aux prestations ultra-qualitatives sur la commune de Saint-Maur-des-Fossés pour lequel nous avons participé à sa conception et à sa réalisation
Exigences
- tu es titulaire d’un BEEASAN, d’un BPJEPS AAN ou d’une licence AGOAPS
- le milieu aquatique est une passion et tu souhaites la transmettre par le biais d’animations d’activités aquatiques et de l’enseignement
- doté d’un bon relationnel, tu veilles à ce que la clientèle passe un agréable moment et repart avec le sourire
- le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir
- une passion commune nous unit : le sport
- travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d’activité moteur de plaisir t’attire, alors rejoins notre communauté Smiling People
- chez récréa nous sommes engagés pour le bien-être au travail et cela passe avant tout par l’expérience collaborateur
- soucieux de la sécurité des usagers, tu vérifies à ce que les normes de sécurité soient appliquées sur le site. Tu assures en parallèle la sécurité des bassins
commerciale
Rémunération
- A partir de 11 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- tu possèdes des talents dans les domaines du management, du marketing/digital, de la communication, du développement commercial
- en formation supérieure dans le domaine de la gestion, du commerce ou STAPS, tu es à la recherche d'un contrat d'alternance pour une durée de 24 mois
- doté d’une appétence pour le commerce, énergique et motivé , la satisfaction clients est ta priorité. Tu as l’âme d’un smiling people et tu as l’esprit d’équipe
Responsabilité
- reporter l’activité commerciale de l’établissement – reporting social, commercial et financier
- participer à la gestion des projets en lien avec la stratégie de l’établissement
- participer aux comités de pilotage
- mettre en œuvre et animer les opérations commerciales et événementielles validées par la Direction mais aussi être force de proposition sur le développement commercial
- contribuer à la promotion et communication du site en participant au développement des réseaux sociaux, du site internet et des nouvelles technologies
Évolution des revenus pour le poste de directeur
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
3.3k €
2024
3.5k €
2025
3k €
2026
Évolution des revenus pour le poste de juriste
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
3.3k €
2024
3.5k €
2025
3k €
2026
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez Récréa
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2850 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).