
Bonjour, comment se déroule la communication avec les clients chez Récréa ?
Une opportunité chez Récréa en tant que Chef de projets!
Poste en CDI avec salaire attractif de 2 600€ à 2 900€ brut mensuel, nécessitant expérience en gestion de projet et connaissance des marchés publics. Implique coordination d'offres et relations clients.
Les attentes sont-elles réalistes par rapport au salaire proposé? Des témoignages sur l'ambiance chez Récréa?
Ambiance de travail conviviale : Les employés de Récréa peuvent profiter d’une atmosphère de travail détendue et agréable, souvent liée au secteur des loisirs.
Engagement vers le développement durable : Récréa intègre des pratiques écologiques et responsables dans ses activités, ce qui peut être valorisant pour les employés sensibles à ces problématiques.
Contact avec le public : Travailler chez Récréa offre l’opportunité d’être en contact direct avec la clientèle, ce qui peut être enrichissant et motivant pour ceux qui aiment le relationnel.
Travail saisonnier : Une partie des postes chez Récréa sont saisonniers, ce qui peut mener à une inconstance dans l'emploi et une instabilité financière.
Salaire peu compétitif : Les salaires proposés peuvent être moins attractifs comparés à d'autres secteurs, surtout pour les postes d'entrée.
Possibilité de travailler les week-ends et jours fériés : Comme beaucoup de structures de loisirs, Récréa nécessite une disponibilité le week-end et lors des périodes de vacances scolaires pour répondre à l'afflux de visiteurs.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Gestion Îleo dolus d Oléron
Bonne société Recrea avec une bonne politique de formation quand on y travaille en tant que maître nageur !! C'est très formateur !
Cependant, je déconseille à qui que ce soit de signer un CDI avec la société Oiikos !!!!
Société oiikos qui détient un lourd passif,
Avec liquidation judiciaire et licenciement économique pour ses 13 salariés du site calypso à Corbie (80)
La piscine était pourtant très fréquenté et le potentiel était là !
Aucune confiance en cette société ! De Gros soucis de management et gestion du personnel également, ca fait peur !
PAS D ENTRETIEN ANNUEL, PAS DE FORMATION !!! UNE HONTE !!!!
J’ai vécu exactement les mêmes expériences dans cette « entreprise ».
- Manque d’effectifs, salarié formé sur le tas, conséquence, burn-out des salariés dans chaque secteurs d’activités après quelques mois.
- Un salarié infiltré et embauché pour être la taupe du PDG. « Au demeurant complètement incompétent dans ses fonctions premières de mns » trouver dans un boite de chocolats, je sais pas?…
- Direction et responsable inexpérimenté et non professionnels (planning, organisation, ponctualité, réunion, prise en compte des demandes salariés et clients, pouvoir décisionnel)
- Gestion managériales et personnel catastrophique.
- Harcèle…t moral, licenciement abusif ce qui entraîne arrêt de maladie de complaisance des salariés et ainsi une surcharge de travail pour les autres.
- Clientèles et nouveaux employés qui se plaignent de la manière dont s’exprime le PDG pour communiquer.
- Ambiance délétère entre les équipes et aux seins de chacune d’entre elles, manipulation et corruption.
Si vous êtes compétent dans votre travail, aimer travailler de manière sereine et transparente, je vous conseille plutôt d’éviter cette entreprise.
De toute manière, qu’attendre d’une entreprise dont le PDG a choisi de l’appeler comme un yaourt… « Oiikos » de Gervais 🤭…
À méditer.
belle entreprise avec des valeurs humaines
Le recrutement chez Récréa, ça s’est bien passé pour vous ? Qu’est-ce qui vous a marqué ?
Peut-être qu'il y a une personne employée là-bas qui voudrait partager son expérience sur le travail ? Cela fait longtemps qu'il n'y a aucune opinion sur Récréa.