RECRUT'OI Salaire
Les salaires sur les positions chez RECRUT'OI
Salaire estimé
€ 3000
Salaire médian chez RECRUT'OI
RECRUT'OI recrute pour des postes:
directrice des ressources humaines
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
- 35H Travail en journée
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
- 36 mois
Exigences
- contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
- piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- réaliser la gestion administrative du personnel
- force de conviction pour faire passer les idées et les projets, ainsi qu'une bonne capacité de négociation
- votre profil
- sens de l'organisation pour mener à bien les projets et contrôler leur réalisation
La langue
- anglais
Rémunération
- selon profil
- mensuel de 4500,00 Euros à 5000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- rattaché à la Direction des ressources humaines Groupe, le directeur des ressources humaines est un véritable Business Partner
- recueillir auprès des directions de l'entreprise leurs besoins et attentes sur les problématiques ressources humaines
- définir et piloter l'exécution des stratégie & politique RH du Groupe en accord avec la Direction Générale
- co-définir avec la Direction la stratégie et la politique RH du Groupe (Rémunération, Projets stratégiques RH
- recrutement, formation, rétention & développement des compétences, innovation RH)
- encadrer l'ensemble des services RH et le personnel de la société
- communication interne RH
- mettre en place et accompagner sur le terrain la stratégie RH du Groupe en tenant compte des objectifs de la
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone départementale
technicienne de maintenance industrielle
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- changer une pièce défectueuse
- identifier les composants et les pièces défectueuses
- réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- réparer une pièce défectueuse
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
prothésiste dentaire
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- concevoir l'élément prothétique définitif, réaliser le système d'ancrage et effectuer le montage
- désinfecter et décontaminer un équipement
- procéder aux opérations de finition de l'appareillage et renseigner la fiche de fabrication, le dossier client
- réceptionner l'empreinte et identifier les données de la commande du praticien dentaire
- effectuer les opérations préparatoires à la conception de l'élément prothétique
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous recevrez une empreinte de la bouche du patient, réalisés par le dentiste
- A partir de cette empreinte, vous réaliserez un premier moulage en cire des futures dents artificielles
- puis, lorsque le moulage s'adapte parfaitement à l'empreinte, vous réalisez la prothèse définitive, en céramique, en résine ou encore en matière plastique
- suivant les indications du dentiste, vous appliquerez de la peinture spécifique sur la dent en céramique pour lui donner l'aspect naturel du reste de la dentition
- vous souhaitez tenter votre chance postulez
consultante
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner le client dans la mise en oeuvre des solutions retenues
- analyser les besoins du client
- définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
- définir les objectifs et le cadre de l'intervention
- préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
Rémunération
- mensuel de 3700,00 Euros à 4200,00 Euros sur 12 mois
vendeur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir une clientèle
- encaisser le montant d'une vente
- procédures d'encaissement
- proposer un service, produit adapté à la demande client
- réaliser la mise en rayon
- idéalement titulaire d'un Bac en Action Commercial, vous avez une première expérience en boutique ou en vente
Rémunération
- mensuel de 1700,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 mois
juriste
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
- apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
- rédiger des actes / procédures juridiques
- techniques pédagogiques
Rémunération
- mensuel de 2400,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois
assistante commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
- 5 ans
Exigences
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- réceptionner les appels téléphoniques
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- établir un devis
Rémunération
- mensuel de 1710,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
pâtissière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat
- effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
- entretenir un espace de vente
- mélanger des produits et ingrédients culinaires
- sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des produits
- vous savez tenir les cadences et les pics d'activités
- vous êtes assidus et dynamique
- plus d'informations par mail ou téléphone
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous intégrerez une équipe dynamique et vous participerez à l'ouverture d'une nouvelle boutique
supply chain manager
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- définir des flux de production
- définir un dispositif de suivi de production
- gestion des flux de production
- méthodes d'industrialisation
- répartir l'activité entre les ateliers/équipes
- egalement une appétence pour les Achats sera la bienvenue
La langue
- anglais
Rémunération
- mensuel de 2800,00 Euros à 3300,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous serez le garant des flux interne et externe
- donner les besoins au directeurs achats sur les contrats annuels
- vérifier la capacité de stockage et le mettre en adéquation avec le besoin
- approvisionner les produits imports selon les procédures mise en place
- veille au respect des procédures le concernant et à leurs adaptations éventuelles
- S'engage à poursuivre les objectifs définis dans la politique qualité
- propose des actions correctives ou préventives (suite à des constats d'audit interne, externe
- ou des Actions Qualité)
canalisatrice
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
- creuser une fouille
- protéger des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
- réaliser un lit de pose
- régler un fond de forme
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
Tendances salariales - chef
Salaire annuel moyen
Actuel
3023€
Dernière offre
Variation totale
-13%
depuis 2025
Dernière modification
-13%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3243€
sur 2 points
Tendances salariales - chef
Salaire annuel moyen
Actuel
3023€
Dernière offre
Variation totale
-13%
depuis 2025
Dernière modification
-13%
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Période moyenne
3243€
sur 2 points
Tendances salariales - chef
Salaire annuel moyen
Actuel
3023€
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-13%
depuis 2025
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-13%
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Période moyenne
3243€
sur 2 points
Tendances salariales - chef
Salaire annuel moyen
Actuel
3023€
Dernière offre
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-13%
depuis 2025
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Période moyenne
3243€
sur 2 points
Tendances salariales - chef
Salaire annuel moyen
Actuel
3023€
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Variation totale
-13%
depuis 2025
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Période moyenne
3243€
sur 2 points
Tendances salariales - chef
Salaire annuel moyen
Actuel
3023€
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-13%
depuis 2025
Dernière modification
-13%
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Période moyenne
3243€
sur 2 points
Tendances salariales - chef
Salaire annuel moyen
Actuel
3023€
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-13%
depuis 2025
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-13%
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Période moyenne
3243€
sur 2 points
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Salaire annuel moyen
Actuel
3023€
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-13%
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Période moyenne
3243€
sur 2 points
Tendances salariales - chef
Salaire annuel moyen
Actuel
3023€
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-13%
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Période moyenne
3243€
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Tendances salariales - chef
Salaire annuel moyen
Actuel
3023€
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-13%
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Période moyenne
3243€
sur 2 points
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Salaire annuel moyen
Actuel
3023€
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Période moyenne
3243€
sur 2 points
Tendances salariales - chef
Salaire annuel moyen
Actuel
3023€
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-13%
depuis 2025
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Période moyenne
3243€
sur 2 points
Tendances salariales - chef
Salaire annuel moyen
Actuel
3023€
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-13%
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-13%
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Période moyenne
3243€
sur 2 points
Tendances salariales - chef
Salaire annuel moyen
Actuel
3023€
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Variation totale
-13%
depuis 2025
Dernière modification
-13%
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Période moyenne
3243€
sur 2 points
Tendances salariales - chef
Salaire annuel moyen
Actuel
3023€
Dernière offre
Variation totale
-13%
depuis 2025
Dernière modification
-13%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3243€
sur 2 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez RECRUT'OI
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3221 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).