RecrutJobExt Salaire

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Les salaires sur les positions chez RecrutJobExt

RecrutJobExt recrute pour des postes:

assistant administratif

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 1850 €

Exigences

  • discret , rigoureux , et organisé dans votre travail, vous avez une parfaite maîtrise de l'orthographe ainsi que des outils bureautiques
  • vous êtes doté d’une forte aisance relationnelle qui vous permet de vous adapter à vos interlocuteurs
  • idéalement, vous êtes Titulaire d'un BTS ou équivalent en Gestion d'Entreprise / Comptabilité
  • vous recherchez une relation professionnelle stable et durable avec un client solide
  • issu d'une formation Secrétariat/Assistanat, vous avez une expérience significative d’au moins 3 ans dans le domaine de l'assistanat administratif
  • nous recherchons activement un Assistant en Gestion des Ressources Humaines Stagiaire
  • titulaire d'un BTS ou équivalent en Gestion d'Entreprise /Comptabilité, issu d'une formation Secrétariat/Assistanat, vous avez une expérience significative d’au moins 3 ans dans le domaine de l'assistanat administratif
  • nous cherchons un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice avec une formation de Gestionnaire des Ressources Humaines et qui a déjà eu une première expérience en tant qu'assistante

Responsabilité

  • assister à toutes les réunions
  • organiser un service et en coordonner l’activité
  • la rédaction de comptes-rendus
  • rédaction des comptes-rendus
  • la gestion du standard téléphonique
  • la rédaction de compte-rendu
  • la gestion administrative et commerciale
  • budget du client : 13€ HT/h

Type de contrat

  • emploi: Stage en temps plein

gestionnaire paie

Exigences

  • organisé et rigoureux , vous avez le goût du travail bien fait
  • vous avez déjà fait ou participé à une migration et au paramétrage des données relative à la paie
  • aurélie
  • sarah
  • vous allez intervenir en renfort d’une équipe structurée, dynamique et motivée composée de gestionnaires paie et d’une responsable paie
  • vous allez intervenir en renfort d’une équipe structurée, dynamique et motivée composée de gestionnaires paye et d’une responsable paye
  • chargée de recrutement
  • de formation Bac +2 / 3 minimum avec une expérience d'au moins 5 ans en cabinet comptable

Responsabilité

  • la collecte mensuelle, auprès des clients, des éléments de variables de paie
  • la gestion de la production de manière autonome des bulletins de salaire et déclarations de charges sociales
  • la gestion de la production de manière autonome des paies et des charges sociales
  • notre cabinet représente une entreprise française centrée sur son développement et spécialisée dans le domaine de la paye et des charges sociales

auditeur

Responsabilité

  • d’audit des éléments variables de la paye
  • de la consolidation des audits de charges sociales par l’optimisation des pistes économiques
  • de la validation de vos préconisation auprès des différentes administrations
  • de la rédaction de cahiers des charges, rapports d’audits, etc

entrepreneur

Responsabilité

  • elaborer et suivre les plans de tests fonctionnels
  • vous interviendrez pour nos clients en télétravail ou sur site, sur des missions d’Assistance à Maîtrise d’ouvrages AMOA
  • rédiger, exécuter des scénarios de tests
  • réaliser la documentation
  • recetter les versions majeures et les versions correctives
  • diagnostiquer, qualifier et suivre les demandes de corrections
  • assurer le soutien au support client
  • accompagner les clients pilotes pour fiabiliser la diffusion générale

Exigences

  • un Master en ressources humaines
  • un Master Miage ou Méthodes Informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprises
  • un diplôme d'ingénieur
  • vous êtes autonome, curieux, rigoureux, ouvert et possédez un bon esprit d’équipe. Naturellement doté d’un sens relationnel affûté, vous êtes à l’aise dans un environnement changeant avec de multiple contacts
  • vous possédez idéalement une expérience significative dans un poste similaire ou bien dans le conseil en systèmes d’information autour des problématiques et solutions SIRH

business developer

Exigences

  • nous recherchons une personne voulant finaliser son diplôme à nos côtés
  • nous recherchons un bon négociateur, quelqu'un de créatif, et détenteur de l'esprit de compétition
  • nous recherchons activement un Business Developer stagiaire pour une durée de 6 mois minimum
  • formation / Diplôme: un Bac +3 Minimum
  • notre cabinet de recrutement représente une entreprise française en plein essor, centrée sur son développement spécialisée en audit, conseil, gestion de la paye et reconnue dans son secteur d’activité
  • emploi: stage temps plein
  • localisation: Choisy-le-roi

formateur

Responsabilité

  • dans le cadre de nos formations destinées à un public de professionnels de la paie, vous serez en charge d’animer des sessions de formation en mode classe virtuelle

Exigences

  • vos expériences professionnelles et votre veille juridique permanente vous ont permis de développer une véritable expertise dans le domaine de la Paye
  • vous disposez idéalement d’une expérience dans l’utilisation du e-learning et des outils numériques, ainsi que de vos propres supports de formation, vous permettant de réaliser des sessions de formation à distance