Les salaires sur les positions chez REDWOOD TALENT PARTNERS

REDWOOD TALENT PARTNERS recrute pour des postes:

data scientist

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 40 000,00€ par an

Responsabilité

  • ⇢ Récupérer la donnée provenant de plusieurs sources afin de la réconcilier, de la croiser, de la réorganiser et de l’analyser
  • ⇢ Représenter les problématiques et enjeux à travers la visualisation des données sur des tableaux de bord
  • ⇢ Fluidifier et améliorer la performance de nos métiers à l’aide de la data
  • ⇢ Challenger et proposer de nouveaux modèles d’analyses et d’attribution en faisant preuve de pédagogie et diplomatie
  • ✧ Le Profil du Talent que nous recherchons ✧
  • ⇢ Vous êtes animé par une forte culture marketing digital et appréciez l’environnement B2B
  • ⇢ Responsabilité de la qualité de la donnée marketing. Vous repérez les problématiques de synchronisation, anomalies de tracking et éventuelles mauvaises interprétations
  • ⇢ Une connaissance des outils comme Google Tag Manager, vous avez idéalement déjà réalisé un plan de taggage

ingénieur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 31 000,00€ à 40 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • vous êtes issu d’une Formation supérieure en Informatique
  • vous avez une Expérience confirmée d'au moins 1 an dans l'administration système ou le support de productions
  • connaissances des systèmes d'exploitation Linux
  • connaissances des systèmes d'exploitation Windows et des Technologies relatives aux containers PostgreSQL
  • langages de programmation
  • le Javascript serait un plus
  • vous avez des notions en réseau et sécurité et connaissez le Cloud Azure et les services associés
  • bac +3

Responsabilité

  • participation à la préparation des audits et des certifications de sécurité
  • faire le lien avec les supports des différents fournisseurs de Cloud et Automatiser les tâches d’exploitation
  • résoudre les problèmes de production en cas de défaillance
  • assistance à l’équipe projet dans la mise des app pour les clients et partenaires

business developer

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 33 000,00€ à 55 000,00€ par an

Responsabilité

  • transformer les leads qualifiés par le marketing en nouveaux clients
  • qualifier les besoins des prospects et évaluer les meilleures réponses fonctionnelles à apporter
  • présenter et démontrer le produit, éventuellement accompagner vos prospects dans une démarche d’évaluation de la solution
  • des campagnes de communication clients orchestrées par un marketing dynamique et pertinent
  • des démonstrations publiques ou vos propres scenarii de démonstration personnalisés, adaptés au contexte du prospect
  • des consultants avant-vente aguerris au process de gestion de factures fournisseurs
  • concrétiser la vente Accompagner vos clients dans la mise en œuvre de la solution en garantissant leur satisfaction et leur enthousiasme, avant de le confier à l’équipe fidélisation

Exigences

  • vous êtes issu d’une formation supérieure orientée vente
  • vous disposez d’une expérience réussie en commercialisation de solution idéalement acquise au sein d’éditeurs de logiciels
  • vous avez la volonté d’un conquérant et l’âme d’un consultant, vous appréciez de construire la solution idéale avec prospects
  • vous avez eu l’occasion d’organiser des webinars, des démonstrations en ligne, ou vous sentez à l’aise dans cette mission
  • vous êtes très orienté business et avez une bonne culture IT
  • business Development: 2 ans
  • bac +4

chef de projet informatique

Responsabilité

  • spécifier, piloter et valider les développements spécifiques
  • evaluer la charge de mise en œuvre du projet
  • réaliser le paramétrage avancé de la solution
  • analyser et qualifier les besoins exprimés
  • être partie prenante dans l’amélioration des process
  • au sein du département Projets, vous êtes en charge de la mise en œuvre des solutions chez les clients
  • accompagner le client durant les étapes de recette et de déploiement
  • assurer le cadrage et le suivi du projet

Exigences

  • L’adhésion à ses valeurs et à son projet d’entreprise est un gage de réussite et de collaboration

consultant

Rémunération

  • 700,00€ à 1 200,00€ /mois

Type de contrat

  • stage

Responsabilité

  • rédiger et diffuser les offres sur les bons canaux
  • garantir une expérience candidat optimale
  • sourcer les candidats
  • faire la pré-sélection téléphonique
  • faire le reporting d’activité hebdomadaire
  • accompagner dans la transformation et l’optimisation des processus RH
  • audit et transformation des processus de recrutement
  • nous vous proposons de vous former de façon très active au recrutement et aux projets RH transverses

Exigences

  • excellent relationnel et communication écrite et orale
  • curieux/se, vous êtes passionné par les évolutions du monde du travail et souhaitez contribuer à recruter les talents de demain
  • organisation et rigueur
  • capacité à travailler en binôme avec le fondateur
  • maîtrise du pack office
  • formation bac+5 avec une spécialisation en ressources humaines
  • bac +5

commercial

Rémunération

  • 33 000,00€ à 55 000,00€ /an

Exigences

  • vous êtes issu d’une formation supérieure orientée vente
  • vous disposez d’une expérience réussie en commercialisation de solutionidéalement acquise au sein d’éditeurs de logiciels
  • vous avez la volonté d’un conquérant et l’âme d’un consultant, vous appréciez de construire la solution idéale avec prospects
  • vous avez eu l’occasion d’organiser des webinars, des démonstrations en ligne, ou vous sentez à l’aise dans cette mission
  • vous êtes très orienté business et avez une bonne culture IT
  • L’adhésion à ses valeurs et à son projet d’entreprise est un gage de réussite et de collaboration

Responsabilité

  • qualifier les besoins des prospects et évaluer les meilleures réponses fonctionnelles à apporter
  • vous êtes intégré à l’équipe commerciale et vous êtes en charge du développement d’un ou plusieurs marchés
  • transformer les leads qualifiés par le marketing en nouveaux clients
  • des campagnes de communication clients orchestrées par un marketing dynamique et pertinent
  • présenter et démontrer le produit, éventuellement accompagner vos prospects dans une démarche d’évaluation de la solution
  • des démonstrations publiques ou vos propres scenarios de démonstration personnalisés, adaptés au contexte du prospect
  • des consultants avant-vente aguerris au process de gestion de factures fournisseurs
  • concrétiser la vente Accompagner vos clients dans la mise en œuvre de la solution en garantissant leur satisfaction et leur enthousiasme, avant de le confier à l’équipe fidélisation

Type de contrat

  • temps plein, CDI

supply chain manager

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer aux réunions régulières et aux comités avec les concédants de licence et les fournisseurs
  • vous devez être titulaire d'un Master en Ingénierie Industrielle ou Technique, un Master en Supply Chain est un plus
  • pleine responsabilité du Département Supply Chain, avec la responsabilité directe du personnel disponible, couvrant la planification, les données de base, le service client, la gestion des commandes et les activités logistiques
  • supervision et suivi de la performance de la chaîne d'approvisionnement des filiales/titulaires de licence en termes de niveaux de stock, de précision des prévisions, de niveau de service, conformément aux directives d'approvisionnement de l'entreprise et aux contrats de licence
  • assurer le respect des obligations contractuelles de la Supply Chain et de la Logistique de la Société et de ses Clients et Fournisseurs au regard des Contrats de Fourniture existants
  • participer à la définition de nouveaux accords d'approvisionnement, de fabrication et de licence, pour toute disposition affectant la chaîne d'approvisionnement et la logistique
  • doit avoir 8 ans min d'expérience en gestion de la chaîne d'approvisionnement et de la logistique dans les domaines pharmaceutique, diagnostique et des biens de consommation

Exigences

  • approche proactive et pratique
  • la connaissance de la langue italienne est un plus
  • leadership
  • D'autres langues européennes sont un atout précieux
  • un sens aigu des affaires
  • très bien organisé
  • excellentes aptitudes à la communication

Salaire moyen national

2587 €