Les salaires sur les positions chez REFOREST ACTION

REFOREST ACTION recrute pour des postes:

technicien forestier

Exigences

  • BTSA Gestion forestière, Ingénieur forestier, Master territoires, paysages et forêts
  • expérience de terrain de plus de 2 ans
  • compétences techniques en gestion forestière éprouvées
  • compétences techniques en analyse pédologique
  • capacité d’initiative et de négociation
  • très bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse
  • formation dans le domaine des forêts, sols, paysage et environnement
  • autonomie, rigueur, bonne organisation dans le travail

Responsabilité

  • contractualiser avec les propriétaires privés et publics
  • rédaction de rapports d’expertise
  • dans le cadre de sa mission, il/elle intègrera le Pôle Forêt
  • démarcher les porteurs de projets pour faire émerger l’offre « forêt urbaine »
  • remonter les actualités du terrain au travers d’un suivi régulier des projets
  • maîtrise d’œuvre et accompagnement dans la réalisation des travaux
  • la recherche et le développement d’indicateurs de mesure des services écosystémiques rendus par les projets
  • rédiger des articles et compte-rendu des plantations

assistant manager

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer à l’organisation des semaines d’intégration des nouveaux collaborateurs
  • participer à l'accompagnement administratif des collaborateurs
  • assurer la préparation des postes de travail en lien avec le Département informatique et le prestataire externe
  • participer à la planification des formations internes
  • participer à l’organisation de moments conviviaux, d’évènements internes et externes
  • support projets transverses
  • identification et suivi de prestataires, demandes de travaux et interventions diverses
  • tri et traitement si besoin du courrier entrant

Exigences

  • organisé et méthodique, vous savez gérer les priorités et sollicitations nombreuses
  • dynamique, impliqué et « hands-on », vous êtes capable de travailler efficacement dans des délais courts
  • doté d’un bon relationnel, vous avez le sens du service et l’envie d’apprendre
  • maîtrise du Pack Office
  • diplôme : Niveau BTS SAM ou gestion PME-PMI ou autres
  • expérience : min 1 an d'expérience dans une structure de type PME ou start-up en forte croissance