REGALS DE BRETAGNE Salaire

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  Pornic
7 RUE DU CHATEAU, 44210 PORNIC
Téléphone:  +33 2 40 21 13 13
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Les salaires sur les positions chez REGALS DE BRETAGNE

REGALS DE BRETAGNE recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A partir de 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • sous l autorité du Directeur régional du CFA, vous animez, coordonnez et contrôlez les activités pédagogiques et administratives du Campus de Quimper

traiteur

Rémunération

  • A partir de 27 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous concevez et animez des séances pédagogiques
  • vous assurez l’évaluation et la validation des compétences visées par les diplômes concernés
  • vous assurez l’accompagnement individualisé des apprentis et stagiaires
  • vous assurez la relation et le suivi des apprentis et stagiaires en entreprise
  • vous assurez les tâches administratives liées à la pédagogie
  • vous contribuez au développement de la filière
  • vous concevez la progression pédagogique de l’enseignement professionnel des diplômes CAP Charcutier, MC traiteur éventuellement de la boucherie et de la cuisine

Exigences

  • passionné par votre métier et par la discipline que vous enseignez, vous détenez une capacité à faire passer un savoir
  • vos talents de pédagogue sont reconnus
  • vous maitrisez l’outil informatique
  • enfin, votre capacité à rendre compte, votre rigueur et votre excellent relationnel seront appréciés dans le cadre de votre mission
  • vous avez des notions de psychologie de l’adolescent
  • vous êtes titulaire d’un CAP Charcutier, un CAP Boucher et/ou Cuisinier serait un plus. Vous avez une expérience significative dans le domaine professionnel. Une expérience dans l'enseignement serait appréciée
  • votre capacité à s’adapter à différents publics, votre organisation et votre bonne connaissance de l’entreprise artisanale se révèleront être des atouts pour ce poste

référent

Rémunération

  • A partir de 31 k€ brut annuel
  • A partir de 27 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous coordonnez le déploiement du plan d accompagnement Energie en lien avec les directions régionales et territoriales
  • vous mettez à jour annuellement le document unique et le suivi du plan d’action qui en découle
  • vous assurez l animation de réunions, de séminaires et de webinaires sur la thématique de l énergie
  • vous préparez et organisez la commission de sécurité et vous assurez la bonne exécution des préconisations
  • vous participez à la communication de l offre de services en lien avec la Direction Régionale Communication, Marketing
  • D’assurer le suivi du fonctionnement des installation immobilières et mobilières de la DT29 et du Campus de Quimper
  • vous renforcez et développez les partenariats de la CMA de région Bretagne sur la thématique de l énergie
  • vous définissez avec la Chargée de mission Environnement le plan d action Energie, en lien avec les Directions Territoriales

Exigences

  • expertise technique et réglementaire
  • une première expérience dans des missions de conseil aux entreprises dans le domaine de l'énergie est un plus
  • vision globale de l activité des entreprises artisanales
  • capacité à être force de propositions, à orienter vers le passage à l acte
  • titulaire d’un Bac + 2 dans le domaine de la sécurité et ou d’une expérience significative dans le domaine de la sécurité
  • maitrise de la gestion de projet et esprit d équipe
  • capacité à « vulgariser » un message technique, à conduire des réunions
  • votre capacité à convaincre et votre rigueur et exemplarité sont des qualités qui vous sont reconnues, et vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse

technicien

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • sarah ALBERT
  • participer aux projets transversaux d’amélioration continue de notre gamme, de nos matières premières, de nos équipements
  • être support technique pour le groupe / contribuer à la veille sur les ingrédients, les formulations, les produits et procédés
  • participer à l’évaluation sensorielle de nos produits et au suivi des essais
  • organiser et mettre en œuvre les essais industriels et/ou laboratoire en collaboration avec les équipes opérationnelles sur site et l’équipe R&D centrale / superviser la réalisation des échantillonnages dans les délais impartis

Exigences

  • vous maîtrisez les outils informatiques, et mettez au service de votre équipe votre esprit de synthèse et de formalisme
  • de formation Ingénieur en agroalimentaire, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste en R&D ou production dans le domaine agroalimentaire, idéalement dans un secteur similaire ou proche de notre activité
  • minimum 2 ans
  • métier
  • créatif , dynamique et force de proposition, vous faites preuve d’autonomie et votre capacité à travailler en équipe et en transversal est un atout majeur
  • ingénieur R&D
  • statut du poste
  • des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble des usines de notre groupe

chargé de communication

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • flavia Lethiec
  • isabelle ROZEN
  • vous définissez et mettez en place un plan stratégique en matière de réseaux sociaux CMA Bretagne
  • vous participez à la définition de la stratégie communication et à l’élaboration du plan d’action
  • vous concevez et contribuez à la rédaction des newsletters de la CMA Bretagne dans le respect de la charte CMA
  • vous réalisez des supports et livrables sous différents formats
  • vous suivez les relations avec les prestataires en matière de communication
  • vous créez des visuels et supports web et print en lien avec l’activité de la CMA Bretagne

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • graphisme
  • culture Web
  • aucune expérience exigée
  • minimum 2 ans
  • production vidéo et digitale
  • métier
  • gestion et animation des réseaux sociaux et des communautés

Rémunération

  • salaire A partir de 26 k€ brut annuel

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - Experience agroalimentaire appréciée

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • vous êtes gourmand ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous souhaitez mettre à profit votre aisance relationnelle
  • votre dynamisme et vos compétences de gestion ? Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ?

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la Responsable Assistanat de Direction et Commerciale et intégré à l'équipe

assistant commercial

La langue

  • allemand
  • anglais

Rémunération

  • A négocier
  • mutuelleA définir

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Responsabilité

  • cécile LOYER
  • être l’interlocuteur principal des clients export
  • suivre les appels d’offres France et Export, en lien avec le commercial
  • assister les commerciaux sur la prospection effectuée sur le Grand Export
  • suivre les promotions clients
  • suivre les promotions clients
  • gérer les dossiers clients France et Export : classement, grilles tarifaires, correspondance commerciale, Elaboration de comptes rendus commerciaux

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • vous maîtrisez les outils informatiques
  • de formation BAC + 2 à BAC + 4 en Commerce International ou Export, vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste d’assistant commercial ou assistant export idéalement dans le secteur agroalimentaire
  • vous êtes reconnu pour votre excellent sens du relationnel et votre discrétion
  • REMUNERATION et AVANTAGES
  • vous faites preuve d’autonomie et avez le goût pour le travail en équipe

commercial

Rémunération

  • 55 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME